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**县流动人口联合督查报告 2012年6月15 日，由县综治办郭建平、县公安局高宝华、县工商局张彩军、县卫生局刘瑞、县计生局刘侯驹、县住建局韩彦平、县人社局高志升等相关人员一行20余人组成的督察小组

  流动人口服务管理问题与对策   近年来，随着经济社会的全面发展，大量的外来流动人口涌入**务工，这些外来人员的到来，给**的经济社会发展起到积极的推动作用，但同时，由流动人口引发的治安刑事案件也

流动人口计划生育社会管理创新的调研报告 **县人口和计划生育局  ** 20**年6月10日  为摸清人口底数，切实掌握了解新形势下流动人口的计划生育状况，以便今后在人口计生工作新机制建设中，对流动

中温州市范围内的限期七天，温州市外省内限期十五天，省外的限期三十天内补办。 三、可在现居住地办理流动人口《婚育证明》的条件，经核实婚姻、生育信息完整、准确的，在现居住地依法办理暂住登记或居民登记1年以

流动人口社会救助工作现状及对策  我国30多年的改革开放取得了前所未有的经济发展成就，实现了社会财富的巨大增长。但随着改革的不断深入，社会财富的迅猛增长，导致一部分人先富了起来，贫富差距逐渐拉大，贫

香巴拉镇派出所利用“一标三实”管理流动人口工作 **县香巴拉镇派出所民警利用“一标三实”对辖区的流动人口进行摸底排查，工作中，民警按照“谁用工、谁负责，谁出租、谁负责”的原则，明确用工单位、出租房主对流动人口的治安管理连带

医院流动人口管理办法 为加强流动人口管理，保障流动人口的合法权益，维护社会秩序，促进经济和社会发展，根据有关法律、法规的规定，结合本院实际情况，实施本办法 一、社区和责任区民警要定期入户访查，把办理

流动人口数据比对报告 为进一步提高广大人民群众生殖健康水平，统筹做好人口的长期均衡发展工作，根据县人口委“生殖健康服务进家庭行动”实施方案及指导意见，结合我镇实际，特开展此次计划生育优质服务群众需求调查。

致流动人口的一封信 流动人口朋友们：       您们好！     值此新春佳节之际，**街道全体职工向您和您的家人拜年了！真诚的祝愿您们新春快乐、阖家幸福、财源滚滚、万事如意！同时，感谢您们多年来

城东社区流动人口清查活动实施方案 为了流动人口计划生育工作，夯实工作基础，切实提升流动人口计划生育服务管理水平，有效的控制人口增长，根据区县、镇政府相关精神，经研究决定，12月1 0日至12月15日

流动人口工作计划 为了进一步加强和规范流动人口管理工作，建立流动人口管理长效机制，切实维护社会稳定，特制定20**年流动人口管理工作计划。 一、指导思想 维护我乡的社会治安稳定，巩固、完善打防控一体

流动人口工作计划 　　随着改革开放的继续延伸，社会经济的快速发展，人口流动是必然的趋势，人口结构出现了多元化的格局，我村交通便捷，地处大杨中心地段，16个村民小组，是流动人口密集的村，为了更好地抓好

街道办事处流动人口均等化服务 ***街道办事处不断创新服务理念，积极推动流动人口均等化服务，完善落实“属地管理、均等服务”的流动人口服务管理机制，积极推广流动人口与户籍人口享受同等服务。      一、 政策知识宣传均等化。

2010年流动人口计生活动总结 关于街开展流动人口计划生育管理与服务专项活动总结 根据环市街江环街〈2006〉36号文件精神，认真落实人口与计划生育工作的严峻局面，落实三为主方针，确保完成全年计划生

这次会议是县委决定召开的一次十分重要的会议，也是我县自2006年开展“双向述职评议”活动以来，召开的第一次基层党(工)委书记向县委常委会进行履行党建工作责任制述职会。开展“双向述职评议”活动，目的是贯彻落实中央、省委、市委先

某街道“定岗竞聘、双向选择”工作的方案 为了进一步促进干部作风的转变，激发广大干部的工作主动性、积极性和创造性，建立、完善能上、能下、能出的干部用人机制，落实奖惩措施，进一步推进我街道经济和社会各项

企地干部双向挂职锻炼工作汇报 半年来，围绕挂职工作，党委组织部主要从以下三方面做好相应工作，推进挂职锻炼工作制度化、规范化，助力挂职干部成长成才。 一、高度重视，加强挂职工作的运行组织。党委组织部按

在企地双向挂职中期交流座谈会上的讲话 今天，我们召开企地挂职干部交流座谈会，目的有三，一是看望大家，听一听大家的收获、感悟和对公司发展的建议，看一看大家工作、生活中有没有什么困难或需要公司层面协调解

2010年双向培养工作总结  双向培养工作总结   在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重要时刻，为适应新形势新任务的要求，切实提高党员队伍的素质，优化党员队伍结构，进一步增强基层党支部的

读《拿考核说话，干部能上能下》“双向考核”有感 仅供参考 今年的第10期《半月谈》刊发了题为《拿考核说话，干部能上能下》的文章，介绍江苏沛县在干部考核中，为鼓励层层挑担子，反对逐级甩包袱，在考核程序上创设“双向考核”机制，