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博等交际工具，通过以上途径进行宣传能够在短时间内通达全城。 媒体特点： 　　信息传播快捷精准 能够双向信息沟通 媒体作用： 　　活动宣传 促销宣传 17. 校园公关运动比赛、晚会活动地点： 学校运动场、礼堂、活动中心等

沟通渠道 知识沟通 知识界定 沟通手段 66. 机制建设 牵引机制 激励机制 约束机制 动力机制 双向选择 淘汰机制 能上能下 新陈代谢 自我改造 创新机制 技术革新 组织再造 67. 文化建设 管理战术

为重点，坚持引进来和走出去并重，遵循共商共建共享原则，加强创新能力开放合作，形成陆海内外联动、东西双向互济的开放格局。 13. 推动经济高质量发展 的路径和重点第四部分PART 04 14. [ ]在

医务人员主动向患者介绍相关的医疗技术、治疗方法、注意事项、保健知识等…患者向医务人员清楚表达自己的要求… 服务中的沟通是双向的… 沟通中医务人员应该是主动的… 48. 只有忠诚的员工，才有忠诚的患者 49. 医院内在服务质量的内容

Communication清晰性 目的性 情景性（气氛环境） 兼听性 准确性 效益性（分轻重缓急） 反馈性和双向性 11. 全方位沟通 Omni-Directional Communication你的老板销售经

E、查询病人对疗效的感受和意见。 42. （3）问（分值20分）： 结合所查病例由主任和下级医师进行双向式提问、回答或解答。 “三问”，“三答”标准： ①针对具体病例诊疗的关键技术问题由科主任提问，住院医师回答(8分);

2、语言的陈述性 3、行文的单向性，下级机关向上级机关单向文 4、成文的事后性，“事前请示、事后报告” 5、双向的沟通性 14. 类型 汇报工作报告：汇报例行工作，成绩经验，问题教训， 今后打算，上级交办的事项完成情况等；

一人是有目的的，并且在进行过程中互有听和说的谈话。 ·目的性 ·计划性 （5W1H） ·控制性 ·双向性 · 即时性 4. 第二节 面谈的过程 例：该面谈发生在公司服务部门主管郭靖(以下简称郭)和部门职员袁晓悟(以下简称袁)之间。

、同意。它可以是单一的，是一个人认同另外一个人（如下属对上级的认同，臣民对皇帝的认同等）；也可以是双向的，一个人与另外一个人互相认同如夫妻、朋友、搭档、企业的联盟等）；还可以是多向的，多个人同时认同（

稿件配合开业及营销事件获得权威性的新闻效果。 依据时间节点对稿件主题进行有层次的安排，保证传播效果。 知名度和美誉度同时双向提升，扩大品牌影响力。12 13. 为保证此次活动目的的达成，必须最终从活动的线下和线上进行立体、全方位的宣传，保证活动效果最大化。

(本页无文本内容) 37. 3.网格布 首层墙面必须加铺一层加强耐碱玻纤网布。墙的阴阳角处玻纤网布应双向绕角互相搭接，搭接宽度不小于200mm。 玻纤网布在保温系统下列终端处应进行翻包处理： .门窗洞口、管道或其他设备穿墙洞部位；

社会性、绿色潮和人格化。 在产品、企业形象层次上的整合；在企业传播层次上的整合；在企业与各类公众在双向沟通层次上的整合；以及在企业文化与商业行为层次上的整合。 10. (本页无文本内容) 11. 一、广告战略目标

是简单地看成成本中心、费用中心 经营信息。走出信息孤岛，打通企业与市场、营销系统与企业其他业务部门双向交流的通道，实现信息增值 经营人才。要把过去对人才的控制转变为发挥人才的潜能和创造性，提高其应对复杂多变市场竞争环境和各种突发事件的能力

健全的人力资源管理系统； 扁平的组织结构系统； 严密的规范化管理系统； 严谨的成本控制系统； 合理的绩效考核系统； 双向的沟通网络系统； 有效的层级授权系统； 迅速的危机应变系统； 务实的企业文化系统。 6. 几个重要的问题问题1：你想干什么？

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向幼儿介绍兔儿爷的制作方法 28. （二）对话法概念 教师、幼儿与美术作品三者之间平等的、对话式的、双向交流式的关系 29. （二）对话法注意点： 1、对话双方的关系是平等的，让幼儿有自己的解释 2、教师提问要注意启发性和艺术性

依据人力资源规划和职务说明书制定一个与公司需求相适应的招聘方案，招聘的时候要符合四个基本原则：效率估先原则；双向选择原则；公平公正原则；确保质量的原则。 （2）  招聘方案包括： a)         选择合适

打印和处理、数据重复输入和校对工序而节约的成本非常巨大。 21. 尽管这些早期行业数据交换工作很有成效，但对这些行业的企业却帮助有限。因为他们更多地需要与行业外企业打交道。电子数据交换效率的完全实现需要所有行业中各公司都采用统一的标准。

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