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解放思想实事求实 　　解放思想，实事求是，是马克思主义的思想路线。党的十一届三中全会重新确立了这一思想路线。解放思想，实事求是是邓小平理论的精髓，体现于邓小平理论的各个方面，贯穿于建设有中国特色社会

关于现阶段民生问题的调研报告 做好计划生育技术服务工作，提高群众满意度 卫计办高锡霞 为全面了解群众现阶段最关注的计划生育技术服务问题以及看法，近期采取现场问卷调查、入户走访、下乡查体、宣传培训、微

以实事求是的态度解剖自己  以实事求是的态度解剖自己 　　以实事求是的态度解剖自己 　　以动真碰硬的作风整改自己 　　为推进先进性教育活动的深入开展，进一步改进公安作风，创新服务举措，3月份以来，县

人民满意的教育 人民满意的教育是家长以及社会评价学校乃至评价某个特定地域教 育教学实施效果的主观反映。人民满不满意，重在学校管理和学校教 学质量两大方面。很显然，教学质量的高低又直接取决于管理思路的

  民生之路，责任在肩 ——都六乡乡长张红灵“背篼精神”实践报告   道路是什么？对**六乡贾戎村**组黄泥山寨的村民们来说，道路，就是他们脱贫致富的希望和保证。 每次下队走访黄泥山寨，我都被一些东

民生工程自查情况报告 　　根据《关于做好全省民生工程综合督查迎查准备工作的通知》（宿政办明电[XX]132号）文件要求，我县积极做好迎查准备工作。一方面要求各乡镇和牵头单位组织自查；另一方面组织相关

民生工程工作总结 民生工程总结，2007年以来，在县委、县政府高度重视和坚强领导下，我们精心组织，科学调度，统筹安排，狠抓落实，在各乡镇和县直各相关部门积极支持和密切配合下，各项民生工程顺利开展。截

民生建设工作报告 　　民生建设是关系到广大人民群众最基本生活状况的基础性建设，它涉及到人们的就业、教育、收入、医疗、居住等多个方面。努力抓好民生建设不仅有助于提高人们生活质量，而且有助于维持社会稳定

党组织服务民生指导服务中心（民生工作局）工作总结 在区委、区政府的统一部署下，区党组织服务民生指导服务中心（民生工作局）今年上半年所布置的几项重点工作进展顺利，现将主要情况汇报如下： 一、基础工作情况

党课讲稿：增进民生福祉，提高人民生活品质 治国有常，利民为本。为民造福是立党为、执政为民的本质要求。必须坚持在发展中保障和改善民生，鼓励共同奋斗创造美好生活，不断实现人民对美好生活的向往。习近平总书

关注民生 改善民生-XX年时事学习体会 　　关注民生 改善民生-XX年时事学习体会 　　温家宝总理在政府工作报告中，用非常大的篇幅介绍了今年政府大力改善民生问题的措施，涉及到教育、医疗、住房、环保、

万家”、“一人一车代表公交形象，一言一行事关公交声誉”、“公交车有起点，服务工作无终点”、“乘客的满意，我们的追求”的服务理念。树立了爱岗敬业、无私奉献、开拓创新、争先创优、团结奋斗、追求上进的强烈的

让党放心　让群众满意 　　“欲政之速行也，莫善乎以身先之”。领导干部在先进性教育活动中既是受教育者也是组织者，应当在带头学习、带头查摆问题、带头搞好整改的同时，自觉加强党性锻炼，提高自身素质，发挥先

指标。工资能极大地影响员工行为－－在何处工作及是否好好干。　　 因此，如何让员工从薪酬上得到最大的满意，成为现代企业组织应当努力把握的课题。应该从以下方面把握：　　 一、为员工提供有竞争力的薪酬，使他

 让“顾客完全满意” (TCS – Total Customer Satisfaction) 成为你的信念 摩托罗拉对“顾客完全满意（TCS）的定义是：超越顾客的期望，使我们顾客成为市场的赢家。 云云人海

群众眼里的“满意工程”（ 　　第一批保持共产党员先进性教育活动，目前集中学习教育已基本结束。许多单位进行“群众满意度”测评显示，群众对先进性教育活动是满意的。　　在群众眼里，这项活动之所以令人满意，关键就

员工满意度调查 员工满意度调查是指通过员工问卷或访谈的方式接受管理者或第三方对企业相关问题的调查，以便企业领导者及时发现管理中存在的问题。然后由企业管理者或第三方根据调查结果所反映出的问题制定整改措施和计划，并向员工公开。

半数从业者不满现状。为进一步说明当前的整体薪资状况，本次调查特设了“薪金满意程度”一项，结果出人意料，除９．９％的人拒绝回答这一问题外，仅有１．４％的受调查者认为目前的薪水“不错，我十分满意”，认为自己获得的报酬“还行，比较合理”的

　　 A是yes　　　 B否no　　　 C无法确定uncertain 52、公司的加薪情况是否让您满意Are you satisfied with the raises? 　 A是yes　　　　 B否no

绩效满意度调查 所谓绩效满意度调查，就是经理就过去一段时间所采用的绩效管理体系对员工进行满意度调查，调查的主要目的是为了使绩效管理体系不断得到完善和提高，比如，员工是否有明确绩效目标、是否有明确的绩