固定收益证券课件ppt
当债券有嵌入期权时,需要使用较复杂的估价模型,最常见的估价模型是蒙特卡罗模拟和二叉树模型。 这两个模型是简单易行的方法,是衍生产品定价理论在特定环境下的实现。 27. 估价模型(有期权固定收益证券、利率衍生产品) 二叉树模型 可赎回债券
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当债券有嵌入期权时,需要使用较复杂的估价模型,最常见的估价模型是蒙特卡罗模拟和二叉树模型。 这两个模型是简单易行的方法,是衍生产品定价理论在特定环境下的实现。 27. 估价模型(有期权固定收益证券、利率衍生产品) 二叉树模型 可赎回债券
Things(领导的功能) Do Things Right(管理的功能) 7. 第一章 组织导论 一、古典组织理论的三位奠基者 1 XX 工时与动作研究: 工作细分 对工人培训 与工人合作 在工人与管理者之间划清责任
8 页) 3. 主要内容第一节 公共关系的历史渊源1第二节 公共关系的发展阶段2第三节 公共关系理论的演变3第四节 中国公共关系的演进和发展4Company Logo 4. 第一节 公共关系的历史渊源
二、产业及公司前景分析 三、投资战略与产业周期 四、案例:如何建立投资的优先顺序? 五、购并目的与效应:理论阐释 六、企业购并的一般程序 七、企业购并中的财务评价方法1 2. 一、投资规模扩大的利与弊(一)企业投资规模扩大的基本目标
UIBECompensation Management 3. 内容提要 ▲人力资本理论 ▲ 360薪酬 ▲ 薪酬制度 ▲ 薪酬体系设计 4. 人力资本理论20世纪50、60年代初,美国著名经济学家舒尔茨、贝克尔创建 主要观点
二零一三年五月中托资本中托资本控股有限公司 2. — 目 录 — 理论指引方案说明 3. 股权激励委托—代理理论风险 理论内部人控制理论交易费用理论人力资本理论股权激励的理论基础股东利益最大化 经营者与股东之间的委托代理关系
1. 薪酬管理 2. 内容提要 ▲人力资本理论 ▲ 360薪酬 ▲ 薪酬制度 ▲ 薪酬体系设计 3. 人力资本理论20世纪50、60年代初,美国著名经济学家舒尔茨、贝克尔创建 主要观点. 资本分两种:物质和人力资本
(组织再造阶段)分权危机控制危机协调危机人才危机X 理论 科学化 管理Y 理论 组织结 构与组 织行为 理论决策理论解决控制方向 财务理论解决控制方法 质量理论解决品牌控制产权学派交易费用理论提出大公司危机 金融创新杠杆收购提出股东革命控股化
级财务管理》等课程的基础上,为进一步提高学生理论层次和管理能力而设置的一门专业课。 4. 一、课程性质2. 综合性。 《财务案例研究》充分体现财务管理理论、实务与政策的有机统一,通过案例致力于培养学员
UIBECompensation Management 3. 内容提要 ▲人力资本理论 ▲ 360薪酬 ▲ 薪酬制度 ▲ 薪酬体系设计 4. 人力资本理论20世纪50、60年代初,美国著名经济学家舒尔茨、贝克尔创建 主要观点
对企业的破产、清偿和并购的讨论和研究 企业内部资产的管理 资本成本、资本结构、股息理论、资本预算和资产定价 资产组合理论、资本资产定价模型、期权定价模型、有效市场理论、委托代理理论 不确定条件下的企业价值评估 2http://www
民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线是:领导和团结全国
CRM数据挖掘模板基于市场营销理论和客户关系管理理论建立 CRM数据挖掘模板中采用的主要理论 客户金字塔理论(pyramid model) 客户生命周期价值理论 RFM模型 CRM数据挖掘模板的理论基础 25. 客户金字塔理论(pyramid
1. 薪酬管理 2. 内容提要 ▲人力资本理论 ▲ 360薪酬 ▲ 薪酬制度 ▲ 薪酬体系设计 3. 人力资本理论20世纪50、60年代初,美国著名经济学家舒尔茨、贝克尔创建 主要观点. 资本分两种:物质和人力资本
不相干的专业知识,并能将它们融合,也正因为如此,使他能够以数学家的眼光,在人类会计史上,首先从数学理论的高度,归纳总结了威尼斯式簿记法,而获得了“近代会计之父”的桂冠。 5. 《数学大全》 1494年11月10日,卢卡·
获取、使用、处置产品、服务、体验和想法,以及由此对消费者和社会产生的影响。 与传统范畴的区别:效用理论(utility) 4. 消费者购买行为的基本框架(经典模型)外部影响 内部影响 感知与认知 购买行为
把饭店作为一个整体的产业来研究,是本课程的一大出发点。本课程第一章,即从饭店业的产业特性出发来探讨饭店产业特征与饭店管理的基础理论,第二章的西方饭店经营思想与管理方法,以西方饭店业的产业发展为主线探索西方饭店经营思想的演变与发展
如何创造合作伙伴,达致双赢的绩效? ◆ 您渴望变革,期待突破! 35. 学 习 目 标通过本次讲座, 您将能够: u 学习领导理论 u 了解新型领导角色转变的必要 u 了解领导力塑造与提升的通道 u 学习领导力的四种表现行为
1. 新经济时代的会计创新研究主讲:XXX 2. 新经济时代的会计创新研究:1、会计理论创新2、会计管理创新3、会计内容创新4、会计报告创新 5、会计职业创新6、会计教育创新 3. 引言 当代社会的显
马 斯 洛:人本主义心理学:心理学第三势力…… ………… 16. 2、整合研究之一对心理学权威们的理论进行应用研究,对其共同点或相似点进行整合,会得出以下结论: 1、在人的心理结构中,“本能”、“似本能”或