医疗社会保险—人类生命与健康的守护神
产后6-8周。 有些国家还将婴儿抚育津贴也纳入医疗保险项目之中。标准为生育津贴的20%-25%，期限6个月以上；有些国家孩提供全套婴儿用品，或发给购置这些用品的津贴；有些国家丈夫也可享受生育补助。 大
2009-07-09
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P16 P44 薪酬理念和体系设计及管理
长期激励占全部薪酬的比例奖金福利基本工资传统现状未来 8. 广义薪资因素的影响组成薪资的要素基本工资员工福利特殊津贴短期激励长期激励对员工的影响吸引保留激励高高中低低高中中中中中高高低低 9. 薪资构成名词解释基本
2009-09-06
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P108 【课件】人力成本与企业薪资体系的设计与管理
绩效提升认同、责任、成就 发展、成长 7. 本薪津貼獎金福利薪酬结构的构成要素 8. 薪酬经济性薪酬 非经济性薪酬固定工资 月度奖金 年度奖金 现金补贴 保险福利 带薪休假 利润分享 持股 ``````工作认可
2009-11-01
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P108 人力成本与企业薪资体系的设计与管理
绩效提升认同、责任、成就 发展、成长 7. 本薪津貼獎金福利薪酬结构的构成要素 8. 薪酬经济性薪酬 非经济性薪酬固定工资 月度奖金 年度奖金 现金补贴 保险福利 带薪休假 利润分享 持股 ``````工作认可
2012-07-01
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P60 第五章薪酬和福利（3）
薪酬管理的原则和基本内容 一、薪酬涵义及本质 薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物的总和。包括工资、奖金、津贴、提 成工资、劳动分红、福利等。薪酬实质上是一种交换或交易。 5. 第一节 新酬制度设计薪酬的词典意义
2011-03-02
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P79 奇正藏药-薪酬管理咨询报告
⑷薪点与职能等级工资的结合………………………..……. ……61 2和君创业研究咨询有限公司 4. 2. 津贴补助…………………………………………………………. 3.奖金………………….………………………………
2012-05-26
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P79 【咨询报告】和君创业-奇正藏药 薪酬管理咨询报告-78页
⑷薪点与职能等级工资的结合………………………..……. ……61 2和君创业研究咨询有限公司 4. 2. 津贴补助…………………………………………………………. 3.奖金………………….………………………………
2010-06-13
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P79 和君创业薪酬管理咨询报告
⑷薪点与职能等级工资的结合………………………..……. ……61 2和君创业研究咨询有限公司 4. 2. 津贴补助…………………………………………………………. 3.奖金………………….………………………………
2010-09-08
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P37 2022年度公司企业行政部门人力资源管理工作总结汇报PPT模板
决员工的门诊和住院治疗费问题以及可能防范存在的工伤风险。202X年福利改善思路公司目前福利通讯补贴工龄津贴结婚生育礼金培训工作的现状以及发展思路 17. 此处添加您的文本内容此处添加您的文本内容此处添
2023-02-04
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P18 分公司管理平台费用报销方法讲解
办公场地、以及上述固定资产的借出、转让、处置、报废等）； 社会福利性捐赠及赞助支出； 工资及奖金、津贴的标准及补助的发放； 办公房屋及经营场地的装修改造； 预算内的项目支出超过2万元以上的项目 11.
2011-06-16
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P28 110公共部门人力资源管理
Date21 22. 第六讲 公共部门人力资源薪酬 一、工资的构成与原则 1． 构成：基本工资、奖金、津贴和补贴 绩效工资、年资工资和生活成本福利 2．原则：补偿职能、激励职能和调节职能 内部公平性与外部公平性
2010-06-19
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P150 23 惠悦南方基金HR整合最终报告
89. *目录1、总则 2、薪酬管理体系的设计 3、基本工资体系的设计 4、薪资调整方案 5、岗位津贴的设计 6、奖金分配体系的设计 7、维护与沟通 90. *1、总 则 91. *1.1 策略性的薪
2010-01-19
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P150 【咨询报告]华信惠悦-某基金管理有限公司人力资源整合项目最终报告 222页
第四章、薪资管理 89. 目录1、总则 2、薪酬管理体系的设计 3、基本工资体系的设计 4、薪资调整方案 5、岗位津贴的设计 6、奖金分配体系的设计 7、维护与沟通 90. 1、总 则 91. 1.1 策略性的薪资管
2009-12-16
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P25 2020绩效管理ppt
基本薪金=（月度基本工资+月度岗位津贴）×12＋福利 绩效工资=月度风险绩效工资×12+半年度绩效工资+年度绩效工资 ● 职能类薪资构成=基本薪金+绩效工资 基本薪金=（月度基本工资+月度岗位津贴）×12＋福利 绩
2020-04-16
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P25 【实例】新元投资薪酬管理体系报告-25页
设计岗位说明书岗位薪酬点数参考基准岗位 的薪酬水平岗位基准薪酬薪级系列绩效考核设计绩效奖 发放办法补贴、津贴员工福利工作成果工作流程条件和基础市场工资水平输出输入岗位固定和浮动薪酬调薪调级办法业务流程 构建及优化
2012-02-14
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P59 学习贯彻《中国共产党支部工作条例》
职务)津贴补贴。“活的部分”是指在企业内职工定期普遍发放的奖金和绩效工资。对于只有特殊岗位发放的津贴补贴(如，有突出贡献专家享受的政府特殊津贴，高空、高温作业和有害、有毒等岗位发放的保健类补贴)，以及
2019-07-07
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P100 新行政单位会计核算课件PPT
在职人员基本工资175000元、津贴补贴65000元；退休人员退休费23000元。账务处理如下： 借：经费支出—基本支出—基本工资 175000 —基本支出——津贴补贴 65000 —基本支出—退休费
2019-03-23
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P13 平安保险公司-企业发展与保险讲义
1. 企业发展与保险 2. 一揽子薪酬计划当期分配： - 工资 - 奖金、津贴 - 年终红利 - 年薪延期分配： - 社会保险 - 员工福利 - 股权期权 一揽子薪酬计划：当期分配+延期分配 薪酬公式=当期收入最大化+未来风险最小化
2011-07-04
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P80 【课件】李庆远-全面薪酬福利管理
高级企业会员频道 薪酬的构成基本工资绩效工资加班工资 福利 薪酬总收入 岗位工资 年 资 涨幅工资 保 险 津 贴 有薪假期 其 他 5. *培训卫星城 高级企业会员频道■基本工资：是指员工较稳定的那一部分基础
2011-12-23
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P80 全面薪酬福利管理
高级企业会员频道 薪酬的构成基本工资绩效工资加班工资 福利 薪酬总收入 岗位工资 年 资 涨幅工资 保 险 津 贴 有薪假期 其 他 5. *培训卫星城 高级企业会员频道■基本工资：是指员工较稳定的那一部分基础
2009-02-07
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