本科营销讲义-13
2) 销售预测 方法: 管理部门意见法; 销售人员意见法; 顾客实际调查法; 时间序列法; 相关分析法.9 10. 二、建立人员促销目标 2、建立销售指标 3) 销售指标的种类 销售额 销售数量 销售点数
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2) 销售预测 方法: 管理部门意见法; 销售人员意见法; 顾客实际调查法; 时间序列法; 相关分析法.9 10. 二、建立人员促销目标 2、建立销售指标 3) 销售指标的种类 销售额 销售数量 销售点数
得到的某项经济指标值为基础,经转导而推算出预测值。 15. 7.5 基数叠加法基数叠加法也称因素分析法。基数叠加法从分析产品销售各有关因素的增减改变化进行预测。 基数叠加法的常用数学表达式是: 16.
散状态。于是,随着大工业的发展,资产阶级赖以生产和占有产品的基础本身也就从它的脚底下被挖掉了。它首先生产的是它自身的掘墓人。 p2203.资产阶级和资本主义历史地位的基本观点 二、《共产党宣言》的主要内容
利用顾客饮茶的时间清点酒水,并做好结帐准备。 呈递账单。要求用双手将账单递给顾客,并送上专业用语“先生(女士)这是您的账单,请过目”。 唱收唱付。 8.送客服务 顾客用餐结束后,服务员或领班应征询顾客
一诗作者运用典型化的手法,把握住了江南景物的特征,既写出了江南春景的丰富多彩,又写出了它的广阔、深邃和迷离。 《书湖阴先生壁》 一诗作者暗用“护田”与“排阔”两个典故,把山水化成了具有生命感情的形象,山水主动与人相亲,正
一凭语感二提干,三从逻辑四找规。具体做题分四步走: 第一步:语感审读法 第二步:提炼主干法(紧缩法) 第三步:逻辑分析法 第四步:规律标志法(有的放矢法) 审读病句,可以从感觉毛病,按习惯的说法会觉出别扭。搭配不当、语
择性福利 社会保险:按社会保险局的规定办理。 深圳的社保: 基本养老保险 基本医疗保险 失业保险 工伤保险 住房公积金 深圳的规定:在社会平均工资(99年为1726元/月)的60%—3倍间,
件事,虽然这样会麻烦一点。三十岁以前就尝到失业的滋味当然是一件不幸的事,但不一定是坏事。 三十岁之前就过早地固定在一个职业上终此一生也许才是最大的不幸。失业也许让你想起埋藏很久而尘封的梦想,也许会唤醒
现在的社会,对人才,尤其是对企业管理人才的渴求,越来越厉害。事实上,并不是每一个人都能找到满意的工作,甚至有“大学毕业就是失业”的说法,是毕业的大学生太多而可供选择的职业太少,还是招工的公司要求太苛刻呢?究竟怎么样的人才是人
rtgage Delinquency Rate 住房贷款不良率Unemployment rate 失业率Residential Price Index (1989=100) (RHS) 住房价格指数 (以1989年为100)17
劳动力供给绝对增加是资本主义生产方式存在发展的必要条件形式:A 流动 B 潜在 c 停滞社会主义失业及治理:加快发展经济 发展教育 计划生育 12. 资本构成 物质形态 价值形态 基础决定 技术构成
张弓在《现代汉语修辞学》中论述修辞与词汇、语法的关系时,曾涉及过同义形式的选择问题,但并不是从修辞本质的角度提出来的。 张志公先生在《修辞学习》的创刊号上发表了《修辞是一个选择过程》,可以说是开了同义手段说的先河,文中说:“修辞
手脏、手湿、当场搓揉 47. 你作为晚辈,拜见长辈时,用那种方式与对方握手? 在社交商务场合,你作为女士,与贾先生相遇,怎样握手? 你作为主人,有客人来访,怎样与客人握手? 你作为主人,有客人来访,当客人告辞时,怎样与客人握手?
70. 固定制造成本差异分析方法通常有两差异分析法和三差异分析法两种。 两差异分析法将固定制造费用成本差异分为耗费差异和能量差异两种成本差异。 三差异分析法将固定制造费用的成本差异区分为耗费差异、能力差异和效率差异三种成本差异。
净资产收益率分析法与预算管理的关系 25. 财务分析的基本方法比例分析法 增长比例分析:分析企业经营成果在若干年内的增长情况 结构比例分析:分析某一种会计报表中各项目的构成是否合理 比率分析法 偿债能力比率
Mcgehee)和赛耶(P.W. Thayer)出版了他们合著的《企业与工业中的培训》)一书,提出了三种分析法,至今仍是指导培训工作的主要方法。2、培训需求的分析方法:组织分析人员 分析从整个组织层面的需求来
安全风险的辨识方法可应用但不限于以下方法:风险辨识安全检查表法(SCL)(参见附录G)作业危害分析法(JHA)(参见附录H)事故树分析法 29. 安全检查表法 安全检查表法是依据相关的标准、规范,对工程、系统中已知的
净资产收益率分析法与预算管理的关系 25. 财务分析的基本方法比例分析法 增长比例分析:分析企业经营成果在若干年内的增长情况 结构比例分析:分析某一种会计报表中各项目的构成是否合理 比率分析法 偿债能力比率
-*-因素替换法及应用 盈亏平衡分析 单因素变动敏感性分析 54. -*-因素替换法及应用因素替换法定义: 又称因素分析法。它是在多种因素共同作用于某项指标的情况下,分别确定各个因素的变动对该项指标变动的,影响及其影响程
常用的方法 趋势外推法:移动平均法、指数平滑法、季节指数法、包络线趋势预测法等。 因果分析法:回归分析法、相关分析法等。 19. 市场壁垒分析技术壁垒:能否获得所需要的专门技术? 规模壁垒:能否达到一定的经济规模?