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使独立董事能参与处理客观性的问题董事会会议董事会专业委员会责成专业委员会就专项议题进行工作 就专业委员会提交结果建议做出最终决策就专项议题进行提案 负责就专项议题对集团公司管理层进行审核和质询 提交建议，供董事会会议

收入； 有力地支持分公司的营销运作，但保持营销规划的整体性以及关键职能的集中管理品牌管理； 基础与专项市场研究； 营销战略规划； 年度/月度具体营销计划制定与执行监控； 对分公司日常业务管理： 市场推广规划与控制；

因公负伤或患病，可以享受病假按劳动法有关内容的规定执行 16. 实行员工住房计划，可以采用设立住房专项基金的办法，也可以采用在基本薪酬外加发住房补贴的办法住房方案 1住房方案 2建立员工住房补充基金计划

定执行SHA-4309-04751-01-15-a-x 16. 实行员工住房计划，可以采用设立住房专项基金的办法，也可以采用在基本薪酬外加发住房补贴的办法住房方案 1住房方案 2建立员工住房补充基金计划

（五）损失金额较大的或自然灾害等不可抗力原因造成固定资产毁损、报废的，应有专业技术鉴定意见或法定资质中介机构出具的专项报告等。 第五条 企业发生的资产损失，应按规定的程序和要求向主管税务机关申报后方能在税前扣除。未经申报的损失，不得在税前扣除。

积极性）考评权重较高 44. 年终评估一、考核准备 上级填写考绩表 上次考评不足 本年优缺点 明年发展及专项培训 部门年度工作总结 提前5-7天通知部属 安排场所 准备相关资料 目标任务书 年终考绩表 职务说明书

收入； 有力地支持分公司的营销运作，但保持营销规划的整体性以及关键职能的集中管理品牌管理； 基础与专项市场研究； 营销战略规划； 年度/月度具体营销计划制定与执行监控； 对分公司日常业务管理： 市场推广规划与控制；

产品价格弹性估计 历史数据分析 ………产品1产品2产品N…目标成本开发设计的成本上限女鞋指标男装指标女装指标专项指标销售/利润总指标财务总监…01-09-11392001LINING(BEIJING)-PREZ01

总经理奖金(红包)核心员工的职业发展/指导员 “优秀员工”的旅游活动 给予非岗位的工作锻炼机会: 如专项公关,学习活动负责人职业发展/晋升 被认为是重要员工制定专门的职业发展指导员(coach) 提供一定的培训机会核心团队核心员工具有潜力

定执行SHA-4309-04751-01-15-a-x 16. 实行员工住房计划，可以采用设立住房专项基金的办法，也可以采用在基本薪酬外加发住房补贴的办法住房方案 1住房方案 2建立员工住房补充基金计划

--------------------------------------- 考核方式 / 实施专项监测，采信国家、省级监测结果 农产品质量安全试点示范与考核评价 21. （一）农产品质量安全县创建1

解性可信性整 合 性可衡量性指标 分类人力资源部围绕公司年度生产经营目标的主要工作本年度重大专项工作Y Y Y Y Y Y Y NN Y Y Y N N Y NY Y Y Y N Y Y NN Y

审计主管：1人，制定公司审计计划；定期对公司各独立核算单位进行常规审计和专项审计；根据不同的审计类别，向董事会提交重要的审计报告，提出建设性的改进建议。 审计专员：1人，协助审计主管进行常规和专项审计，草拟公司的审计报告。 52. 3

审计主管：1人，制定公司审计计划；定期对公司各独立核算单位进行常规审计和专项审计；根据不同的审计类别，向董事会提交重要的审计报告，提出建设性的改进建议。 审计专员：1人，协助审计主管进行常规和专项审计，草拟公司的审计报告。 52. 3

总经理奖金(红包)核心员工的职业发展/指导员 “优秀员工”的旅游活动 给予非岗位的工作锻炼机会: 如专项公关,学习活动负责人职业发展/晋升 被认为是重要员工制定专门的职业发展指导员(coach) 提供一定的培训机会核心团队核心员工具有潜力

②职工认购的股份不能转让、交易和继承； ③职工股份以二次利润分配参与公司利润分享； ④职工持股可通过现金认购、专项贷款、公益金转划、奖励等方式。 8 10. 职工持股计划的产生和发展1、职工持股计划又称ESOP（Employee

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登记注册。其经营范围除了国家明令禁止的行业和商品外，一律放开核准经营。对限制性、专项性经营项目，允许其边申请边补办专项审批手续。 (2) 对在科技园区、高新技术园区、经济技术开发区等经济特区申请设立个

经济内容和各预算前后、相互勾稽的关系划分，主要包括：经营预算、财务预算、专项预算三部分。 全面预算管理体系经营预算财务预算专项预算销售预算； 生产预算； 直接材料预算； 采购预算； 直接人工预算；制造费用预算；

定执行 16. SHA-4309-04751-01-15-a-x实行员工住房计划，可以采用设立住房专项基金的办法，也可以采用在基本薪酬外加发住房补贴的办法住房方案 1住房方案 2建立员工住房补充基金计划