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 八年级历史下册《改革开放》课件ppt

1. 第9课 改革开放 2. 徘徊转折推进纠正“文革”错误人心所向“两个凡是”的提出阻挡纠错关于真理标准问题的讨论解放思想奠定思想基础十一届三中全会 (1978年)内容思想路线政治路线组织路线意义 伟大转折平反冤假错案加强民主与法制建设

2019-01-01    2106    0
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 【课件】公务员薪酬制度改革

1. 第六讲 公务员薪酬制度改革本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2011-04-24    27589    0
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 公务员薪酬制度改革

1. 公务员薪酬制度改革 2. 薪 酬薪酬:指在组织中工作的员工在为组织提供组织实现目标所需要的行为时,作为回报的货币收入、商品和服务。 “工资”和“福利”是基本薪酬的两种表现形式。 目前我国公务员的

2009-08-13    30287    0
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 【新】消防改革方案细则出台ppt

划归应急管理部后组建成立的新队伍 。 成立时间:自2018年10月,应急管理部发布国家综合性消防救援队伍改革过渡期身份标识牌。 6. 综合性消防救援队伍简介2018年10月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发

2019-12-10    1966    0
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 讲政治顾大局--强化改革担当精神ppt

讲政治顾大局 强化改革担当精神 以高度自觉和坚决行动圆满完成改革任务 ” 2. 前言PREFACE 目前正处于转制改革的关键期,全体官兵要保持思想定力,坚定改革信心,激发责任担当,拥护支持改革,自觉做到坚决

2019-08-15    2187    0
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 【咨询报告】中银国际薪酬改革方案-28页

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2011-04-06    25111    0
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 个人所得税改革与申报解读ppt

1. 个人所得税改革与申报解读 XXXX事务所有限公司XXX分所2019.03.26 2. 目录/Contents01 新个人所得税法概述02专项附加扣除政策解读03 网上申报方法 3. 01新个人所得税法概述

2019-06-13    1547    0
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 改革开放40周年介绍ppt

要领导人之一 中国社会主义改革开放和现代化建设的总设计师 邓小平理论的创立者 4. 目 录CONTENTS第01章改革开放的背景第02章“建设具有中国特色社会主义社会”的改革开放历程第03章“把工作重

2019-05-22    3473    0
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 薪点制改革方案示意图及说明

1. 薪点制改革方案 示意图及说明 2. 薪酬改革步骤薪资设计薪资政策岗位设计薪资调查岗位评估岗位分析 3. 岗位职责—组织结构—公司战略企业的要求共同的理解双方同意的任务设定工作目标绩效考核 薪 资

2011-12-26    19619    0
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 【课件】薪点制改革方案示意图及说明

1. 薪点制改革方案 示意图及说明本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2011-08-20    3475    0
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 咨询顾技巧培训

大家被要求作为变化的促进者 大家和企业要一起在新的环境下运作 5 6. 主要和迅速的变化政治和经济 对外开放 改革 加入 WTO 国际贸易 环境保护法 竞争与计划 独立实体 高科技社会与生活方式 社会保障 医疗保障

2012-10-06    9627    0
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 某产权制度改革调查报告与MBO操作建议书

1. XXX投资发展有限公司 XXX产权制度改革调查报告 与MBO操作建议书北大xx管理咨询公司 二零零五年一月机密 2. 导读案例分析项目概述问卷分析建议方案 3. 项目进程12/4-12/7第1

2012-06-13    6795    0
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 XX产权制度改革调查报告与MBO操作建议书

1. XXX投资发展有限公司 XXX产权制度改革调查报告 与MBO操作建议书北大xx管理咨询公司 二零零五年一月机密 2. 导读案例分析项目概述问卷分析建议方案 3. 项目进程12/4-12/7第1

2009-12-06    2854    0
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 010咨询顾培训课件

1. 管理顾方法 Date1 2. 目录 管理顾概要 分析与解决问题方法 信息与资料搜集方法 客户交流与报告准备 附录Date2 3. 目录 管理顾概要 分析与解决问题方法 信息与资料搜集方法

2010-12-09    8802    0
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 咨询公司《管理顾方法》培训教材

1. 管理顾方法 刘继勇博士 jiyong.liu@hanpeak.com 2002, 10, 25 翰峰咨询 www.hanpeak.comDate1 2. 目录 管理顾概要 分析与解决问题方法

2009-05-15    11190    0
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 072麦肯锡顾客户服务培训手册

好的开始是成功的一半(1) 我们如何开展项目 —McKinsey公司顾客户服务培训手册保密本手册及附件包括了McKinsey公司顾客户服务培训所需的全部基本资料。拿到本手册的McKinsey员工必须确保本

2012-08-13    10258    0
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 麦肯锡顾客户服务培训手册

好的开始是成功的一半(1) 我们如何开展项目 —McKinsey公司顾客户服务培训手册保密本手册及附件包括了McKinsey公司顾客户服务培训所需的全部基本资料。拿到本手册的McKinsey员工必须确保本

2010-05-03    27291    0
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 001高级咨询顾培训教材

高级管理顾培训教程 2. 本次培训的目的分享知识——崇尚学习型组织文化氛围 技能训练——即是顾也是出色的培训师 可以走动,但不能走开 可以讨论,但不能争论培训是需要成本的, 没有培训需要更大的成本

2009-01-16    13921    0
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 高级管理顾培训教材

高级管理顾培训教程 2. 本次培训的目的分享知识——崇尚学习型组织文化氛围 技能训练——即是顾也是出色的培训师 可以走动,但不能走开 可以讨论,但不能争论培训是需要成本的, 没有培训需要更大的成本

2012-04-02    1668    0
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 高级管理顾培训教程-33页

1. 高级管理顾培训教程本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2012-05-09    20135    0
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