平衡积分卡教程
陷 A、偏重有形资产的评估和管理，对无形资产和智力资产的的评估与管理显得无力。如： 优质的服务 顾客忠诚程度 雇员技能 对市场反映的灵敏 干劲和灵活性 员工的满意度平衡记分卡 3. 发展与客户的关系，
2009-07-25
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P96 P96 平衡記分卡的戰略思考
陷 A、偏重有形资产的评估和管理，对无形资产和智力资产的的评估与管理显得无力。如： 优质的服务 顾客忠诚程度 雇员技能 对市场反映的灵敏 干劲和灵活性 员工的满意度平衡记分卡http://www.5ixue
2011-06-09
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P96 平衡积分卡讲义
陷 A、偏重有形资产的评估和管理，对无形资产和智力资产的的评估与管理显得无力。如： 优质的服务 顾客忠诚程度 雇员技能 对市场反映的灵敏 干劲和灵活性 员工的满意度平衡记分卡 3. 发展与客户的关系，
2010-03-10
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P96 平衡记分卡1
陷 A、偏重有形资产的评估和管理，对无形资产和智力资产的的评估与管理显得无力。如： 优质的服务 顾客忠诚程度 雇员技能 对市场反映的灵敏 干劲和灵活性 员工的满意度平衡记分卡 3. 发展与客户的关系，
2010-04-16
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P96 引入平衡记分卡的战略思考
陷 A、偏重有形资产的评估和管理，对无形资产和智力资产的的评估与管理显得无力。如： 优质的服务 顾客忠诚程度 雇员技能 对市场反映的灵敏 干劲和灵活性 员工的满意度平衡记分卡 3. 发展与客户的关系，
2010-12-12
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P96 【课件】精华资料-引入平衡记分卡的战略思考-96页
陷 A、偏重有形资产的评估和管理，对无形资产和智力资产的的评估与管理显得无力。如： 优质的服务 顾客忠诚程度 雇员技能 对市场反映的灵敏 干劲和灵活性 员工的满意度平衡记分卡 3. 发展与客户的关系，
2009-01-12
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P96 平衡记分卡（ppt,96页）
陷 A、偏重有形资产的评估和管理，对无形资产和智力资产的的评估与管理显得无力。如： 优质的服务 顾客忠诚程度 雇员技能 对市场反映的灵敏 干劲和灵活性 员工的满意度平衡记分卡 3. 发展与客户的关系，
2011-01-11
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P93 广西柳州华林君邸营销报告
http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)六个一工程售后服务 华 林 君 邸 客 户 服 务 中 心置业服务家居服务健康服务物业服务生活服务项目客户服务部代理公司 达艺公司 会所经营
2010-10-22
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P41 人教版小学六年级语文上册《山中访友》课堂教学课件3ppt
1. 山中访友1 2. 作者李汉荣简介： 中国作家协会会员，陕西省政协委员，著名诗人、散文家。多年来写作诗歌约3000首，散文随笔1000多篇，中短篇小说30余篇，在《人民文学》、《人民日报》、《诗刊
2018-11-26
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P35 医药营销领域概况
relationship in a dynamic environment 在变化的环境中通过货物、服务和观念的创造、配送、推广和定价而实现满足需求的交换关系 3. Marketing Concept 营销的概念This
2010-11-11
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P93 思念食品-构筑优化的供应链系统
供应链管理的核心问题 供应链网络结构 库存控制 配送战略 战略联盟 产品设计对供应链管理的影响 全球供应链 顾客价值与供应链 3. BEST1.供应链管理与企业竞争力的关系 4. BEST1.1什么是供应链和供应链管理
2012-02-23
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P12 同济-评估人力资源管理绩效的三个纬度及其总体设计
2、新的形势下对评估人力资源管理绩效的要求 3、从顾客的维度来评估人力资源管理绩效 4、从雇员的维度来评估人力资源管理绩效 5、从公司的维度来评估人力资源管理绩效 6、顾客、雇员与公司三个维度之间的“利益—服 务链”
2012-11-23
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P12 评估人力资源管理绩效的三个维度及其总体设计
2、新的形势下对评估人力资源管理绩效的要求 3、从顾客的维度来评估人力资源管理绩效 4、从雇员的维度来评估人力资源管理绩效 5、从公司的维度来评估人力资源管理绩效 6、顾客、雇员与公司三个维度之间的“利益—服 务链”
2009-02-10
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P12 【课件】同济大学李志高-评估人力资源管理绩效的三个维度及其总体设计
2、新的形势下对评估人力资源管理绩效的要求 3、从顾客的维度来评估人力资源管理绩效 4、从雇员的维度来评估人力资源管理绩效 5、从公司的维度来评估人力资源管理绩效 6、顾客、雇员与公司三个维度之间的“利益—服 务链”
2011-10-13
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P52 销售管理实务
第三部分：销售技巧 4. 第一部分 以创造价值为核心的销售理念 价值：顾客购买的关键影响因素，决定顾客是否购买 价值的定义:价值=利益-成本 内在价值型顾客 外在价值型顾客 战略价值型顾客 传统销售观念：传播价值 讨论：传统销售人员的工作定位
2010-10-23
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P89 新形势下的工会工作
--坚持与时俱进、改革创新。 --坚持依法依章程独立自主开展工作。中国特色社会主义群团发展道路内涵6 7. 2015.7.6中央党的群团工作会议 在党的群团工作发展史上是一件大事，具有全局性、开创性和里程碑意义
2019-10-20
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P47 步步高的文化
SUPERMARET CO.,LTD步步高Date1 2. 公 司 文化 这里所指的文化是我们公司在创办和发展过程中所创造的精神财富和物质财富的总和。步步高的文化Date2 3. 步步高的文化公司徽标设计元素：BBG三个字母。
2009-01-16
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P93 供应链管理培训
供应链管理的核心问题 供应链网络结构 库存控制 配送战略 战略联盟 产品设计对供应链管理的影响 全球供应链 顾客价值与供应链 3. BEST1.供应链管理与企业竞争力的关系 4. BEST1.1什么是供应链和供应链管理
2012-10-16
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P42 服装专卖店导购销售技巧培训课件
服装专卖店导购销售技巧培训课件 2. 服装专卖店导购服务八步曲关 心 顾 客产 品 介 绍协 助 试 穿赞 美 顾 客处 理 异 议附 加 推 销美 程 服 务亲切迎宾 3. 顾客购买动机分析（一）1、求实购买动机：以追求商品的
2019-02-14
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P50 罗兰贝格—整合营销内部培训(下)
的定义必须是容易让人理解和接受的它是一个激发灵感的、朗朗上口的、容易让人记住的概念，能够表达你希望你的品牌怎样满足目标顾客群体的需要，而不是为了对付竞争者而进行的战术性考虑1)一些公司将这个概念称为品牌精华，品牌领域，品牌价值或品牌定位“终极驾驶体验”
2009-11-01
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