渠道拓展总监的基本职责
渠道拓展总监的基本职责 职责: 1、根据公司战略目标,完成院校合作、销售渠道的拓展; 2、根据公司总体的销售目标开展相关院校渠道的销售计划、院校关系的维系; 3、培训渠道招生顾问,管理招生顾问并使其协助校长完成区域销售任务;
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渠道拓展总监的基本职责 职责: 1、根据公司战略目标,完成院校合作、销售渠道的拓展; 2、根据公司总体的销售目标开展相关院校渠道的销售计划、院校关系的维系; 3、培训渠道招生顾问,管理招生顾问并使其协助校长完成区域销售任务;
如何定价与设计分销渠道 导 言 真正的问题所在是价值,而不是价格。 ——罗伯特·林格伦 中间商不属于由制造商所铸成的锁链中被雇用的一个环节,而是一个独立的市场,并成了为一大群客户购买的焦点。 ——菲利普·麦克威
渠道拓展主管的基本职责 职责: 1. 主要负责华东区域的餐饮渠道的开发和维护,包含连锁餐饮企业、酒店、网吧、学校及高端娱乐场所、高铁高速服务区等; 2. 针对特渠制定月度、季度开发规划,策划活动并推动执行;
生鲜销售渠道 一、线上 1.微信商城,转发朋友圈,微信群 微信商城结合水果店营销团体 做线上线下结合 痛点 网上商城自己做 需要时间 需要引流 结合其他合作商城 怎么加入 2.淘宝京东及阿里巴巴商城
渠道管理员岗位说明书 岗位名称 渠道管理 岗位编号 QK-01-03 所在部门 营销规划部 岗位定员 1 直接上级 营销规划部部长 工资等级 直接下级 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 2002年7月
场,扩大销售,实现企业经营目标的重要手段。分销渠道策略主要涉及分销渠道及其结构;分销渠道策略的选择与管理;批发商与零售商及实体分配 等内容。 一、分销渠道及其结构-------------------
班级: 学号 姓名 编号 题目 传统销售渠道与网络销售渠道冲突研究 选题的基本思路、方法和主要观点: 经济的发展带动了传统行业的快速发展,也迎来了市场营销渠道管理能力不断提升的新机遇。在互联网信息技术
党群工作部2017年工作总结及2018 年工作思路 党群工作部 (2017年12月) 2017年,党群工作部以学习贯彻党的十八大、十九大精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化为主线,抓主业、补短
市委统战部2005年工作思路—年度工作计划 2005年统战工作要以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届四中全会和市委十一届五次全会精神,围绕实施凝聚力工程,努力夯实基层基础
集团客户部2013年工作总结及2014年工作思路 第一部分:工作总结 本年度,我部以“重点产品规模发展”和“信息化收入增长”为目标,结合公司经营思路,围绕公司经营目标,利用“政务”利剑,抢占市场,
客户关系部工作总结及工作思路 新时期,新机遇,新跳找。为巩固成绩、加快发展,努力完成**区域中心各项KPI指标,在区域领导的正确带领下,严格遵照公司总体KPI指标的部署、下发,我部门始终坚持“业务、
酒店工程部工作总结暨工作思路 酒店工程部工作总结暨工作思路 一年即将过去,对于亚太酒店工程部来讲,也可以说是业绩辉煌的一年,这一年我们不仅圆满地完成了对酒店硬件设施进行计划性的维护、维修保养及完善工
营业部工作思路和计划 一、兰州市场分析 兰州是甘肃省省会,在西北地区处于“座中四联”的位置,是黄河上游经济区重要的经济中心和“西陇海兰新”经济带重要的支撑点和辐射源。兰州经济和社会各项事业蓬勃发展,
中共**市委统战部2018年工作要点 (征求意见稿) 2018年是全面贯彻落实党的十九大精神开局之年,是改革开放40周年,是党和国家事业承前启后,继往开来的关键年,是统一战线推开新时代大门,迎来跨越
财务部月工作总结及工作思路 我到公司会计室任职已一个月了,在这个月当中,建立了公司账簿,为公司的下一步发展奠定了基础。我切身体验了公司财务工作方面的具体事宜,感觉到我们财务工作的滞后,做出了下一
经营管理部2014年工作及2015年工作思路简述 一、2014年工作总结 2014年,经营管理部按照部门工作职能,重点做好了绩效考核、全面预算、降本增效、生产统计和合同管理五个方面的工作,并且按照日
8名备案对象全部完成信息更新。科级干部及退休处级干部的护照、港澳台通行证和台湾通行证已收到市委组织部进行集中保管,一般工作人员的证照由本单位专人专柜集中保管,并建立台账。经公安局核查,全 市领导干部均
公司终端部2010年工作总结及2011年工作思路 一、回首去岁,成绩少许亦可喜 2010年,武汉医药零售市场处于一个“大躁动”和“大整合”时代:一方面,各路资本涌入医药零售市场,一批药店特别
2010年公司综合部工作总结及2007年工作思路 2006年,综合管理部紧紧围绕集团公司开展的“强化管理、提高效益”活动和“四化一中心”工作,内练本领,外树形象,不断提升工作理念,突出工作重点,
XX区支行综合管理部2013年工作思路 2013年综合管理部将树立“五个提升”的理念作为全年管理工作的目标来开展工作,即:提升服务质量、提升业务质量、提升管理工作质量、提升安全运行质量、提升团队凝