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 精馏操作岗位必须掌握的几要素

精馏操作岗位必须掌握的几要素 一、会使用真空泵保证整个系统高真空度是精馏操作的精髓。 1、H-50真空泵开启或关闭时必须先破空然后再关泵。 2、H-50真空泵本身真空度必须达到5mmHg(U形压力表

2010-03-14    16651    0
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 基于“治愈”体验下空间设计的探索

 基于“治愈”体验下空间设计的探索 Exploration of Spatial Design based on “Healing“ sensory experience 摘要 世界正处于城市化高

2021-06-28    778    0
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 基于单片机的无线点菜餐饮

无线点菜餐饮系统服务终端设备设计方案及论证 6 2.1 基于PDA的无线点菜系统终端设备的设计 6 2.2 基于单片机的无线点菜系统终端设备的设计 7 2.3基于PC机无线点菜终端设备的设计 9 2.4 论证分析

2022-04-22    160    0
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 严正-基于胜任素质的培训体设计

基于胜任素质的培训体设计 HRM030905 学习导航 通过学习本课程,你将能够: ● 了解胜任素质与培训的关系; ● 清楚传统培训体与T3培训体的区别; ● 掌握T3培训效果转化流程; ● 学会如何精准定位培训需求。

2015-06-22    470    0
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 基于生态保护管理体构建问题探析

基于生态保护管理体构建问题探析   摘要:随着生态环境与气候的不断恶化,部分生态脆弱地区的环境状况日益严峻。为此,我国各地都开展了一定的自然保护工作,但由于保护地管理体不完善,目前自然保护地的生

2020-05-11    825    0
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 基于能力素质模型的人力资源体建设

在评估的背后更隐秘的目的”存有担心和忧虑。这种担心经常是由于绩效评估过程与工资支付紧密相关。而真正的担心是,整个评估过程可能是带有个人偏见的、不客观的、对个人绩效的不公正评估。   基于长期的胜任力

2014-06-04    558    0
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 基于市场细分差异化品牌体研究与实施

    基于市场细分的差异化品牌体 研究与实施   作者:宣**   单位:***集团天工机械制造有限公司 地址:**省**市**平安大道中段 邮政编码:4***0   摘要: 在全球国际化品牌竞

2016-12-06    3730    0
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 基于胜任素质模型的培训体构建

1. 基于胜任素质模型的培训体构建 2. 一、什么是胜任力模型 3. (一)胜任素质(Competency)方法的历史简介 最早 (50年代初) 由哈佛教授麦克里兰 (McClelland) 博士在美国国务院尝试应用

2011-01-18    28156    0
P32

 【课件】基于战略的薪酬体设计

1. 基于战略的薪酬体设计主讲人:张建国 华夏基石人力资源管理咨询有限公司 (2004.4.09)本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,

2009-08-18    31267    0
P138

 基于胜任力模型的培训体建立

1. 基于胜任力模型的培训体建立 (实务篇) 主讲:姜阳 Jeremmy2007.12.15 2. 课程说明一:课 程 目 的1、了解胜任力模型的概念和意义 2、掌握胜任力模型建立的基本方法 3、理解胜任力模型在培训体系中的应用

2010-02-12    21268    0
P13

 基于阅读认知能力体的阅读教学与测评

基于阅读认知能力体的阅读教学与测评 基于清晰的阅读认知能力体,指向阅读认知能力的发展,是中小学阅读教学和测评的底线。本文借鉴国内外相关研究成果,基于“文本信息—背景知识”互动理论,尝试从三个层面

2022-07-20    188    1
P29

 基于EVA和BSC整合的企业业绩评价体

 基于EVA和BSC整合的企业业绩评价体      摘要:企业绩效评价是企业管理的重要内容,在经营者业绩评价、管理诊断、人事考核等方面发挥积极作用。在我国积极推行股份制改造、发展证券市场、促使经济

2009-04-29    17662    0
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 基于关键链技术的项目进度管理体

基于关键链技术的项目进度管理体   一、 传统项目进度管理方法的局限性   目前,应用最广泛的项目进度计划技术是关键路线法(Critical Path Method, CPM)和计划评审技术(Program

2013-03-06    562    0
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 基于平衡计分卡的战略执行体

1. 基于平衡计分卡的战略执行体演讲人:李光学 2. 战略执行中的问题 公司平衡计分卡KPI的设置 平衡计分卡KPI的分解 绩效的实时监控 提 纲 3. 挑战一:如何根据企业战略制定平衡计分卡 KP

2010-10-10    1634    0
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 机电工程“机电迎新,中秋融情”类活动

机电工程 “机电迎新,中秋融情”类活动 一、活动目的 每逢佳节倍思亲,中秋佳节乃团圆之节。为了表达我对外省大一同学的关怀,送上一份节日的祝福,让他们在他乡也能够欢度中秋佳节。同时也可以全面活跃

2018-05-06    13873    0
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 人员体-员工培训体设计

人员体 员工培训体设计 员工培训体设计 模块收益 ◆确保员工能力符合岗位要求,确保岗位绩效,间接地降低成本 ◆使员工能力略高于岗位要求,完成从保障型向主动型、推进型转变,促进企业发展 员工培训体系设计

2013-04-24    17958    0
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 企业人事评估的指标体和权重体

企业人事评估的指标体和权重体 人事考核表一(调整级别用) 人事考核表二(评定奖金用) 本表中工作考评各指标的标准定义: 质量:工作任务完成结果正确、及时,与计划目标一致,接受他人帮助的程度记工作总结报告的适应与否。

2015-12-05    20639    0
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 艺术设计办公室职责章程

艺术设计办公室职责章程   一、  工作职责   1、落实学生会有关通知,全面管理学生会办公室的日常办公安排;   2、每学期开始、结束按时向各部门收取工作总结、工作计划,并进行统一整理、上报工作;

2013-01-25    514    0
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 明新科技大学老人服务事业管理友会

明新科技大學老人服務事業管理友會 第一屆第一次理監事會議紀錄 時間:97年10月4日下午6時 地點:明新科技大學老人服務事業管理6樓會議室 主持人:張紘宇 記錄:胡舒雯 1. 主席宣布開會 2

2022-08-01    255    0
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 许盛华-培训体与课程体的建立

培训体与课程体的建立 HRM030602 学习导航 通过学习本课程,你将能够: ● 明确培训体的定义; ● 了解培训各阶段的目标; ● 理解培训的指导思想和策略; ● 掌握课程体分类的规则和方法。

2015-09-12    596    0
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