学生会主席竞选评分细则
**工商大学学生会 主席团“公推直选”竞职演讲评分细则 为保证本次选拔公平、公正、公开取得实效,经校学生会主席团选拔小组研究决定,特制定评分细则。 一、 评委组建 老师评委:校党政办刘琴主任
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**工商大学学生会 主席团“公推直选”竞职演讲评分细则 为保证本次选拔公平、公正、公开取得实效,经校学生会主席团选拔小组研究决定,特制定评分细则。 一、 评委组建 老师评委:校党政办刘琴主任
调 研 内 容 及 评 分 细 则 指标 项目 主要指标 评分要点 分值 评分方法及说明 对标找差 一、 学 校 装 备 达 标 18分 1. 幼儿园按省优质园要求建设,相关
供应部员工关键事件评分细则 供应部员工综合表现积分考评,按照《员工关键事件积分制度》执行。其中供应部“部门关键事件评分”标准如下: 一、材料合格率低于95%/月:扣2分; 二、材料到货率低于98%/月:扣2分;
优秀团员、团员标兵评分细则 优秀团员评分细则 对按时提交申请的同学,从学习成绩、政治面貌、工作情况、获奖情况、材料制作情况和参与活动情况六项进行评比,各项得 分按相应权重计入总评成绩,相
市场系统员工关键事件评分细则 市场系统员工(不包含办事处)综合表现积分考评,按照《员工关键事件积分制度》执行。其中市场系统“部门关键事件评分”标准如下: 一、未按时上交回款计划:扣2-4分; 二、未
**县2018年度乡(镇)艾滋病综合防治目标管理考核评分细则 项目 分值 目标内容 解释及评分标准 考核得分 扣分原因 工作机制建设与保障 (13分) 工作机制建设与保障 (13分) 1 1.制定工作计划、方案。
班级文化建设:班级小组评分细则(班规) 训勤能补:让班集体焕发出生命活力,让学生在健康向上的班级文化氛围中自我教育,自我成长,主动发展,不断完善健全人格。 训勤文拙:良心无愧信心无畏,恒心无敌青春无悔
辩论赛组内评分细则一 1.正方一辩陈述立论 (3分钟) 2.反方一辩陈述立论 (3分钟) 3.正方二辩选择反方二辩或三辩进行一对一攻辩(1分30秒) 4.反方二辩选择正方二辩或三辩进行一对一攻辩(1分30秒)
学校期中检查评分细则范文 一、学生巩固率(100分) 检查组到各班清点现有人数,同学籍系统人数核对。重点检查学籍系统数和班级学生数,不吻合1人扣10分。 二、校容校貌(100分) 校
XX党支部指标体系评分细则(2018版) 序号 创建目标 创建内容 项目分值 创建工作标准 评分标准 1 一、班子建设好(20分) 支部班子健全,分工明确,政治素质好;支部班子成员政治过硬,敢于担当
三 种 笔 记 评 分 细 则 一:听课笔记 1、 每学期专职教师10节以上,校长20节以上,教导主任、教研组长25节以上,其他领导10节以上 2、 每缺1节扣5分 3、 详细程度分完整、一般、不完整 4、 评价等级分A、B、C三类 5、 学校评价等级分A、B、C三类,90%以上为A,60—90%为B,60%以下C,并画写出分值 二
财务系统员工关键事件评分细则 财务系统员工综合表现积分考评,按照《员工关键事件积分制度》执行。其中财务系统“部门关键事件评分”标准如下: 一、月工作业绩突出:加2分; 二、对财务系统建立团队精神,增强凝聚力做出奉献的:加2分;
“我爱我家”演讲比赛安排及评分标准 “我爱我家” 演讲 比赛安排 一、 演讲 活动内容及安排 1.比赛规则:各参赛选手按照抽签的顺序进行。 2.稿件要求:必须要以“我爱我家”为主题演讲。
“我爱我家”演讲比赛安排及评分标准 “我爱我家”演讲比赛安排 一、演讲活动内容及安排 1.比赛规则:各参赛选手按照抽签的顺序进行。 2.稿件要求:必须要以“我爱我家”为主题演讲。 3
班级管理工作量化考核评分细则 为了进一步全面贯彻党的教育方针,切实提高我校的教育教学质量,必须不断加强学校各项工作的管理水平,巩固和发扬我校的良好声誉。 将竞争机制引入到班级的管理,
XX镇便民服务中心工作人员考核评分细则 为了加强对窗口工作人员的规范管理,进一步落实工作责任,改进工作作风,提高工作效率和服务水平,特制定本细则。 一、人员到岗和工作纪律 工作人员按规定到岗办公和遵
原序号、内容、分值 修 改 情 况 条数 标准内容 分值 评分细则 条数 标准内容 分值 评分细则 1 按规划要求建设,住宅及配套设施投入使用 1 符合1.0,不符合0 1
处方点评评分标准及有关奖罚细则(讨论稿) 处方点评委员会 为进一步规范临床药品使用管理行为,促进合理用药、合理治疗,提高医疗质量,根据卫生部卫医管发〔2010〕28号《医院处方点评管理规范(试行)》
各部门综合考评评分细则 1. 部门工作改善项目完成率: 1.1. 此指标资料由经管部按月提供; 1.2. 计算公式:部门工作改善项目完成率=实际改善项目/计划改善项目×100%; 1.3. 评分细则:此指标
“基本解决执行难”预评估 指标体系及评分细则 ( 人民法院) 为客观评估人民法院基本解决执行难工作的力度和成效,2017年1月19日,最高人民法院委托第三方发布了《“基本解决执行难”第三方评估指标体