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推进党支部星级达标工作，提升党支部战斗力 一、星级达标的基本内容 党支部星级达标工作是东风汽车公司党委创建的一种党组织建设载体，包括党建工作、宣传思想企业文化建设工作、群团工作、综合治理工作、特色工

海训，“护肤”护出战斗力 一大队    卢新亚（收集整理） 头顶骄阳烈日，脚踩炙热沙滩，**军区某应急保障分队官兵岸上练动作，水中练泅渡，不少官兵的脖颈和背部因阳光曝晒、海水浸泡和海风吹袭而导致皮肤

难题。在基层工作，不需要花言巧语，只有实实在在地找对方法把工作做好、做实。 千辛万苦打造庄园，发挥战斗堡垒作用。两个月的努力，吉花833亩荷藕庄园打造完成，现已进入后期管理工作，盛夏时节百亩**风姿绰

战斗在哪里打响，党旗就在哪里飘扬 ——杨浦支队强化战时思想政治工作，助力地震救援专业队轮训任务 思想政治工作是生成战斗力的政治保证，注重从思想上政治上建设队伍是消防救援队伍的独特优势。 5月14至5

“三举措”着力提升基层党组织战斗力 当下，农村基层党组织长期存在软弱涣散、凝聚力不强的问题。新时期，农村经济结构加速转型升级、农村经济结构由传统向现代转变，这些对农村基层党组织提出了新的更高要求，农村基层党组织战斗力提升面临新挑战。

 破冰游戏、欢笑游戏：鸡蛋小鸡凤凰 　　在工作之余同事之间做一些小的游戏，既有助于同事之间的情感沟通，又有助于活跃办公室 的气氛，增强大家的工作积极性。 　　游戏规则和程序 　　1.让所有人都蹲下，扮演鸡蛋。

 破冰游戏、双赢游戏：猜猜我是谁 目标：使初步认识的队员再次彼此认识 道具：不透明的幕布一条 规则： 1、 参加的人员分成两边 2、 依序说出每人的姓名或希望别人如何称呼自己 3、 训练员与助理训练员手拿布幕隔开两边成员，分组蹲下

小班游戏教案：建构游戏——幼儿园的房子 一、活动目标 1.让幼儿知道游戏的名称,激发幼儿的兴趣,在教师的鼓励下能参与建构游戏活动。 2. 让幼儿对建构材料感兴趣，感知特征，熟悉材料操作方法。 3.

　小班游戏：可爱的小动物（听说游戏） 活动目标： 1．教会幼儿正确地说出小动物的名称，准确地发出“咕、汪、喵、呷、叽、蹦”等音，并能协调的模仿小动物动作。 2．提高幼儿参与集体游戏的积极性，并要求它们做到在集体面前说话响亮。

室内团队游戏―代号接龙 　　室内团队游戏—代号接龙 　　内容：这个游戏乃在于训练个人的反应力和记忆力，以最快的速度判断自己的所在位置。 　　方法：(1)人数在 10 个人以内最适合(2)参加者围成一个圆圈坐着，先选出

游戏：历史与变革 学前教育是我国基础教育事业的重要组成部分，是学校教育和终身教育的奠基阶段，其根本任务是为幼儿一生的发展打好基础。 《幼儿园教育指导纲要》明确指出:“幼儿园教育应尊重幼儿的人格和权利

团队拓展游戏项目 　　一、猜猜我是谁 　　1、 参加的人员分成两边 　　2、 依序说出每人的姓名或希望别人如何称呼自己 　　3、 训练员与助理训练员手拿布幕隔开两边成员，分组蹲下 　　4、 第一阶段

团队游戏-站立得稳 　　站立得稳目的：康乐活动 　　时间：10~15分钟 　　材料：粉笔， 　　音乐内容： 　　保罗勉励帖撒罗尼迦的信徒：“你们要站立得稳，凡所领受的教训``````”(帖后二15)

结(绳子呈圆形套索状)，绳子的长度取决于参加人数的数量。 概述： 　　这是一个适合在培训之初开展的游戏，用以鼓励队员们培养团队意识。 目的： 　　1．培养团队精神。 　　2．让队员们能够自然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩感。

中班室内亲子游戏 　　周岁以内的宝宝 　　不到1岁的宝宝基本上属于“无能力”的被动状态，还不知道怎么做游戏。在他们眼里，父母或许就是一个大玩具。适合这些宝宝的游戏，无论内容与形式都应该简单为好。 　　推荐游戏：

适合晚会玩的游戏 　　一、瞎子穿拖鞋 　　概要：蒙眼前进5步或6步穿拖鞋的游戏。 　　方法： 　　1、各队轮流派出1人； 　　2、把拖鞋放在起点前方5步的地方； 　　3、回到起点蒙眼旋转三次以后出发；

拓展游戏：团队过河 　　一、游戏名称：团队过河 　　二、项目类型：户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏 　　三、参赛人员：每队派六人上场(2男4女) 　　四、场地要求：一片空旷的大场地 　　五、比赛赛距：30米

室内无道具团队游戏 　　一、【名字接龙】 　　此游戏是话语接龙的变种，非常适合人多初认识时玩，大家围成一圈，自我介绍，每人可以说自己名字并加一项内容，如爱好，第一个人说“我叫xxx，我喜欢打篮球”，

。能掌握线条粗细、墨干湿和浓淡的对比。 【过程与方法】：在欣赏中分析笔墨的浓淡、干湿、粗细。在水墨游戏中感受笔墨变化，体会水墨画的趣味。 【情感、态度、价值观】：通过学习，激发学生对传统文化的热爱、培

职场游戏的“潜规则” 　　职场风云变幻莫测，其间玄机自然也是层峦叠嶂不可一言蔽之，在一套表面的规则之下，还涌动着潜规则，如何来应对这难以言及的规则呢？以下是一些切实可行的做法： 　　1、建立人际联盟