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指导思想强化集团公司财务管理体系，财务体系实行集中一体化原则，各业务单位因业务需要所设财务部门均为集团公司财务管理部派出机构，派出机构的业务管理权及人事调动权由集团公司财务管理部负责。 强化集团公司人事管理体系，人力资源实行

处和不足，告诫我们人各有所长，也各有所短，要懂得互相学习，取人之长，补己之短的道理。 最后两句诗蕴含着怎样的哲理？ 46. 梅雪争春对比梅——逊雪三分白雪——输梅一段香各有所长 各有所短结构梳理雪 梅

自我评价练习示例 步骤1：我是哪儿？（检查当前的生活和职业位置） 想一想自己过去、现在和未来的生活。用一个 时间线索来描绘重要事件。 步骤2：我是谁？（检查不同的角色） 运用3到5张卡片，在每张卡片上分别写下一个

2伪装身份有些坏人会伪装成父母的熟人，邻居，警察，快递员，无业管理者等多种身份。 然后编故事说带你去见父母，去陌生的地方，或者入室检查等。这个时候大家不要跟陌生人走或给陌生人开门。 13. 3威逼利诱有些坏人会用玩具，食物等诱骗儿童上当。

盟商特许权合同：授与一定时间品牌使用权管理决策权：由总部派出经理行使管 理 合 同：承诺管理、不承诺收益人 员 派 出：核心管理人员由总部派出职 员 聘 任：负责员工聘任、培训资 源 共 享：共享市场

从中我们能悟出什么道理？ 道理：人各有所长，各有所短。我们要互相学习，取人之长，补己之短。 65. 拓展延伸搜集其他有关梅或雪的古诗。 66. 板书设计梅雪争春对比梅——逊雪三分白雪——输梅一段香各有所长 各有所短雪 梅 67

22. 小结：说明了中国在谋求自身发展的同时，一直坚持合作共赢的理含，主张在全球发展中要集思广益、各施所长、各尽所能，让发展的成果更多更公平地惠及各个国家。也说明了中国重视与相关国家和地区的合作，带动区域

爱，选择自己所喜欢的职业。②择己所长。任何职业都要求从业者掌握一定的技能，具备一定的能力条件。而一个人一生中不能将所有技能都全部掌握。所以你必须在进行职业选择时择己所长，从而有利于发挥自己的优势。运用

丧失了本我，成天遵循别人制定的礼义，逼迫自己去做不愿意做的事情，有限的生命还剩下多少呢？ 22. 所长无用 有个鲁国人擅长编草鞋，他妻子擅长织白绢。他想迁到越国去。友人对他说：“你到越国去，一定会贫穷

的每一位将领，几乎每个人都有各自的严重缺点。但是李将军认为，这些缺点不碍大局，而他们每个人也都各有所长，李将军所用的正是他们的特长，使这些特长变得有效。 15. 新加坡前总理李光耀也说过这样的话：“有

1. 会展市场营销XXX XX会展产业研究所所长 XX大学XXXXX学院副教授 2. 会展市场营销会展产品 会展产品的特征 （1）会展产品的综合性。 （2）会展产品的无形性。 （3）会展产品的同一性。

除上述所总结的中药七情配伍用药规律外，人们习惯将两药合用能起到协同作用，增强药效；或消除毒副作用，抑其所短，专取所长；或产生与原药各不相同的新作用等经验配伍，统称为“药对”或“对药”。中医在辨证审机、确立治法的基础

的每一位将领，几乎每个人都有各自的严重缺点。但是李将军认为，这些缺点不碍大局，而他们每个人也都各有所长，李将军所用的正是他们的特长，使这些特长变得有效。 15. 新加坡前总理李光耀也说过这样的话：“有

要设法发现BOSS的优点并跟他学，不断向BOSS请 教一些你不懂或懂得较少的事，这样即可学到东 西，有所长进，又可满足BOSS为人师表的满足。9与BOSS相约----成功的向上管理技巧 10. 四、民营企业BOSS的问题

本文通过写小柳树和小枣树对待自己的长处与短处的不同态度，告诉我们要正确看待自己的优缺点，懂得“尺有所短，寸有所长”的道理。

实现组织目标 人尽其才 实施人力资源计划 激励员工 改善组织气氛人员调配意 义 4. 因事设人 用人所长 协商一致 照顾差异（性别、年龄、能力、气质、兴趣等）人员调配原 则 5. 工作需要 调整优化 照顾困难

实现组织目标 人尽其才 实施人力资源计划 激励员工 改善组织气氛人员调配意 义 4. 因事设人 用人所长 协商一致 照顾差异（性别、年龄、能力、气质、兴趣等）人员调配原 则 5. 工作需要 调整优化 照顾困难

抑郁越重，拖得越久，对神经结构的永久损害越大 16. 注意力缺失紊乱症（ADD） 焦虑症强迫症： 做事前不停列举好处和坏处 反复检查炉子是否关掉 脑锁住: 脑中无法解除危机信号 邋遢分子和囤积狂： 优柔寡断+对饭错误的恐惧=邋遢分子

this subtitle or graph. 13. 预防措施2020年1月20日至21日，世界卫生组织派出专家组赴武汉市实地考察。在武汉期间，专家组考察了武汉天河机场和海关出境体温检测工作，赴武汉大学中南

主动请缨的张旃副教授写下现代版“与夫书” 7. 截至2月1 7日， 有29个省（自治区、 直辖市） 包括新疆生产建设兵团和军队系统已经派出3万余名医务人员来支持湖北和武汉。 其中包括1 . 1 万重症专业医务人员负责重症的救治工作， 这一数量已接近全国重症医务人员资源的1