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拓展游戏：信息接力棒 　　参与人数：5个人一组 　　时间：15分钟 　　场地：教室 　　道具：一则短文 　　游戏规则 　　1、从报纸或杂志上摘取一篇2—3段长的文章，但不要是太热门的，要保证学员们没听过。

公司晨会团队游戏 　　幸运猜数 　　主持人事先准备好一张纸和笔，在纸上写下一个数字，并公布一个范围，由上场参加的人依次在此范围内猜一个整数，每猜一次主持人则相应的缩小一次范围，如果谁猜中了，就可以让

民间闯关游戏方案 游戏名称：套圈、投壶（自主挑战游戏） 小班 游戏目标： 1、培养幼儿对民间游戏的兴趣。 2、 培养幼儿动作的协调性。 3、 让幼儿感受套圈的快乐。 游戏准备：投壶、套圈 游戏玩法：幼

拓展项目：啤酒游戏 　　项目背景 　　啤酒游戏，是mit 的 sloan 管理学院所发展出来的一种类似「大富翁」的策略游戏。sloan 管理学院的学生们，各种年龄、国籍、行业背景都有，有些人甚至早就

拓展游戏：看谁反应快 　　参与人数：不限 　　时间：10分钟 　　场地：不限 　　道具：无 　　游戏规则 　　1、培训师讲这样一个故事： 　　上中学的小雪很聪明，心算能力特别强。有一天，老师出了一道心算题，来考考她：

2018相亲会互动游戏方案 互动游戏环节 1．踩汽球 目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力 要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组 步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右

培训游戏百例 胡铨《互动管理》前言 记得小时后过生日，妈妈会买上面条，为了表示隆重庆祝，妈妈会在面条里加上好几个鸡蛋（有人说这是产品经济）；过了些年，妈妈发现外面流行庆祝生日买蛋糕，也给我买了一个回

公司拓展游戏（8个） 　　一、衔纸杯传水 　　道具：纸杯、水 　　目的：增进亲近感，考验成员配合、协做能力。 　　要求：人士选八名一组，男女交替配合。共选十六名员工，分二组同时进行比赛。另有二名人士

感恩节的传统游戏（Thanksgiving games） 　　find refreshment for the body and soul of kids and adults alike on this

公司拓展晨会小游戏 　　“身体模仿秀” 　　规则： 　　1、主持人事先准备好纸条，上面分别写上从1-9的数字。 　　2、主持人请5-6参与者上场，并抽签决定表演顺序。 　　3、主持人按照排定的顺序，

拓展游戏：你的重要他人 　　游戏目的： 　　从重要他人那里认知人们独立世界的能力。 　　游戏准备： 　　人数：不限。 　　时间：不限。 　　场地：室内。 　　材料：白纸、笔。 　　游戏步骤： 　　1

游戏测试工程师工作的职责 职责： 1、熟悉游戏测试，对测试工作感兴趣。 2、根据产品规范编测试计划，设计测试数据和测试用例; 3、具有项目周期概念，能够在项目研发测试及上线运维回归测试具有熟悉项目经验。

万圣节前夕小游戏 　　1、踩气球。一组出2－3个人，每只脚上都绑有气球，让他们一起出来互相踩，看到一定时间后哪个组的队员脚上剩的气球多。 　　2、真心话大冒险。 　　嗬嗬，感觉不错的游戏啊。 　　3、十人一组

户外团队拓展游戏 　　户外团队拓展游戏：云梯 　　时间：60分钟，参加人员的多少将影响时间的长短。 　　人数：10～24人 　　道具：10～12根硬木棒儿或水管，要求每根长约l米(3英尺).直径约32mm(1

拓展游戏：找不同 　　项目目的：通过对对方细致的观察，使双方彼此熟悉起来，并锻炼学员的观察能力，使其认识到观察沟通的重要性。 　　项目时间：20分钟。 　　项目学员：不限。 　　器材场地：一块空地。

团队培训游戏：建设大桥 　　团队培训游戏：《建设大桥》让创造力永驻 　　1.拓展培训游戏编排目的 　　一个团队的成功取决于什么呢?一个团队的成功取决于很多因素，但是成员之间的相互扶持和鼓励是至关重要

大学生户外拓展游戏 　　户外活动游戏 　　1、衔纸杯传水 　　道具：纸杯、水 　　目的：增进亲近感，考验成员配合、协做能力。 　　要求：人士选八名一组，男女交替配合。共选十六名员工，分二组同时进行比

请大家补充和修改，完善后可直接在课堂上用，由学生挑序号来决定惩罚方式。 对个人的游戏惩罚 一，跳舞(江南STYLE) 二，唱歌（死了都要爱） 三，随口说5句英语 四，模仿憨豆 五，模仿动物（如鸭子、兔子、黑猩猩、猴子、猪、公鸡）

有哪些好玩的团队游戏 　　1、大风吹，小风吹，台风吹 　　活动程序： 　　所有人围成一个圆圈，先由一人站在团体中说：“大风吹。”，旁人问：“吹什么?”，如果那人说：“吹穿红衣服的人。”，那么所有穿红

拓展游戏：控球30秒 　　参与人数：不限 　　时闻：30分钟 　　场地：宽敞的运动场 　　道具：1个篮球，1个秒表，每人1条头巾(两种不同颜色的) 　　游戏规则 　　1、培训师将学员们分成人数相等的