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 地理课程评价

13. 二、 评价主体 学生教 家长教 教师 同行评价 领导评价 专家评价 (一)   主体多元化 14. 二、评价主体 (二)各主体的优势与劣势 生与师 与他 领导与专家 15. 二、

2010-02-17    21154    0
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 舒化鲁 企业员工绩效量化考核的技术和方法

调; 要给予岗位角色本人绩效考核结果评价认定和申诉的权力; 主体 21. 隔级上司在岗位角色提出考结果异义的情况下,必须界入到这一工作中来进行复核; 不要夸大同事和下属在绩效考核工作中的作用,他们所

2011-03-23    17886    0
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 中国与国际组织

改革开放以后—1995年第四次世界妇女大会之前 一些发展取向的国际非政府组织、计划生育、妇女儿童和环境保护类的国际非政府组织进入中国,为中国的可持续发展作出贡献,但中国对一些批中国政府的人权组织如大赦国际和比较激进的环保组织如绿色和平国际等保持距离。

2009-01-26    4291    0
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 平衡积分卡系统建立实例

部资产管理事业部部门在公司目标体系中的位置 部门任务陈述 部门目标体系及考手段(一年、两年、三年) 以平衡记分卡为基础的战略执行考(一年、两年、三年)项 目 中 心 个 人 平 衡 记 分 卡7 8.

2012-11-13    14580    0
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 《公文写作培训讲座》ppt

不得向上级机关负责人多头报送公文 11. “请示”的行文规定 一文一事 写一个主送机关 不得同时抄送下级机关 请示事项不得夹带在报告中 12. 公文的语言 13. 公文语言的特征 准确性 简洁性 庄重性 规范性 14. 公文语言的词汇

2019-05-14    2503    0
P61

 非常有代表性的员工手册PPT

2、进入试用期 3、办理社保五险试用期满1、提交入职资料 2、办理入职手续 3、录入指纹考勤 4、提交体检报告 5、参加入职培训 5. 第一章 人事管理制度一、入职流程 二、劳动合同 三、考勤制度 四、请假制度五、休假制度

2019-05-04    1581    0
P60

 员工入职培训员工手册PPT课件

2、进入试用期 3、办理社保五险试用期满1、提交入职资料 2、办理入职手续 3、录入指纹考勤 4、提交体检报告 5、参加入职培训 5. 第一章 人事管理制度一、入职流程 二、劳动合同 三、考勤制度 四、请假制度五、休假制度

2020-10-06    1369    0
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 【课件】联想岗位责任体系建设讲义

可以是一种行为或一系列动作:完成、认可、 批准、 同意、通过、使用…… 一种物理单位或结果。如台数、人次、数据库、规 章制度、分析报告……..定义 定性 定量 34. 按空间分解年度季度月度部门年度 计划处年度计划处月工作 项目部门季度

2011-07-21    8154    0
P76

 目标管理76页ppt

为什么要采用目标管理,它对组织有什么好处 48. 推行之前的工作目标管理开始时的注意事项:施行目标管理所需要的各种书面工作和递呈报告就应该力求高效精简,以符合良好的控制原则 与其冒冒失失地开始执行一项方案,不如稳扎稳打地着手推行更为适宜。

2012-04-03    14616    0
P76

 华彩咨询-目标管理课程

为什么要采用目标管理,它对组织有什么好处 48. 推行之前的工作目标管理开始时的注意事项:施行目标管理所需要的各种书面工作和递呈报告就应该力求高效精简,以符合良好的控制原则 与其冒冒失失地开始执行一项方案,不如稳扎稳打地着手推行更为适宜。

2009-02-12    7777    0
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 神州数码-如何进行有效的绩效面谈

职位管理 目标达成的过程、结果考 核综合考评个人、组织效能持续提升敬业度、胜任度、满意度激 励非物质物 质 价奖 金工薪为什么做绩效管理?培 训指导发展……绩效面谈KPI体系目标达成的过程、结果目标达成的过程、结果目标达成的过程、结果

2010-08-05    29079    0
P41

 麦肯锡给上广电做的人力资源管理创新方案-中期

*******人力资源体系创新*******股份有限公司第三阶段汇报会 二OO二年七月八日 2. *报告内容前期诊断结论 希典建议 -薪酬 -绩效考核 下一步工作安排 3. *经营机制创新的依据是我们对

2009-01-19    18981    0
P41

 207人力资源体系创新

*******人力资源体系创新*******股份有限公司第三阶段汇报会 二OO二年七月八日 2. *报告内容前期诊断结论 希典建议 -薪酬 -绩效考核 下一步工作安排 3. *经营机制创新的依据是我们对

2012-01-03    26071    0
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 党务干部培训课件ppt

律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。 4、确定了新时代党的建设的总体布局。习近平总书记在十九大报告中提出了以“一条主线、六个建设”为主要内容的党的建设总体布局。一方面,提出了以加强党的长期执政能力

2019-05-21    3323    0
P56

 建国70周年重大事件解读课件ppt

70年代重大历史事件实施计划生育基本国策1982年9月,党的十二大确定“实行计划生育,是我国的一项基本国策”。同年12月全国人大通过的《中华人民共和国宪法》明确规定:“国家推行计划生育,使人口的增长同经济

2019-05-17    3752    0
P54

 知史爱党、知史爱国,学习建国70周年重大事件ppt

70年代重大历史事件实施计划生育基本国策 1982年9月,党的十二大确定“实行计划生育,是我国的一项基本国策”。同年12月全国人大通过的《中华人民共和国宪法》明确规定:“国家推行计划生育,使人口的增长同经济

2019-12-24    3141    0
P54

 01-中国人力资源重大事件(曾湘泉)

4]256号2004年11月1日劳动保障监察条例国务院令第423号2004年11月1日 6. 点 中国政府对劳动力市场规范化和法律化程度的提升。 在企业应对外部竞争的挑战,管理越来越多的走向灵活的同

2011-01-24    14477    0
P37

 《公职人员政务处分法》学习ppt

三届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议于2020年6月20日通过,于2020年6月20日公布,2020年7月1日起施行。 3. 目 录01制定政务处分法的必要性02重点学习政务处分法关键条例第一章

2020-09-11    1679    0
P22

 2020民法典婚姻家庭编解读ppt

民法典将收养人须无子女的要求修改为收养人无子女或者只有一名子女。民法典 第一千零九十八条第一项民法典婚姻家庭编详细解读与国家计划生育政策的调整相协调1为进一步加强对被收养人利益的保护,在收养人条件中增加“无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录”。民法典

2020-08-21    2844    0
P22

 2020年中国首部民法典婚姻篇详细解读PPT课件

3. 第章01婚姻家庭编主要亮点[详细解读2020年中华人民共和国首部民法典婚姻编] 4. 与国家计划生育政策的调整相协调1““民法典将收养人须无子女的要求修改为收养人无子女或者只有一名子女。民法典 第

2020-08-23    2121    0
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