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 059飞利高级经理内部培训资料

effective than others)。 2、人事问题若处理不当,则常会导致事态更为扩大,更为恶化。人事问题延迟或解决不当,可能会牵连到其他的,有时还会滋生另一种问题。 3、没有两个人是完全一样的。所以,管理

2012-11-22    8669    0
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 浙江民营企业5000万现象与对策

1. 浙江民营企业5000万现象与对策Fairtown 周阳敏 浙江大学经济学院http://web.cenet.org.cn/web/fairtown2003年11月6日(周四)晚上6:30 浙

2011-10-18    5640    0
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 虚拟企业的运作与管理模式浅析

虚拟企业的运作与管理 模式浅析 2. 内容提要一、虚拟企业概述 二、虚拟企业的运作形式 三、虚拟企业的运营特征 四、虚拟企业的运营阶段 五、虚拟企业的运营策略 六、虚拟企业运营过程的其他问题对策 3. 什么是虚拟企业?

2011-09-15    6601    0
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 两岸关系现状、展趋势及其对策

2 3. 专题五 两岸关系现状、 展趋势及其对策3 4. 解决台湾问题,实现祖国完全统一,是国家的深沉呼唤、民族的深切祈愿。改革开放的辉煌成就,祖国大陆的持续展进步,不断增强着对台湾同胞的吸引力

2019-05-16    6537    0
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 生态环境形势与对策

1. 生态环境形势与对策 一、全国生态环境形势 二、树立科学的生态保护观 三、生态保护对策建议 四、十五生态保护重点工作 2. 一、全国生态环境形势生态建设和生态保护取得重要进展,生态环境形势依然十

2012-02-19    14592    0
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 【课件】飞利-优秀企业的员工业绩评估和员工展体系

1. Effective Performance Management - A Case StudyRobert H. Xiao, Ph D HR Director, People & Organization Development Philips China Corp HR2. Agenda Why performan

2011-10-15    12357    0
P14

 浅析我国收入分配差距过大现象ppt

1. 浅析我国收入分配差距过大现象第一组 2. 据世界银行的报告,1960年代,我国基尼系数大约为 0.17~0.18,1980年代0.21~0.27,从2000年开始,我国基尼系数逐年上升,2010年已经接近0

2019-12-18    1080    0
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 【咨询报告】华信惠悦-2007年国民生银行人力资源规划-92页

1. 中国民生银行人力资源规划 华信惠悦咨询公司 2007年10月 2. *目 录 1、前言 2、民生银行人力资源规划现状分析 3、民生银行员工队伍现状分析 4、民生银行员工队伍规划及管理建议 5、民生银行人力资源管理提升计划

2009-08-20    17031    0
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 【实例】飞利亚明的平衡记分卡与核心流程介绍-英文本28页

进行PQA-90同行审核Dec. 2002 PBE Assessment PBE评审P&Y TQM Journey 飞利亚明全面质量管理之路Leader 领导Customers 顾客Suppliers 供应商People

2010-08-05    20742    0
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 商业银行的资本管理

1. 商业银行的资本管理一、银行资本的构成 二、四种不同的管理银行资本观 三、银行资本的功能 四、银行资本的管理策略 2. 一、商业银行的资本构成 商业银行资本是银行从事经营活动必须注入的资金。 资本的含义:资本

2012-11-24    18689    0
P52

 房地产行业的现状与对策

3、购房客户均以封顶为按揭标准,致使房地产公司前期资金投入加大。 4. 4、政府严惩对民工工资拖欠的公司,使得部分房地产商资金流动出现问题。 5、房地产行业的不断壮大,导致钢铁、沙石等原料不断涨价,同时给了房地产公司巨大的压力。 5. 6、

2012-01-06    8779    0
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 民营企业员工流失原因及对策

1. 民营企业员工流失原因及对策广东韦邦集团 李静 2. 众所周知,民营企业因其体制灵活、有较大经营自主权,因而在人员招聘、工资福利体系、员工辞退等方面均有较大的灵活性,使它在获取和拥有优质人力资源上具有很大的优势。

2009-03-20    13343    0
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 3、企业的融资战略

1. 第三讲 企业的融资战略一、融资战略要领 二、目标资本结构决策的影响因素 三、融资组合设计 四、案例1 2. 一、融资战略要领正确理解与把握“资本成本”; 资本结构理论的实践指导意义 ——

2010-04-17    14291    0
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 201人力资源开研究的若干前沿问题

1. 人力资源开研究的若干前沿问题谢晋宇 2. 人力资源开研究的若干前沿问题作为新学科和新部门的HRD 战略人力资源开 E-学习 对学习、培训与教练的区别 HRD研究的多视角化 胜任能力研究与能力表建设

2011-02-13    3490    0
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 银行风险管理

1. 银行风险管理 黄宪博士 武汉大学商学院 教授 2004年11月 2. 随着资本市场直接融资的展、信息披露制度的法制化和经营环境的变化,传统商业银行的某些核心竞争力大为消弱。然而,“信息不对称”

2010-09-09    15710    0
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 投资银行2

纯粹的分散经营 E.战略性重组以适应变化的环境 F.价值低估 2. 兼并与要约收购理论(二)信息与信号 代理问题与管理主义 自由现金流量假说 市场力量 税收 再分配 3. 逆兼并资产剥离 分立 股权切离(equity

2010-01-13    28133    0
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 加入WTO环境下的企业对策

1. 第一部分 加入WTO环境下的企业对策 2. 一、商品与市场的概述1、商品与市场的产生 产品:过程的结果。 商品:用来交换的劳动产品(生产力展的产物)。 商业(活动):产品交换的行为。 市场:商品交换的场所(原始概念)

2010-09-07    24220    0
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 银行信贷资产

1. 银行信贷资产 审计三部培训 2002年11月 2. 信贷资产的内容贷款(短期、中长期贷款) 应收进出口押汇 贴现 应收租赁款 拆出资金(拆放同业、拆放金融性公司) 存放资金(存放同业、存放中央银行款项)

2009-03-23    3888    0
P150

 现代投资银行

1. *现代投资银行 Modern Investment bank 2. *Ch0 序:主题与要求 Preface 3. *对象:投资银行及其业务Investment Bank, IB. 是金融中介机构

2011-06-03    27451    0
P19

 中国汽车金融保险市场-调整

----调整展朱竞 二00五年二月 ITService fina 2. 汽车消费信贷政策与市场展的回顾 国家对个人消费一直采取积极的扶持和促进政策; 国家宏观经济政策的调整和银行个人信贷政策

2011-04-09    11229    0
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