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 59 2007北京万年基业管理模式与组织结构设计报告

控制成本分析合同管理招投标市政工程部投资管理方案制定实施监控贯标管理技术支持行政人事部信息化管理人力资源 管理法律事务行政总务审计部建筑研究部新材料新能源新技术副总企业文化 5. 2007.6~200

2012-06-01    11244    0
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 【实例】北大纵横-2007北京万年基业管理模式与组织结构设计报告-117页

控制成本分析合同管理招投标市政工程部投资管理方案制定实施监控贯标管理技术支持行政人事部信息化管理人力资源 管理法律事务行政总务审计部建筑研究部新材料新能源新技术副总企业文化 5. 2007.6~200

2010-02-16    19339    0
P100

 黑绝密弧奥美-投标文件(终稿)中航中心

三亚中度三亚的山(海南岛千亩山林纯别墅高尔夫项目) 海口盛高海长流(海南唯一滨海CBD百万建面综合体项目) 海南财富海湾公馆(滨海顶级豪宅) 三亚山屿湖(顶级河内岛居豪宅) 海南博鳌金湾(海南大型旅游度假养生项目) 云

2020-02-21    1048    0
P99

 【实例】重庆华洋产业集团有限公司-房地产事组建及项目实施方案-99页

1. *重庆华洋产业集团有限公司 房地产事业部组建及项目实施方案 2. *目 录 工作职责………………………………………………….………..4 管理计划………………………………………………………...

2010-01-21    5029    0
P99

 ××有限公司房地产事业部组建方案

1. *重庆华洋产业集团有限公司 房地产事业部组建及项目实施方案 二00四年六月 2. *目 录 工作职责………………………………………………….………..4 管理计划………………………………………………………

2010-07-11    2195    0
P99

 重庆华洋产业集团有限公司房地产事业部组建方案

1. *重庆华洋产业集团有限公司 房地产事业部组建及项目实施方案 二00四年六月 2. *目 录 工作职责………………………………………………….………..4 管理计划………………………………………………………

2012-06-19    31185    0
P99

 【实例】重庆华洋产业集团有限公司房地产事组建及项目实施方案-99页

1. *重庆华洋产业集团有限公司 房地产事业部组建及项目实施方案 2. *目 录 工作职责………………………………………………….………..4 管理计划………………………………………………………...

2011-02-20    20693    0
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 【薪酬设计】设计不同岗位的工资制度ppt

经理销售人员承担企业产品销售工作的人员销售代表、销售主管技术人员承担企业技术研发、技术实施的人员研发工程师、项目经理职能服务人员承担企业内务管理的人员财务、人力资源、行政生产人员承担企业产品生产的人员

2019-06-13    1429    0
P100

 地产公司管理诊断及组织与管控模式设计报告

授权范围内部分材料的直接采购 进度/质安管理 过程成本控制实施营销方案组织销售,完成销售任务(委托总部销售部门完成此项工作) 具体项目进度计划 项目公司内部人员招聘、薪资核算 预算内财务收支管理总体管控原则—

2019-05-05    1601    0
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 薪酬体系设计

1. 薪酬体系设计 与操作流程北大方正电子有限公司 行政/人力资源总监 陈 伟 2. 一、21世纪薪酬体系发展的趋势 · 短期报酬计划 · 长期报酬计划1、人才竞争,演化成为一场无硝烟的战争 3. 一、21世纪薪酬体系发展的趋势·

2011-05-13    29058    0
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 【课件】北大方正陈伟 -薪酬体系设计技术(资料1)

1. 薪酬体系设计 与操作流程北大方正电子有限公司 行政/人力资源总监 陈 伟 2. 一、21世纪薪酬体系发展的趋势 · 短期报酬计划 · 长期报酬计划1、人才竞争,演化成为一场无硝烟的战争 3. 一、21世纪薪酬体系发展的趋势·

2010-10-20    10554    0
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 (盛高培训之四)薪酬体系设计技术(资料1)

1. 薪酬体系设计 与操作流程北大方正电子有限公司 行政/人力资源总监 陈 伟 2. 一、21世纪薪酬体系发展的趋势 · 短期报酬计划 · 长期报酬计划1、人才竞争,演化成为一场无硝烟的战争 3. 一、21世纪薪酬体系发展的趋势·

2011-09-17    13435    0
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 毕博-国有资产管理委员会对企业监管信息化项目建议书

市场份额/客户数目/业务量增长 业务合作网络关系的建立 市场价值评估结果参与重要管理会议、经营决策和关键业务关系的建立 按月检查工作进度和业务指标主要经营者考核、奖励和任免 给予人员绩效管理的框架性意见“运营者”型的治理模式资料来源:毕博管理咨询分析示意

2012-08-14    16654    0
P28

 IBM渠道管理

(例如:在大筆交易案中,BP 成為價值網路的一員) 。 就IBM從事高科技產品與服務而言,運用BP帶來下列好處: 10. *Solution ProviderDistributorsSystems

2011-09-19    30742    1
P28

 IBM渠道管理(1)

(例如:在大筆交易案中,BP 成為價值網路的一員) 。 就IBM從事高科技產品與服務而言,運用BP帶來下列好處: 10. *Solution ProviderDistributorsSystems

2011-02-20    9040    0
P49

 2019年政府投资条例解读课件ppt

1. 演讲人:通用名本条例自2019年7月1日起施行政府投资条例完整解读2019年 国务院公布 2. 日前,国务院总理李克强签署国务院令,公布《政府投资条例》(以下简称《条例》),自2019年7月1日起施行。

2019-05-23    3804    0
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 企业经营计划与预算管理

集团公司经营计划及预算的总体框架集团战略规划集团年度经营目标事业部经营指标及策略事业部销售计划生产 计划研发 计划工程服务 计划人力资源 计划投资 计划集团财务预算事 业 部 财 务 预 算年度经营计划及预算。。。 6. 深圳市思捷达企业管理咨询有限公司2

2012-09-14    15175    0
P27

 【课件】香港国际管理研究院卢爱武 -薪酬管理讲义

2. 薪酬管理 课程目标: 建立工作要项 撰写、推行《工作说明书》 设计基本薪酬框架 明确薪酬与激励的关系 3. 薪酬管理 目录 一、总则 二、工作说明书 三、工作评价 薪酬管理 原则及政策 留住关键人才计划

2009-09-07    25720    0
P27

 薪酬管理--卢爱武讲义

佛山人力资源管理认证班 2. 薪酬管理 课程目标: 建立工作要项 撰写、推行《工作说明书》 设计基本薪酬框架 明确薪酬与激励的关系 3. 薪酬管理 目录 一、总则 二、工作说明书 三、工作评价 薪酬管理 原则及政策 留住关键人才计划

2011-05-19    13454    0
P36

 扁平化 绿色画笔模板

1. 2016小精灵BUSINESS REPORT 2. 2015的结束, 我们一年的工作也将有一个总结,在总公司的帮助下,我们从公司的销售业绩、员工素质、销售技巧、专业基础知识的掌握、以及客户储备等

2020-04-26    725    0
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