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薪酬体系设计与薪酬管理技巧 广义的薪酬概念 广义的薪酬包括经济性的报酬和非经济性的报酬。 经济性的报酬指工资、奖金、福利待遇和假期等，也叫货币薪酬； 非经济性的报酬指个人对企业及对工作本身在心理上的一种感受，也叫非货币薪酬。

、的分数单位及有几个这样的分数单位。 4. 用分数表示各图的涂色部分 5. 观察比较每个分数中分子和分母的大小.1353461＜33＜45＜6分子比分母小.分子比分母小的分数叫做真分数。如:2 35 87

1. 生息资本和利息 产业资本和商业资本的运动赋予了货币以资本的属性，因此，在资本主义经济中货币除了执行一般货币的五项职能以外，又获得了一种新的用途——为它的所有者带来额外收益的的用途。 正是这种属性

relationship in a dynamic environment 在变化的环境中通过货物、服务和观念的创造、配送、推广和定价而实现满足需求的交换关系 3. Marketing Concept 营销的概念This

PPT课件下载：www.1ppt.com/kejian/ 范文下载：www.1ppt.com/fanwen/ XX省“两学一做”学习教育纪实评价系统 淮南矿业集团党委组织部 2016年6月15日 2. 系统概况一功能介绍二

以使员工在退休后按月领取退休金。医疗保险保障职工在患病或非因工负伤的情况下住院或门诊就医买药。工伤保险是为保障员工在工作期间受伤，意外伤害或患职业病时，能够有充分的医疗保障而设立的一项保险 。生育保险

1. *工作分析的方法和应用 2. *交流的重点主要目的 1、通过交流和学习 掌握工作分析的方法 2、系统了解工作分析 在人力资源管理方面 的作用 主要内容： 1、工作分析的概念和 发展历史 2、工作分析常用的方法

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大。iLL 13. （三）货币供给—货币由谁提供的？中央银行政府的银行银行的银行货币的银行商业银行和其他金融机构存款贴放储蓄政府厂商居民执行货币政策政府预算收支外汇黄金管理银行结算法定准备金贴现率公开市场业务信用限额

枝。银杏 4. (本页无文本内容) 5. 雌雄异株，在雌株短枝上有雌球花，分裂分化形成1个腹沟细胞和1个卵核，2个颈细胞各分裂一次形成4个细胞的颈；在在雄株短枝上有雄球花，分裂分化形成2个营养细胞，1

*1国际大都市指标评价体系 2. 国际大都市的概念国际大都市是指那些具有超群的政治、经济、科技实力，并且和全世界或大多数国家发生经济、政治、科技和文化交流关系，有着全球性影响的国际一流都市。Date2国际大都市指标评价体系

不满足的一种状态！人的行为模式：需要动机行为结果形成产生导致 5. 人的基本需要：自我实现尊重归属和爱安全生存生理上的需要，在酒店消费行为中表现为对洁净、舒适的需要心理上的需要：在酒店消费行为中体现为：受欢迎——营业人员的热情程度

1. 幼儿常见意外 事故紧急处理 2. 面对突发事件的原则沉着冷静正确判断伤势严重情况不能盲目处理，也不能不采取措施 3. 发 烧、发 热擦 伤磕 碰 摔 伤扭 伤砸伤或挤压伤流 鼻 血噎食或吞咽异物急性呕吐腹泻中

抗击非典的难忘经历,和这一段经历带给我们的思考……非典带来了些什么?前 言 5. 1.大家都注意个人卫生了，从小没养成的洗手习惯终于可以养成了； 2.因为（1）的原因，春季流行的感冒，肠炎等常见病反而减少了；

1. 14.小狗学叫 2. 走起路来落梅花， 从早到晚守着家， 看见生人就想咬， 见了主人摇尾巴。 （打一动物）猜谜语答案：狗 3. (本页无文本内容) 4. 不会叫的狗 5. 罗大里： 1920年生

，遵循其客观的规律，正确地开展医院的服务营销呢？ 市场营销理论的了解和应用并没有被认为是医院管理者必备的知识和技能。市场营销知识和技能的缺乏使医院提供的医疗服务产品千篇一律，不能真正满足越来越多样化的病人需求。

淹溺(drowning)：又称溺水，是指人淹没于水中，水和水中污泥、杂草等堵塞呼吸道或因反射性喉、气管、支气管痉挛引起通气障碍而窒息，导致机体缺氧和二氧化碳潴留。 3. 病 因不会游泳意外落水 在游泳过程中，时间过

以中成药为主的医药制 造企业其在中成药领域的步伐和规模上应该走在康缘药业的前面，并对 康缘药业有发展的借鉴意义其必须保持良好的盈利能力其应该兼具处方药和非处方药两种销售模式 6. 2004年11月16日第

国际红十字会红十字国际委员会 是一个独立、中立的组织。 1864年通过日内瓦公约。 使命：是为战争和暴力 的受害者提供人道保护和援助。 提供战俘人道协助、监察战俘的待遇。 并负责协调各国的红十字会， 进行跨国救援自然灾害难民。

调整优化 照顾困难 落实政策人员调配原 因 6. 德才兼备原则 机会均等原则 民主监督原则 “阶梯晋升”与“破格提拔”相结合 有计划替补和晋升原则人员职务升降原 则 7. 人员流动 8. Resignation/Quit