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、整理。 ②工程技术资料确保与工程实体进度同步。 ③催促有关责任人及时填报和提交相关资料。 9 测量员 ①根据甲方提供的座标点及水准点引入建筑物角点坐标及高程。 ②根据建筑总平面、施工总平面等布设建筑

管理，负责制定各级质量管理制度以及和相关政府部门质量对口衔接。建立指定分包在内的统一工程档案。 测量员 2 资料管理员、档案管理 1 质量部 试验员 1 质检员 2 物资部 部门经理 1 负责总包范围

预算员岗位职责 25 “三宝四口”防护规定 55 计划协调员岗位职责 26 安全文明施工守则 56 测量员岗位职责 27 文明施工管理规定 57 资料员岗位职责 28 安全警告标志标示 58 保安员岗位职责

③按岩石外表、节理、裂隙等情况，分别选择正炮眼、斜炮眼、平炮眼或吊眼等。 （4）布孔与钻孔 ①爆破施工员、测量员按爆破设计放出炮孔位置并标注，由钻工按要求钻孔，钻孔机械可选用冲击式钻机或潜孔钻；钻孔过程中严格控制孔位偏差和倾角。

④负责项目经理部文件和资料的收发工作。 ⑤确保负责的各类文件资料分类明确，便于查找。 (13)测量员 ①认真执行本工程有关的各种施工规范和技术标准，熟悉施工图纸，按要求进行测理放线。 ②根据施工顺序

摊铺前应使下承层保持湿润。 5.2 两侧均设基准线，控制标高。 5.3 摊铺采用平地机进行。设一名测量员随时检测摊铺后的标高，出现异常马上采取补救措施。 5.4 派专人用拌和好的水泥煤灰稳定碎石，对摊铺

填上合适的单位或数。 组织交流。 四、课堂总结 在这节课中你有什么收获？ 五、布置作业 请同学们回家也做个小小测量员，任选几样自己喜欢的物品，先估一估它的长度，再实际测量一下。 第3课时：长度单位的换算 教学目标：

由于标准工作时间的确定受到员工个人及工作自身特性等多方面的影响，很难做到准确无误，因此，往往需要测量员工“真实的努力程度”与“需要的努力程度”。 工作样板是工作标准时间确定的有效方法。该方法首先将工作

填上合适的单位或数。 组织交流。 四、课堂总结 在这节课中你有什么收获？ 五、布置作业 请同学们回家也做个小小测量员，任选几样自己喜欢的物品，先估一估它的长度，再实际测量一下。 板书设计： 教学反思： 第3课时 《长度单位的换算》

记录”。 7）员工权益和满意度管理包括员工工作环境、福利、员工权益保障等，对员工个性化支持，定期测量员工满意度并改进。 （2）建立管理制度如下： a）《人力资源发展规划》。 7.3 沟通（E信息交流，S沟通、参与和协商）

填上合适的单位或数。 组织交流。 四、课堂总结 在这节课中你有什么收获？ 五、布置作业 请同学们回家也做个小小测量员，任选几样自己喜欢的物品，先估一估它的长度，再实际测量一下。 板书设计： 分米的认识 1分米＝10厘米

单位：人 工种 按工程施工阶段投入劳动力情况 施工准备阶段人数 主体阶段人数 装修阶段人数 收尾竣工 测量员 3 3 3 2 模板工 5 20 5 3 钢筋工 5 80 10 3 砼  工 10 55 10

由于标准工作时间确实定受到员工个人及工作自身特性等多方面的影响，很难做到准确无误，因此，往往需要测量员工“真实的努力程度〞与“需要的努力程度〞。 工作样板是工作标准时间确定的有效方法。该方法首先将工作

与薪酬链接的职责。 Ø 绩效考评制度 绩效考评（以下简称“考评”）是指用系统的方法、原理，评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果。 一、考评的目的和用途 1、考评的最终目的是改善员工的工作表现，以

桥梁工程师 李亚苏 5 试验工程师 杨坤华 6 道路工程师 韩 萧 7 专职安全员 彭 飞 8 计量测量员 石思亮 9 材料室 戴亚军 10 工地试验室 于 鑫 三、操作人员按排 分 工 人员分工 人数 职

1、 测量定位： 在工程开工时，我们将成立一个专门测量小组，组长由专职测量工程师担任，另外由专业测量员任小组成员。测量仪器主要采用红外线测距仪及经纬仪、水准仪。 在测设施工控制网时，控制网的基准点将设

细的文字记录。所有隐蔽项目，须在甲方、监理、设计认可签字后，方可进行下道工序。 （3）测量验线 测量员放线后，由技术负责人、质检员复验后，报请监理或甲方验线。 （4）钢筋混凝土结构施工实行“两申请”

床地质和周边情况分析等。 2）、制定详细施工方案审批后实施，实施前须对围堰作业班组进行技术交底，测量员按设计围堰平面位置进行放样。 3）、河床处理：修筑围堰前，先将堰底处河床上的树根、石块、表面淤泥及

导施工技术管理工作以及设计、监理方面的技术问题、设计变更等与外界联系并协调解决。 施工技术组下设测量员，负责测量放线工作：设专业资料员一名，负责技术档案资料的收集、整理、编目、归档工作。 3.6.6质

相关说明 （十）工程部组织结构设计范例 工程部组织结构图 人员编制 工程部经理 经理级1人 预算员 测量员 施工管理主管 工程预算主管 工程开发主管 工程技术主管 主管级____人 工程开发专员 技术员 资料员