医院绩效考核细则
医院绩效考核细则 现代医院的核心竞争力是人力资源的竞争力,人力资源的竞争力是通过提高人力资本的价值,来促进医院社会效益和经济效益的提高。要想提高人力资本的价值,就必须充分调动员工的工作积极性、主动性
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医院绩效考核细则 现代医院的核心竞争力是人力资源的竞争力,人力资源的竞争力是通过提高人力资本的价值,来促进医院社会效益和经济效益的提高。要想提高人力资本的价值,就必须充分调动员工的工作积极性、主动性
教师绩效考核细则 为了适应教育改革和发展的需要,遵照《XX县教职工业务量化考核细则》精神,结合本校工作实际,制定本教师绩效考核细则。 一、 教学人员 (一) 基本素质(15分) 1. 师德师风(10分)
内部员工绩效考核细则 一、考核方式 1、正面评价与负面评价相结合,以正面评价为主,负面评价为辅; (1)正向评价(加分):将教师承担的管理、教学等工作按职务、岗位、工作数量、质量、业绩等进行全面量化考核,采用加分的方式。
某有限公司员工绩效考核细则 一、绩效考核的目的: 1.不断提高公司的管理水平、产品质量,降低生产经营成本和事故发生率,提供公司保持可持续发展的动力; 2.加深公司员工了解自己的工作职责和工作目标;
加工厂员工绩效考核标准 部门: 加工厂 岗位: 电 工 姓名 时间:20 年 月 日 类别 项目 工作任务 内容与目标 分 数 自我 评价 部门领导评价 分管领导评价 评分 小计 安 全
某有限公司员工绩效考核细则 一、绩效考核的目的: 1.不断提高公司的管理水平、产品质量,降低生产经营成本和事故发生率,提供公司保持可持续发展的动力; 2.加深公司员工了解自己的工作职责和工作目标;
生产车间员工绩效考核方案 方案名称 生产车间员工绩效考核方案 受控状态 编 号 一、考核目的 对生产车间员工进行绩效考核的主要目的包括以下五个方面。 1. 了解员工对组织的贡献。 2. 为员工的薪酬决策提供依据。
灌装车间现场管理作业细则 1、目的 结合公司《工人工资及考勤管理办法》和《员工奖惩管理办法》,逐步规范车间员工的行为,同时使员工得到良好的思想教育。 2、适用范围 本条例适用于灌装车间所有员工 3、职责
灌装车间工程确认细则 1 目的 1.1保证产品品质、设备安全、人员操作等在受控范围内。 1.2完善确认体系,明确各岗位工作重点。 2 适用范围 果冻制造部灌装车间 3 职责 3.1各岗位操作人员对本
注塑车间主任岗位职责范本5篇 1. 直接对副总经理或厂长负责,向其汇报工作,服从其工作安排和管理。 2. 全面负责注塑部的生产运作安排、组织和管理工作,主持本部门的日常事务。 3. 根据公司的品质方
注塑车间管理办法夜班纪律规范(补充条例) 一、对于所有当值夜班人员中途离岗有关规定: 当值夜班规定用餐时间为:23:30—24:00;4:30—5:00;用餐地点只限在车间和办公室,不允许离开公司到外就餐(允许叫外卖)。
注塑车间文员岗位职责 1、负责日常加工资料整理存档。 2、生产现场巡检,加工进度跟踪反馈。 3、日、周、月统计数据分析汇总。 4、临时交代的工作事项。 注塑车间文员2 1、负责协助制作来料加工单统计,汇总。出货单的制作和统计报表制作。
注塑车间主任岗位职责 1、负责生产作业安排,处理生产异常,确保订单交付; 2、负责品质管理; 3、开展成本管控工作; 4、开展现场管理工作; 5、负责设备管理; 6、负责人员教育培训与考核工作; 7、负责安全管理工作;
注塑车间技术员岗位职责 1、熟练操作进口注塑机:ENGEL、Sodick等机型。 2、负责交接班,了解上班的工作状况,做好交接工作,并查看当天的生产情况。 3、负责按照上级的要求及时完成上下模,及时的调试产品满足生产。
注塑车间奖惩制度 一、制定条例的目的: 为稳定生产秩序正常运作,提高产品质量,强化员工的质量意识、严肃工艺纪律,严肃厂纪厂规,营造良好的工作环境,促进本企业的发展。对公司员工的品德、才能、工
员工假期管理细则 一、目的:为维护公司正常工作秩序,规范员工出勤管理。 二、适用范围:公司各部门 三、名词定义:无 四、内容 4.1根据国家有关政策,员工享有请事假、病假、婚假、产假、哺乳假、丧假、年休假的权利。
制度名 员工加班管理细则 电子文件编码 GLWA038 页码 3-1 ××公司员工加班管理细则 一、为加强本公司的员工加班管理工作,特制定本细则。 二、本公司员工除每日规定的工作时间外,如需赶上生产进度或处理紧急事故,应按下列手
员工给假细则 (一)本公司员工给假,悉依本细则规定之。 (二)本细则所称员工系指正式转正的人员,其他试用及临时工均不包括在内。 (三)公休: 1.星期例假。 2.法定假日及政府临时公布的休假日。
员工给假细则 (一)本公司员工给假,悉依本细则规定之。 (二)本细则所称员工系指正式转正的人员,其他试用及临时工均不包括在内。 (三)公休: 1.星期例假。 2.法定假日及政府临时公布的休假日。