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集体拓展游戏 　　信任背摔 　　一、游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安

培训游戏――空方阵 形式：5人一小组，10人一个大组，24人一班最佳。 类型：可用于沟通，团队合作及领导力方面的训练 时间：40分钟 材料及场地：2套空方阵塑料板，教室及其他会议室或走廊 适用对象：

培训游戏大全〔九〕 一、头 脑 风 暴 形式: 4－6人一组为最正确 类型： 讨论类 时间： 10分钟 材料: 回形针，可移动的桌椅 场地： 教室 活动目的: 给学员练习创造性解决问题的时机。 操作程序:

万圣节小游戏 　　游戏概述： 　　这是一个锻炼表达能力、判断力、观察力、思维能力和表演能力…的游戏。每一个曾经参与游戏的人都会被它深深的吸引住。游戏的基础是彼此的诚实和信任，以及对游戏的认真。 　　游戏特点：

拓展游戏：暗中寻宝 　　游戏目的： 　　用游戏的方式展示人们面对黑暗和恐惧时的状态。并提供了应对的方法，锻炼人们的自信心和勇气。 　　游戏准备： 　　人数：不限。 　　时间：不限。 　　场地：室内。

拓展游戏：背后投球 　　参与人数：5个人一组 　　时间：10分钟左右 　　场地：操场或者空阔的室外场所 　　道具：每组1个垃圾桶，50个网球 　　游戏规则 　　1、将学员们按照5个人一组进行分组。每

儿童亲子游戏大全 　　以下是应届毕业生为您整理的儿童亲子游戏大全！！！ 　　1：快活呼啦圈 　　游戏准备：小动物木偶若干、呼啦圈 　　游戏玩法：地上摆放若干小动物木偶，每个木偶之间的间隔为20厘米，

圣诞晚会游戏设置 　　圣诞晚会游戏 　　1、  抛绣球 　　（20分钟） 　　准    备：提供3个小筐（小筐包装的漂亮一点），40个气球 　　游戏规则：一局六名选手，两人一组，一人背筐，一人投球。

年会游戏：对培训做个评价 　　游戏类型：总结与提高/培训培训师 　　活动形式：全体参与 　　所需时间：10分钟 　　场地要求：会议室 　　所需材料：纸、笔(每人一份)，欢快的轻音乐 　　活动目的 　

适合孩子的团队游戏 　　游戏一：坐气球。 每个小组三个人上来参加，两个人吹气球，一个在椅子上坐暴。坐暴10个气球，按用时多少算胜负。 　　游戏二：纸杯传水。 每个组出5个人站成一列，每人嘴上叼一只纸

适合万圣节玩的游戏 　　不给糖就捣乱（trick-or-treat） 　　万圣夜的主要活动是“不给糖就捣乱”（trick-or-treating）。小孩装扮成各种恐怖样子，逐门逐户按响邻居的门铃，大叫:“trick

适合室内玩的团队游戏 　　1. 萝卜蹲游戏,每个人头上带着一种蔬菜头饰，如叫到白菜，带着白菜头饰的人就说白菜蹲啊白菜蹲，白菜 蹲完茄子蹲，依次类推 　　2. 快乐传真 一般可以5人参加，所以人都是背

拓展游戏：轮胎足球赛 　　轮胎足球赛 　　①做好准备工作: 　　把轮胎打气至半足，这样轮胎比较软，可以避免意外伤害。在轮胎上做上标记,该标记要与轮胎所属的小组的颜色一致. 　　一个简单的标记办法是在

破冰拓展游戏：三张脸 　　首先让团队学员围成一个圈，然后问他们： 　　有谁记得电影《小鬼当家》中小主人公的表情(通常会有一两个学员能模仿出来)。 　　好，你们的模仿简直是惟妙惟肖。ok，有人能模仿一下卷毛乔想要证明一个论点时的表情吗

体育拓展游戏大全 　　蜘 蛛 网 　　概述：这是一个广为人知的著名的户外游戏，它是幻想和挑战的完美融合。它可以被用来创建团队、培养团队合作精神、学习冲突处理技巧、培养领导才能、锻炼沟通能力。虽然这个

 “进化论游戏”在心理课堂的应用及思考 成果类别：论文 单位：南昌市新建区第二中学 姓名：涂芬琦 电话：13870877086 “进化论游戏”在心理课堂的应用及思考 关键词：进化论游戏 心理课堂 高

游戏运营专员工作职责 1、负责安卓手机游戏运营，包括活动策划、玩家服务、数据分析等; 2、根据游戏运营情况提出合理的改进建议; 3、结合游戏特色，配合特殊阶段、节日制定相应线上、线下活动; 4、协调

趣味团队小游戏大全 　　趣味团队小游戏大全 　　一、结对而行 　　道具:绳子若干 　　参加人员:两人一组或多人一组,多组参加 　　游戏规则:本游戏要求场地较大,游戏开始时先把每一组人员的左腿或右腿绑

读《成功者的游戏》有感 今天我想谈一谈《成功者的游戏》这本书的读书体会。 很多人都将生活看作是一场战役，但生活并不是一场战役而是一场游戏。然而，如果你不懂得游戏的规则，那么生活这场游戏你是玩不转的。

拓展游戏之困境 　　困境 　　概述：这是一个用来培养小组创造精神的游戏。 　　目的：培养合作配合、共同解决问题的意识。 　　玩法 　　时间：l小时以上 　　人数：不限.人数较多时，需要将队员划分成若干个由5个人组成的小组。