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 市场调查及预测

(1)预测工作的超前性 (2)预测信息的可测性 (3)预测内容的时空性 (4)预测结果的近似性 1)预测对象未来发展趋势影响因素的复杂性。 2)预测者对预测对象及其所处环境的认识的局限性。 19. 3)预测模型的非精确性。

2017-02-07    5434    0
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 关键顾客的管理

需求新产品供应商、制造商、分销商、零售商客户的需求供应链容量市场需求增加生产超时成本增加库存增加浪增加 11. 成为顾客的关键顾客在供应链中,具有竞争优势的公司(供应商)显示出实力与边际利润的增长 具有竞争优势的公司的特点:

2009-02-20    12297    0
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 HR經理的伯樂技術

人力资源经理的“伯乐”技术 —— 心理学在人员招聘、选拔及评价中的应用 中国人民大学劳动人事学院 许玉林 2. 一、人力资源管理解决的是 管理中的心理学问题一个案例:奖金应该如何发放? 问题:

2009-07-26    18484    0
P132

 伊利营销审计报告

缺乏可靠的信息系统的支持是分析环节最主要的问题; 策略规划缺乏一线的参与; 对市场机会的把握是粗线条的、笼统的,应当进一步深入;缺乏对消费需求的关注,只注重竞争因素。 目标市场营销: 市场细分的标准较单一; 目标市场选择及定位不明确,或需要调整;

2011-09-16    7526    0
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 人力资源开发与管理

3、报酬,提成等研究方法被证明不可能的。 4、雇员不认为科学管理是民主 二、人类关系倡导者认为: 1、成功的人事管理的第一步就是应用心理学研究来发现工人直接从工作中得到什么 2、结合起源目标来改进人事管理运动 三、人类关系观点 1、雇

2010-05-05    7742    0
P31

 2020年反对校园欺凌创建平安校园主题班会PPT课件

、学校的教育活动中,由老师、同学或校外人员,蓄意滥用语言、躯体力量、网络、器械等,针对师生的生理、心理、名誉、权利、财产等实施的达到某种程度的侵害行为,都算作校园暴力 5. 校园暴力的主要行为骂:辱骂

2020-12-10    1684    0
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 中国移动通信(南京)品牌管理及推广方案

┈-8 2、品牌形象定位及广告语┈┈┈┈┈---------------┈-┈9 3.停机致歉及缴告知系列广告(已执行) ----------┈16 4. 实验项目:139号码宣传广告-┈┈┈┈-------------┈18

2009-02-20    26917    0
P93

 一线主管管理技能

S-服务:对内外部客户的要求必须迅速作出反应 P-价格:通过低成本定出具有竞争力的价格,杜绝各种浪 11. 一线管理者要学习什么?这行当我已经干了30 年了!! 12. 制定目标的原则 SMART原则S(SPECIFIC):

2011-10-24    23082    0
P55

 锦绣天河市场策略分析初稿

现楼发售再次被仿效。 现楼发售在广州为广州碧桂园所首创,这不仅显示了开发商强大的经济实力,现楼本身对消费者也具有较大的号召力,因此,广州碧桂园在美誉度和首期销售上均取得了较大的成功。尽管这一方式会使开

2011-09-22    18746    0
P38

 【课件】《秘书与人力资源管理》--工作分析-38页

工作描述没有标准的格式,但是规范的工作描述书一般应包含以下内容:工作概况、工作目的、工作职责、工作规模、工作条件与物理环境、社会环境、聘用条件。工作描述 34. “招聘主管”工作描述 工作名称:招聘主管 所属部门:人力资源部 直接上级:人力资源部经理

2011-12-24    5218    0
P58

 绩效考核1

*1.西方的绩效评估发展(1)16-17世纪 (2)19世纪早期 (3)工业革命 (4)早期组织心理学家的研究工作 (5)20世纪30年代 (6)20世纪40年代 (7)在第二次世界大战后 (8)20世纪80年代-90年代

2009-04-10    24656    0
P38

 【课件】工作分析

工作描述没有标准的格式,但是规范的工作描述书一般应包含以下内容:工作概况、工作目的、工作职责、工作规模、工作条件与物理环境、社会环境、聘用条件。工作描述 34. “招聘主管”工作描述 工作名称:招聘主管 所属部门:人力资源部 直接上级:人力资源部经理

2011-06-07    29380    0
P55

 临床护士职业倦怠原因分析与对策PPT

称“职业枯竭症”。 它是一种由工作引发的心理枯竭现象,是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉,这和肉体的疲倦劳累是不一样的,而是缘自心理的疲乏。 如何克服这种职业上的倦怠感?重新找

2019-05-02    1988    0
P54

 消防安全知识培训ppt

五、办公楼火灾隐患及预防(二)办公楼火灾的预防对策1、加强对员工的消防培训,提高消防意识。 2、定期对消防设备检查。 3、制定消防安全责任制度。 4、加强对办公室电器火灾的预防。 39. 六、火场逃生方

2018-12-24    2256    0
P100

 教育学全套课件ppt

亚里士多德《政治学》 教育应是国家的; 所有的人都应受到同样的教育; 注意到了儿童心理发展的自然特点,主张按照儿童的心理发展规律对儿童分阶段教育 10. 4.昆体良 古罗马著名演说家、教育理论家昆体良(Marcus

2019-02-24    5575    0
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 清华紫光品牌规划与建设

最终决定品牌市场地位的是品牌总体上的性格,而不是产品间微不足道的差异。C.品牌形象反映购买者的自我意象,消费者最终以品牌来决定购买D.影响品牌形象的因素很多,包括名称、包装、价格、广告风格、赞助、投放市场的时间长短等等。A.品牌资产是一

2012-03-08    17021    0
P41

 清华紫光品牌管理

最终决定品牌市场地位的是品牌总体上的性格,而不是产品间微不足道的差异。C.品牌形象反映购买者的自我意象,消费者最终以品牌来决定购买D.影响品牌形象的因素很多,包括名称、包装、价格、广告风格、赞助、投放市场的时间长短等等。A.品牌资产是一

2010-07-19    13168    0
P41

 品牌规划与建设

最终决定品牌市场地位的是品牌总体上的性格,而不是产品间微不足道的差异。C.品牌形象反映购买者的自我意象,消费者最终以品牌来决定购买D.影响品牌形象的因素很多,包括名称、包装、价格、广告风格、赞助、投放市场的时间长短等等。A.品牌资产是一

2017-07-23    20129    0
P101

 2008年-舍得酒年整合营销方案

值的一致性。 舍得网站虽然采取了另外的传播思路,但由于现在的网站主要以B2B用途为主,对消费者影响不大。不会影响到品牌的整体性。 35. 目录前言 从产品开始的品牌之路 市场定位 建立品牌 营销计划 整合传播

2011-12-14    14971    0
P10

 5S培训教材

保持工厂干净整洁,物品摆放有条不紊,一目了然,能最大程度地提高工作效率. 让员工工作得更安全*更舒畅,可将资源浪降到最低点. 提高产品品质. 4. 三.5S讲解1.整理(SEIRI) 整理是指:区分要用与不用的物品,不用的坚决清离现场,只保留要用的。

2009-09-19    17068    0
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