香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 15121个资源

P52

 企业电脑化方案

管理部採購部資管部研部開部產品部台北高雄台中第一事業群總管理處第二事業群第三事業群第四事業群第五事業部第六事業群研究展處 5. 通過經濟部商檢局工ISO 9001認證/ 展小型企業管理資訊系統(DELPHI)

2010-06-02    18167    0
P13

 真维斯极限运动挑战赛2004简介及赞助方案

滑板、單排輪滑、運動攀岩、滑水、滑雪以及小輪車等 3. 賽事介紹  為推進中國極限運動更加規範,更加健康的快速展, 培養更多喜愛極限運動的青少年,使中國極限運動早日與 國際接軌。真維斯於2003年開始舉辦“真維

2011-03-08    21379    0
P20

 OEM環境質量保證管理系統

Management System 2. http://www.5ixue.com(海量营销管理培训资料下载)序 本管理系統規定了在OEM產品中, 保證确實不使用超過索尼公司(以下簡稱索尼)指定的“禁止使用物質”

2011-11-03    20090    0
P22

 圣通与产品介紹

念經營理念 : 結合專業、寬頻網路科技與大光明理念 →展提昇生活品質事業。 3. 目 錄壹、公 司 簡介 貳、科技公司組織 參、經營團隊 肆、技術及研經驗 伍、產品及服務內容 陸 、產品說明 柒、產業分析

2009-09-06    7022    0
P42

 知识及其管理

繼續學習能力(Continuing learning) 變革能力(Change) 5. 知識管理的源起知識管理的源起乃在於組織對於展科學、人力與智慧資本的需求。而成為一門獨立的學科可以歸因為從管理勞力到管理腦力的改變,以及電腦、科

2012-08-03    4657    0
P11

 6SIGMAGB教材-定义 D04

Process Analysis Business Metric Examples 7. 6 σ專案的選定評估(from BSC) 構面企業指標專案指標目的目標財務面市場占有率 營收 營收成長率 營業利益成長率平均毛利率檢視公司營運績效

2011-05-20    10584    0
P86

 平衡积分卡及绩效管理

1. 平衡計分卡之現在及未來展方向 2. 報告大綱一、整合性策略成本管理制度 二、平衡計分卡之目的:解決策略執行 之障礙 三、平衡計分卡之具體內容 四、平衡計分卡之未來展重點 五、結論 六、Q &

2009-04-08    12152    0
P34

 安全的管理

例》而出的敦促改善通知書及暫時停工通知書 : 第9條 這條文授權處長出敦促改善通知書給僱主或工作地點所在處所的佔用人,要求他們在指定限期內矯正違反安全法例的事項。 第10條 這條文授權處長出暫時

2011-06-18    24106    0
P42

 台塑排程管理教材

1. 排程管理1 2. 排程管理的目的 生產型 排製方式 銜接式生產安排案例 各製品排程作業方式(分組研討)2 3. 排程管理的目的依客戶需求擬定交期 安排適當之生產設備 效率化安排生產順序 降低預備時間

2011-09-09    23901    0
P20

 市场发展与经济成长

1. *XX資本市場展與經濟成長 XXX 前財政部部長 XXXX股份有限公司董事長 XX年.X月.X日 2. *內容大綱Macroeconomic governance Economic growth

2010-12-21    2267    0
P28

 中控电脑树脂(佛山)有限公司简介

MC-CCL VC市場行銷 核心技術 產品結構 產品應用 應用市場潛力 新興產品開 競爭優勢 全球行銷未來展 經營策略 展遠景 3. 公司簡介中控电脑樹脂創建於1973年 董 事 長:李发电 先生 資

2011-11-12    28396    0
P31

 资料库管理

資料的階層架構欄位 有意義的資料的最小單位 包括一或多個字元所組成有特定意義的群組 資料錄 一組欄位的集合,包含代某個實體的所有資訊 每個資料錄所包含的欄位以及欄位的順序是相同的 檔案 相關資料錄的集合 6. 資料的階層架構

2009-06-08    9104    0
P12

 雅来销售训练课程

角色扮演 9. 原 來 如 此 !"原來如此!"是指學習者的一種自我現,而自我現是一種最能記憶得住的經驗! 10. "原來如此!" 記錄 11. 銷售程序訪前分析拜訪目的1.開場2.鑑定需求3.將 FAB

2012-10-14    21637    0
P34

 器材管理

1. 醫療器材管理報告人:XXX XXXX研究展中心 區域研服務處 XXXX管理及電子化組 2. 醫療器材管理一、前言 二、醫療器材管理辦法說明 三、醫療器材分類分級查詢 四、查驗登記審查說明 五、醫療器材相關規定

2009-02-11    16187    0
P34

 旅游网站用机制介绍

較去年成長四○%,其中,線上旅遊幾乎佔整體市場的一半。4 5. XX區網路購物比例 資策會研究數據示:今年來線上旅遊佔有率為四八%。其次為3C商品一四%、票務六%、圖書雜誌為五%,其他如居家用品、鮮

2009-02-15    15926    0
P14

 176人力资源管理导论

為其他資源(金錢、設備、技術)揮功能的原動力 人是最難獲得、展、運用和維持的資源 規格難定、合規格的人才難求 個人差異大、需求不同、整合不易 是社會安定的基礎 是國家經濟展的根本 4. 人力資源管理的定義管理:

2009-10-20    28556    0
P22

 毕马威中层平衡计分卡培训

品或服務給客戶的流程,這些流程不是指傳統的組織或部門別,而是一個不斷能增加所生產產品的價值的價值鍊展組織使命,定出企業目標,辨明使企業無法達成目標的障礙,透過建立核心流程來管理企業風險,監視達成企業

2010-01-09    27905    0
P12

 管理诊断

(二)危機的遏止 (三)危機的階段 (三)危機的應變計畫 (四)成長之危機 (四)危機之處理 (五)危機爆後之作業 二、危機之警覺 五、危機管理之診斷要點 (一)危機管理的意義 (二)企業危機之成因 (三)家族企業之危機

2011-03-12    27987    0
P24

 期刊资源

使用期刊有任何問題,請洽總館五樓非書組館員4 5. 電子期刊(E-Journal)以電子型式儲存、行與傳遞的連續性出版品 優點 不受使用時地影響,沒有保存空間問題 資料傳遞快速、無誤 可提供檢索 具多媒體功能和超連結的網路特性

2010-07-05    14252    0
P72

 人才招募與甄選

提供的資訊有助於成為作其他決定的參考 有助於未來員工訓練的規劃、管理展計畫、招募及甄選新員工 16. 繼任規劃 用來確認全組織中重要職位的特定候補人員,通常以組織更替圖來顯示特定職位的現任者及潛在更替者 17. 承諾式人力規劃

2010-01-20    19691    0
1 ... 46 47 48 49 50