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 【课件】DERSON绩效管理-48页

愿景和战略客户维度内部流程维度财务维度学习与发展维度7 8. 平衡计分卡(BSC)方向性目标 (Objectives)测量内容(Measures)具体进度 (Targets)行动方案 (Initiatives)顾客维度8

2012-04-09    5586    0
P48

 ADERSON绩效管理

愿景和战略客户维度内部流程维度财务维度学习与发展维度7 8. 平衡计分卡(BSC)方向性目标 (Objectives)测量内容(Measures)具体进度 (Targets)行动方案 (Initiatives)顾客维度8

2010-12-18    28655    0
P48

 【课件】绩效工作坊-48页

愿景和战略客户维度内部流程维度财务维度学习与发展维度7 8. 平衡计分卡(BSC)方向性目标 (Objectives)测量内容(Measures)具体进度 (Targets)行动方案 (Initiatives)顾客维度8

2009-01-11    12854    0
P48

 绩效工作坊

愿景和战略客户维度内部流程维度财务维度学习与发展维度7 8. 平衡计分卡(BSC)方向性目标 (Objectives)测量内容(Measures)具体进度 (Targets)行动方案 (Initiatives)顾客维度8

2012-01-20    7702    0
P48

 ADERSON绩效管理体系

愿景和战略客户维度内部流程维度财务维度学习与发展维度7 8. 平衡计分卡(BSC)方向性目标 (Objectives)测量内容(Measures)具体进度 (Targets)行动方案 (Initiatives)顾客维度8

2009-02-17    30932    0
P48

 ADERSON績效管理

愿景和战略客户维度内部流程维度财务维度学习与发展维度7 8. 平衡计分卡(BSC)方向性目标 (Objectives)测量内容(Measures)具体进度 (Targets)行动方案 (Initiatives)顾客维度8

2011-08-19    18795    0
P72

 建筑工程资料ppt

建筑工程资料2019/7/91 2. 目 录2019/7/92工程资料员的具体工作1工程资料的特点2施工资料报验程序3项目工程管理与技术资料4测量资料的收集与归档5试验资料的归档6一般行政文件与工程管理文件的区分7 3. 第一部分

2019-07-08    2008    0
P100

 2015版ISO9001标准的理解与实施--物流版

4外部提供过程、产品和服务的控制 8.5生产和服务提供 8.6产品和服务的放行 8.7不符合输出的控制绩效评价 9.1监视、测量、分析和评价 9.2内部审核 9.3管理评审 10 改进 10.1总则 10.2不合格与纠正措施 10

2019-02-12    1808    0
P39

 【课件】罗兰贝格--平衡计分卡培训咨询报告-39页

客户满意度 客户利润率26consultingmaster.com 27. 平衡计分卡测评法的内部流程测量指标应当来自对客户满意度有最大影响的业务流程这个方面的重点是 为了吸引并留住目标市场的客戶,并满足

2009-06-09    4712    0
P39

 2004年罗兰贝格--平衡计分卡培训咨询报告

客户满意度 客户利润率26consultingmaster.com 27. 平衡计分卡测评法的内部流程测量指标应当来自对客户满意度有最大影响的业务流程这个方面的重点是 为了吸引并留住目标市场的客戶,并满足

2012-05-25    25632    0
P39

 罗兰贝格平衡计分卡培训

客户利润率26http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 27. 平衡计分卡测评法的内部流程测量指标应当来自对客户满意度有最大影响的业务流程这个方面的重点是 为了吸引并留住目标市场的客戶,并满足

2012-01-13    10308    0
P150

 市场调查及预测

1.3 市场调查与预测机构 思考题 第2章 市场调查分类与程序 2.1 市场调查分类 2.2 常见的市场调查类型 3. 2.3 市场调查程序 思考题 第3章 抽样调查 3.1 抽样调查与设计的涵义 3

2017-02-07    5342    0
P47

 人员招募、遴选与培训

第四章 人员招募、遴选与培训(一)、测试工具的评价标准 1、效度 反映测试在何种程度上测出了所要测量的东西。是证实测试与工作相关的证据。 效标效度:测试分数的有效程度和可靠程度 内容效度:测试内容的有效程度和可靠程度

2012-09-23    11792    0
P73

 骨密度测定的临床应用

置于对侧同步移动,测量射线透过骨质后,由于骨矿物质吸收而减弱的程度,由计算公式自动计算出骨骼矿物质含量。 优点:重复精度好、辐射量小。 缺点:由于SPA不能消除人体软组织对吸收测量的影响,因此主要用于

2019-02-01    1799    0
P19

 人力资源管理绩效测评

the HR Function) 人力资源审计(Human resource audits) 人力资源测量 (HR Metrics) 4. 目前的现状与发展 人力资源面临的挑战: 如果现行会计方法不能提供

2010-02-20    17145    0
P19

 【课件】广州奥的斯电梯有限公司-人力资源管理绩效测评-19页

the HR Function) 人力资源审计(Human resource audits) 人力资源测量 (HR Metrics) 4. 目前的现状与发展 人力资源面临的挑战: 如果现行会计方法不能提供

2012-02-14    30719    0
P19

 HR 部门量化绩效管理—HR 部门的平衡计分卡2004

the HR Function) 人力资源审计(Human resource audits) 人力资源测量 (HR Metrics) 4. 目前的现状与发展 人力资源面临的挑战: 如果现行会计方法不能提供

2011-12-11    13229    0
P32

 高血压患教幻灯1——如何让血压与我们和谐相处?(1)

什么是血压?中国高血压患者教育指南(2013版)血液在血管内流动时对血管壁造成的侧压力称为血压血液循环 4. 什么是高血压?非同日3次测量上肢血压收缩压≥140和(或) 舒张压≥90 mmHg2017国家基层高血压防治管理指南未使用降压药物的情况下高血压

2018-12-24    2224    0
P62

 ISOTS169492002基础知识讲座

Management 资源管理Measurement, analysis and Improvement 测量,分析及改进Product Realization 产品实现Product 产品 output 输出Input

2010-09-12    1614    0
P64

 ZPW-2000A移频轨道电路学习

在区间综合柜测量故障区段的FS FSH,无电压,甩掉电缆测量端子,若有电压说明室外短路,且为匹配变压器一次之前短路,按照室外通道一步步查找故障点。若无电压,说明室内发送设备及发送通道故障。在衰耗盘测量“发送

2019-05-02    3488    0
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