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 创新管理对经典企业管理理论的挑战(1)

2001-3-30 创新管理对经典企业管理理论的挑战 2. 低成本 性能 服务 快速适应市场经济竞争优势的来源 3. 低成本 性能 服务 快速适应市场产品创新 流程创新 工艺创新 构架创新 服务创新 4. 何谓最佳创新公司

2010-01-17    30936    0
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 雁行管理模式

Working Team  野雁每年要飛行好幾萬英里,光是一天內就可以飛越好幾百英里的距離,真是人世間的一奇觀,而牠們就靠隨時不斷的互相鼓舞來達到目的地。   野雁的叫聲不但熱情十足,而且足以給人精神鼓舞…

2010-12-08    8783    0
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 数据中台及车联网项目理解

1. 数据中台解决方案Cloud + Big data2019/05 2. 关于中通软研发团队组织 (R&D Team Organization)团队规模近1000人,组织架构完善,服务能力全面100

2019-10-15    2362    0
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 从个人角度看企业人力资源管理常识

1. 企业人力资源管理 2. 企业组织员工思维方式企业组织能力员工能力员工管理方式意愿,靠企业文化机会,靠管理机制能力,靠培训 3. 主要内容人力资源管理现状 公司人力资源管理状况 &员工招聘 &员工培训

2010-08-13    21240    0
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 寿险行业数据架构规划与数据治理ppt

寿险行业 数据架构规划与数据治理 2. 4目录•1数据架构 - 定位、设计目标、设计原则、设计思路•2数据架构 - 高效数据操作•3数据架构 - 规划设计•4数据架构 - 数据源、数据的准备、存储、加工、交换•5数据治理

2018-12-21    4042    0
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 111国际企业人力资源管理

1. 第九章 国际企业人力资源管理 2. 一、成功的国际企业管理者的素质要求全球性思维 与不同背景的人打交道的能力 远见卓识 应变能力 创造性学习和改变机构体系的能力激励员工积极性才能 出色的谈判技巧

2011-06-09    6154    0
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 大数据与人工智能

1. 课题:大数据 与 人工智能 2. 1.大数据具体感知专业定义进一步了解1.大数据时代到来的必然性2.大数据的应用领域 3. 具体感知生活中的大数据游览器(UC,QQ,360,百度)中的“推荐”“你感兴趣的”

2019-11-24    2122    0
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 174人力资源管理变革与企业竞争力

1. 人力资源管理变革与企业竞争力 曾湘泉 中国人民大学劳动人事学院院长 2. 人才竞争是现代企业竞争的核心国际 劳动力需求的变化:生产知识的经济和用知识生产的经济 发达国家,现代商业服务的

2009-11-12    6409    0
P69

 数据结构PPT课件

1. 课程内容: 计算机软件的基础知识——数据结构 课时安排: 数据结构——80学时 理 论——60学时 上机实验——20学时教材: 数据结构(C语言版)严蔚敏 吴伟民 清华大学出版社 2. 课程安排:

2019-05-27    1942    0
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 21世纪的企业财务管理创新与信息化方案

21世纪的企业财务管理创新与信息化方案财务管理在企业经营管理中的位置 企业财务管理的创新模式 企业级财务管理解决方案 集团财务管理解决方案 北京工商大学会计学院 唐肖鲁 2. 财务管理在企业管理中的位

2011-05-13    12546    0
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 数据结构与算法PPT

数据结构与算法 2. 目录页第2页1234温习知识点和知识结构关于我们的考试一些训练答疑及其它 3. 知识结构知识结构第3页计算机世界的研究问题:建模+算法+实现 数据结构的研究视角:(1)数据的逻辑结构和物理结构;

2019-06-27    1653    0
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 淘宝大学-课件-数据之美-数据魔方(大江)

摄影家协会会员 研发和主讲课程:《宝贝照片拍摄技巧-进阶版》; 《数据之美(初级) - -量子恒道》; 《数据之美(中级) - -数据魔方》; 《数据之美(高级) - -双剑合璧》; 《光线处理》;《摄影棚的搭建》等。

2011-03-13    20230    0
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 Pascal数据结构初步

®了不起的阿斗 版权所有© 2. Pascal编程专辑——数据结构初步作者:张凌豪教程设计:张凌豪PPT设计:张凌豪 3. (本页无文本内容) 4. 目录数据结构基本概念线性表概念及运算线性表的存储结构栈的概念及运算队列的概念及运算

2011-03-14    17107    0
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 党工组织实现企业治理结构创新的调查研究

1. 1 2. 党工组织实现(中小)企业 治理结构创新的调查研究 梁雄军 0576-8224836 8371801(PAS) johnliang858@hotmail.com 西北大学 经管学院 2002

2011-02-25    19905    0
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 彭剑锋-人力资源开发五模型模型

模型三:以KPI指标为核心的绩效考核系统73 模型四:以经营检讨及中期述职报告为核心的绩效改进系统117 模型五:以提高管理者人力资源管理责任为核心的绩效管理循环系统130*和君创业研究咨询有限公司* 2. 模型一 以素质模型为核心的潜能评价系统

2011-02-13    7178    0
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 用人企业

1. 用人单位“十傻” 2. 画蛇添足古时候,几个楚国人比赛画蛇,其中一个想卖弄一下自己的本事,在他画的蛇身上添上几只脚,结果干了傻事,把酒也输掉了。如今,用人单位在劳动用工的过程当中,也常常发生类似的故事。

2009-11-17    25206    0
P42

 【课件】用人企业

1. 用人单位“十傻” 2. 画蛇添足古时候,几个楚国人比赛画蛇,其中一个想卖弄一下自己的本事,在他画的蛇身上添上几只脚,结果干了傻事,把酒也输掉了。如今,用人单位在劳动用工的过程当中,也常常发生类似的故事。

2011-11-26    10789    0
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 中学数据管理

1. 第八章數據管理中學會考 電腦科2. “Garbage in, garbage out.” 「無用輸入,無用輸出」 如果電腦處理不正確、不完整的數據,那麼就會產生錯誤的信息。數據管理3. 錯誤的來源數據收集 錯誤數據準備 錯誤數據輸入 錯誤<li data-id="4

2009-05-12    6230    0
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 数据流管理

1. (本页无文本内容)

2009-03-23    24124    0
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 【咨询报告】毕博--XXX集团管理咨询项目人力资源管理流程 21页

1. 200XX年XX月XXX集团管理咨询项目 人力资源管理流程 (讨论稿) 2. 人力资源管理流程人力规划流程 普通员工招聘流程 中高级人员的招聘流程 培训流程 集团重点人才培养流程 绩效管理流程

2010-07-25    2340    0
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