香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 11648个资源

P96

 彭剑锋-员工素质模型研究

微软的素质观选对人比培养人更重要——要选择什么样的人 迅速掌握新知识的能力 仅需片刻思考即可提出尖锐问题的能力 可以在不同领域的知识中找出它们之间的联系 扫视一眼即可用通俗语言解释软件代码的能力 关注眼前的问题,不论是否在工作中都应如此

2012-11-16    28980    0
P30

 第三章工作性质与分析

社会和文化 4 .科学与技术 5.工作消逝 3. 对某特定的工作作出明确规定,并确定完成这一工作所需要的知识技能等资格条件的过程。工作分析---概念 4. 工作要素:工作中不能再继续分解的最小动作单位。 任

2012-12-09    3522    0
P71

 【课件】薪酬改革“人员四定”培训

1. 薪酬改革“人员四定”培训本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2010-10-25    27844    0
P48

 085管理者职业操守

1. 管理者职业操守1 2. 问题一: 人为什么会犯错误?知识? 心态? 2 3. 一、正确的观念和心态的重要性做事靠的是知识,做人靠的是心态 职业人只要拥有正确的观念就必定在工作中使用正确的方法

2010-11-20    30135    0
P90

 对标定位理清思路,比学赶超提质增效

包括理论宣讲、集中轮训培训、推行学习积分制度、开展支部研讨举办理论知识竞赛和推行学习笔记调阅制度。 包括理论宣讲、集中轮训培训、推行学习积分制度、开展支部研讨举办理论知识竞赛和推行学习笔记调阅制度。 包括维护政治核心、

2019-02-25    2045    0
P50

 企业员工培训之主动性PPT

只要你具备这样一种品质,那就是主动性。 6. 主动性和执行力的五个方面: ★ 企业对员工的终极期望。 ★ 所有员工的共同职责。 ★ 员工如何发挥主动性。 ★ 优秀员工的工作方法。 ★ 企业对员工的终极奖励。 7. 把信送给加西亚 退伍军人的应聘

2019-06-04    1491    0
P96

 员工素质模型建立

微软的素质观选对人比培养人更重要——要选择什么样的人 迅速掌握新知识的能力 仅需片刻思考即可提出尖锐问题的能力 可以在不同领域的知识中找出它们之间的联系 扫视一眼即可用通俗语言解释软件代码的能力 关注眼前的问题,不论是否在工作中都应如此

2012-04-14    5363    0
P150

 赢在职场培训课程—应届生

成为职场受欢迎的人 改变命运,靠的是自己 4. 课程模块态度决定成败 生存离不开公司 职场赢家生存秘籍 如何不被公司淘汰 优秀员工塑造 5. 培训公约 积极参与 互相学习 遵守时间 以用为本 6. 学习四“开”倡导开心学习(快乐)

2011-11-18    29999    0
P79

 内训企业人在企业中的行事规则071504

之。对交提案的看法,不同态度不同结果: 11. 态度决定一切知识、技巧、态度是影响工作进行的三个重要因素,其中态度尤其扮演着带动的角色。知识技能态度是什么?怎么干?愿意干 12. 作为企业人需要有那些意识?

2012-01-14    8409    0
P79

 內訓教材-成為企業人

的看法,不同态度不同结果: 11. 电信培训中心态度决定一切知识、技巧、态度是影响工作进行的三个重要因素,其中态度尤其扮演着带动的角色。知识技能态度是什么?怎么干?愿意干 12. 电信培训中心作为企业人需要有那些意识?

2011-07-11    26303    0
P79

 电信公司内训教材成为企业人

的看法,不同态度不同结果: 11. 电信培训中心态度决定一切知识、技巧、态度是影响工作进行的三个重要因素,其中态度尤其扮演着带动的角色。知识技能态度是什么?怎么干?愿意干 12. 电信培训中心作为企业人需要有那些意识?

2011-09-07    14015    0
P26

 国内外物流管理的发展

上涨使企业生产成本的控制越来越困难。因此,为了降低经营成本,提高效益,对物流活动寄予了更大的希望。如何实现物流的合理化是这一时代的主题。 为了实现物流合理化,对运输、储存、包装、装卸、流通加工等各物流

2011-01-09    26236    0
P28

 2005年中国软件产业高级管理人员培训班

能够创建、运作和领导一个软件公司并使其不断发展壮大孵化器的概念:传授理论知识和实用的方法 亲身经历和支持 从实践中学习 5. 价 值 链激发积极性的能力成为领导人的愿望,激情和表现表达能力技术知识+++=领导人经理级的学生中国软件产业高级管理人员培训项目=+=目标

2011-05-15    5379    0
P63

 昆明玄武业务员推销实战技巧培训

昆明玄武工贸有限公司业 务 员 推 销 实 战 技 巧 培 训 2. 第一讲 推销知识与技能必备推销的定义 对推销的误解 进行个性磨练 精于知识要素 要有专业精神 推销家的任务 3. 1. 推销的定义△ 狭义:创造出人们的需求△

2011-02-09    20517    0
P16

 2012 Keynote 说服力-与片共舞(2) @乌拉拉80

Classic slide works逻辑,简洁而震撼力的配色,专业的排版 4. GO! Colorful 如何才能做好幻灯片色彩搭配? 5. 2Slide Color Fundamentals幻灯片色即是空,空即是色

2011-05-05    30698    0
P59

 促销员的培训-蒙牛 59页

1. 企业简介 产品知识 企业文化 促销员行为规范 促销员的培训本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询

2010-05-21    9805    0
P120

 企业大学之培训体系建设(AAAAA)

涛《企业大学》作者 企业大学建设专家 2. 基础—企业大学之战略规划 设计—学什么、怎么学、如何学 落地—如何有效实施 结果—体现培训成果 优化—培训运营课 程 目 录 3. (本页无文本内容) 4. 一

2011-06-19    16131    0
P48

 非人力资源部门的人力资源管理培训(精简版)

非人力资源部门为什么要进行人力资源管理培训3.人力资源前期实务Date2人力资源部 3. 10.如何辞退员工9.劳动合同法概述课程内容6.如何留住员工7.如何激励员工8.如何设定薪酬和考核员工Date3人力资源部 4. 人力资源管理概述

2011-05-10    8083    0
P32

 酒店餐饮服务管理PPT课件

主要针对餐饮服务员、领班及其它一线服务人员 饭店或餐饮市场营销模式分析 营销基本理论结合饭店或餐饮行业的实际,为进一步开展营销策划做好铺垫 主要针对会所中层管理人员 3. 服务理念的建立 4. 一、酒店餐饮服务行业概况餐饮业属于传统

2020-09-24    1653    0
P114

 和君创业-构建有效的培训体系-和君创业:高伟(PPT 114)

在哪些方面我有经验或心得可以进行分享: 我认为,今天哪位同学可以帮助我: 一个月后 5. *第一部分:如何认识企业的培训1、为什么越来越多的企业关注培训 2、企业培训不仅仅是发展员工的KSA 3、为什么许多中国企业不重视培训

2010-12-08    19984    0
1 ... 46 47 48 49 50