【超级HR联盟干货】13份岗位胜任力模型资料大汇编(193页+多图多表格)
(2)市场营业部经理:市场敏感,市场把握,反应敏捷,灵活性,营销政策制定,监控执行, 内部员工潜力管理,团队建设,团队文化建设,有魄力、凝聚力,培养下属,激励员工,创新能力, 资源组织,协调对外关系,公关能力。 (3)其他职能部门经理
2019-05-18
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