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P66 政务服务事项目录编制工作目标和内容第一部分，“做什么”的问题 4. 工作目标完成行政奖励、行政裁决、其他权力、行政处罚、行政强制、行政检查等六类政务服务事项目录和公共服务事项目录的编制工作，同时完成与国家平台
P29 统筹个人缴费储存额利息从2006年1月1日起，单位缴费已不再划入个人账户。 7. 缴 费 上 限 上一年度社平工资的300%缴 费 下 限 上一年度社平工资的60% 养老详解养老缴费基数： 8. 导 言例题：个人缴纳 [4563
P22 是要和你们做朋友的呀！” 7. 资料查阅关 翠鸟，又称叼鱼郎，也叫鱼狗。翠鸟蹲在河溪、水塘、湖泊、海湾的水面上，或盘旋在上空，只要鱼鳞银光一闪，它便紧夹双翼，尾上头下，全身笔直插入水中，双喙(huì)
P8 P132 企业开展某项或某几项业务，必须针对业务进行产品链、供应链、市场等直接增值活动，以及企划、信息、人力资源、财务等间接增值活动。总结联想电脑公司2000财年管理体系介绍对企业管理模式的分析与认识如何带队伍 组织结构及岗位21 22
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P18 上海分公司深圳自动撤单原因 。超申购上限---可重报 。价格错---可重报 。不是1000整数倍---可重报 。重复申购---不可重报上海先实时配号 深圳后配号 5. “配售申报T日”常见问题 少报后追加：不可更改
P26 停车、中转、配载、仓储保管 城市内货物配送（含超市、企业、个人等多种对象的仓储、配送） 各种交通方式的多式联运（可包含铁路、公路、水路。航空多种交通运输方式的联运） 信息中心：信息服务— 电子商务— 中介交易
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P54 边框1 .5磅为黄色。 36. 遥感图像以像素为单位，计算机无法识别物体矢量图以对象为单位，计算机可识别物体GIS分析前须先把图像矢量化为图形 37. GIS工作流程信息源表达数据库 （添加属性）数据
P26 停车、中转、配载、仓储保管 城市内货物配送（含超市、企业、个人等多种对象的仓储、配送） 各种交通方式的多式联运（可包含铁路、公路、水路。航空多种交通运输方式的联运） 信息中心：信息服务— 电子商务— 中介交易
P120 安全生产面临空前繁重的任务！ 4. ■党中央、国务院对安全生产工作提出了新的更高的要求。 国务院2号文、23号文，40号文等一系列重要文件中对安全生产工作所提出明确要求，须进一步法律化、制度化、规范化。
P22 EN TSc 搬迁任务艰巨 0102 政策解读 03 政策体系 3. PART1搬迁任务艰巨 4. 搬迁任务艰巨全县“十三五”易地扶贫搬迁情况省要求2019年6月底前全面完成搬迁入住总任务50119人 贫困人口
P66 严格考核和择优奖励原则 投资效益原则 7. 四、培训的特点经常性 超前性 后延性 8. 五、培训的职能制定年度的培训计划 制定各类人员的具体培训计划 贯彻实施并检查计划的执行情况 收集各岗位工作标准、操作规范
P44 企业人力资源开发终身教育/继续教育： 企业人力资源开发商业教育商业教育教 育 系 统 图 6. 评估人力资源开发需求 组织分析 任务分析 个人分析确定人力资源 开发目标开发绩效果标准选择人力资源开发方法并运用学习原则执行人力资源开
P77 实践中使用绩效型目标管理 目标管理的责任人划分 4，企业的年度规划与目标 战略性员工绩效管理系统 计划者类型自测 企业的KSF分析 如何进行企业年度战略突破 国际大型企业的案例 企业年度规划练习 5，企业的KPI指标 指标设定的要件
P97 税收是国家为实现其职能，依照法律规定的标准强制地、无偿地征收货币或实物的经济行政活动，是国家参与社会产品和国民收入分配与再分配的主要手段。 一 创业过程 9. 3、高筑墙，广积粮——大学生创业知识储备 (5)法律知识 工
P41 需求分析培训计划培训实施培训评估从组织、业务和个人三个角度分析企业的培训需求根据培训目标制定出企业年度培训计划，并分解到月度培训安排 结合不同的培训目的和对象提供有针对性的各单项培训计划培训前准备 根
P26 对新技术新产品敏感 思维力和周密性 科学技术的鉴别能力 灵活性 信息沟通能力 协调能力 科学技术成果 社会经济效益 行政 管理 人员 法制观念 群众观念 纪律性 责任心 公道 工作经验 现代科学知识 综合分析能力 处事能力