香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 5135个资源

P31

 绿色系工作汇报PPT模板

1. 20XX工作计划总结报告PPT模板Work plan summary report汇报人: 小杨老师. 2. CONTENTS目 录工作总体描述Part 01计划完成目标Part 02项目跟踪监控Part

2020-01-10    1453    0
P25

 黑色毕业答辩ppt模版

研究背景研究方法研究结果问题讨论论文总结论文绪论毕业答辩PPT模板答辩人:指导老师:Ecczo旗舰店Ecczo旗舰店页面简洁清晰详细版本毕业答辩 2. 论文绪论研究背景研究方法研究结果问题讨论论文总结CONTENTS 3

2018-12-26    1376    0
P9

 简洁棕色通用扁平PPT模板

1. 个人总结张三Z先生设计XX公司XX部门 2. 目录一:添加标题 二:添加标题 三:添加标题 四:添加标题 五:添加标题3 4 5 6 7Z先生设计张三 3. 总述: XXXXXX XXXXXX XXXXXX

2017-04-13    16484    0
P50

 资金集中管理

:建行集团理财方案介绍某投资管理集团的资金管理某特大型集团的资金集中管理总结您所面临的资金管理问题?三、如何实行四、案例五、总结一、背景 2. 目录二、资金集中管理政策、银行关系、企业内部结构资金集中

2011-02-20    4279    0
P5

 万通地产-绩效考核流程图 5页

I指标评估相关信息提供全年工作总结与被评估人沟通参与沟通被考评人绩效考评成绩汇总考评结果总经理/人力资源部经理审核是否合格?否向被考评人公布结果考评意见反馈是考评工作总结薪酬福利体系阶段3:评估反馈阶段4:报酬月度、半年考核记录1

2012-08-24    12276    0
P11

 SIYB培训周期(第三步培训需求分析)

使用SIYB--TNA工具对入选参加培训的学员进行培训需求分析 教学目的 什么是培训需求分析 重要性 培训需求分析的工具和方法 教学总结2SIYB中国项目 3. 1、什么是培训需求分析? 请学员对这一术语的含义做头脑风暴练习,把自己的理解写在挂纸上。

2009-12-12    3204    0
P35

 图文比对 优秀简历要遵循哪些规则

职场回顾教育培训自我介绍经验总结简历文件名 19. 姓名 注释 电话号码,另存为 doc职场回顾教育培训自我介绍经验总结 20. 加 0 争首位,邮件名=文件名,正文=自我介绍职场回顾教育培训自我介绍经验总结 21.

2012-01-18    24558    0
P100

 公文写作培训讲稿PPT

1. 公文写作培训 2. 公文写作培训一、概述 二、通知 三、请示 四、总结 五、计划 六、函 3. 一、概述(一)1、公文是人类社会发展到了比较高级阶段的文化产物,还将以不同的形式,作为必不可少的重要工具,伴随人类社会的发展而持续下去。

2019-02-12    2032    0
P26

 Pascal数据结构初步

算 树的概念队列的存储与应用图的概念与存储栈的存储和应用二叉树的概念及应用图的遍历与应用数据结构的总结综合应用 5. 目录数据数据结构基本概念数据结构基本概念线性表概念及运算线性表的存储结构栈的概念及运算队列的概念及运算

2011-03-14    17007    0
P20

 星空文艺唯美动态模版

IOS系列商务报告通用模版 2. 上半年工作总结工作亮点与经验教训下半年工作计划目录 Contents 3. Part 1上半年工作总结 4. 上半年工作总结Part 1Here Input Your Text

2019-11-08    1386    0
P14

 培训演讲标题

对于每一课程,您可能需要多张幻灯片。若要添加幻灯片,请单击“插入”菜单上的“新幻灯片”,或按 Ctrl+M。 6. 第一课:总结总结重点 留出回答问题的时间 7. 第二课:目标列出本培训阶段的预期结果 每一目标均应简明扼要,应包含一个动词,并具有可度量的结果

2011-04-13    5666    0
P30

 员工工作汇报经典PPT模板

*8月工作计划37月 7月工作总结及进度26月工作总结1感悟及展望4 3. Page  *8月工作计划37月 7月工作总结及进度26月工作总结1感悟及展望46月工作总结1熟悉公司环境试岗阶段试用初期

2010-09-02    18396    0
P5

 【实例】万通地产-绩效考核流程图 5页

I指标评估相关信息提供全年工作总结与被评估人沟通参与沟通被考评人绩效考评成绩汇总考评结果总经理/人力资源部经理审核是否合格?否向被考评人公布结果考评意见反馈是考评工作总结薪酬福利体系阶段3:评估反馈阶段4:报酬月度、半年考核记录1

2009-08-18    24884    0
P16

 季度工作报告PPT模板

XX XX 公司名称LOGO站长之家PPT模板 2. 目录 ContentsLOGO完成情况P3经验总结P16未来展望P21 3. 完成情况3 4. 完成情况正文内容综 述4 5. 完成情况正文内容正文

2011-08-07    32073    0
P13

 工程硕士论文答辩-XX公司多项目管理研究

提出问题研究对策保障措施论文总结选题背景和意义国内外研究现状研究方法和内容 前 言 理论概述多项目管理的概念项目管理的概念和要素项目管理和多项目管理的区别 4. 理论概述研究对策保障措施论文总结 提出问题前 言1

2020-02-09    1404    0
P24

 经营计划和预算模板

战略回顾和更新 本年度经营回顾和经验总结 下年度经营目标和主要举措 财务预算经营计划和预算的主要内容 4. 经营计划和预算(总部、业务单元) 概述 战略回顾和更新 本年度经营回顾和经验总结 下年度经营目标和主要举措

2012-10-21    4440    0
P36

 联想集团会议组织和管理制度

会议的组织和管理主讲人:周玲秀 2000年8月 2. 会议的组织和管理 目录一、会前准备 二、会务实施 三、会后总结和决算 四、中小型会议的会务管理目录 3. 会议的组织和管理 会前准备 - 目录会前准备 策划案的内容

2010-09-19    17620    0
P47

 ××集团组织优化与执行力建设咨询项目建议书

1、参与方案设计、接收报告、提供意见、协助沟通。 2、配合项目小组对进行研讨、提出调整建议,达成共识。 3、组织方案研讨会 4、检核并总结驻点工作 会议研讨 一对一深入访谈 专题研讨会 集体访谈 流程分析 问卷调查 文案分析阶段二:组织架构调整与责任体系梳理

2009-08-24    2578    0
P82

 企业培训与海尔模式-82页

--以播映内容来发表各人的感想或以“如何应用在工作上”来讨论,最好能边看边讨论,以增加理解 --讨论后培训师必须做重点总结或将如何应用在工作上的具体方法告诉受训人员 【优点】 --由于视听培训是利用人体的五种感觉(视觉、

2010-06-16    25918    0
P100

 新旧七种质量工具PPT

时改进图形。 v和系统图区别 v和网络图混淆 v错用关联图 73. 第二章 品管新七大手法概述7、演练: 某维修QCC小组制定保证减少设备停机影响均衡生产的PDPC图来指导小组工作 设想设备 突然发生

2019-05-07    1139    0
1 ... 46 47 48 49 50