消毒隔离检查评分标准
消毒隔离质量检查评分标准(100分) 科室: 检查日期: 检查者: 得分:
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会计人员绩效考核评分表 姓名 部门 职位 入职日期 考核内容一 出勤、奖惩情况(15分,人力资源部填写) 出勤、奖惩情况 (15%) 迟到 早退 签卡 事假 病假 婚/丧/产假 旷工 嘉奖 处罚 其他
建筑施工单位安全考核评分表 受检单位: 编号: 考核项目 序号 考核指标 评分规定 扣分 签名 安 全 目 标 1 施工期不发生重伤事故 每重伤1人扣 20 分 2 施工期不发生轻伤事故 每轻伤1人扣
xxxx医院 消防安全量化考核评分表 考核科室: 被考核科室: 时间: 年 月 日 考核内容 分值 量化评分标准 评分办法 得分 1、认真组织学习《中华人民共和国消防法》及相关法律法规和制度,加强医
和谐的绘画作品,形式不限; 4)所有参赛选手必须在作品的注明自己的姓名及班级,方便评比记录。 六、评分标准: 符合绘画主题、构图完整、色彩和谐、作品具有感染力等。 七、奖项分别设置各年级段: 每个年级段评选前3名。
制造部班组整洁竞赛评分表 日期: 年 月 日 单位 面包组 蛋糕组 中西饼 烤炉组 裱花组 二次组 配料组 内包组 评分级别 良好 一般 不好 良好 一般 不好 良好 一般 不好 良好 一般 不好
辩论赛评分标准详情 辩论赛评分标准 a、团体评分细则 一、立论陈词 评分标准(15分): 论点明晰,论据充足,引证恰当,分析透彻。语言表达清晰、流畅;层次清楚,逻辑严密。 二、攻辩环节
环境影响评价工作质量日常考核评分表 考核内容 满分 评分 1 环评机构资质:资质证书符合规定;工作人员持证上岗;环评报告加盖环评机构和建设单位公章;环评机构负责人、项目负责人、编写人员亲笔签字。
比赛项目 比 赛 标 准 分值得分情况总分一、绘画 (20分)1、按主题范围确定画面,构图完整,内容丰富,色彩和谐、主题鲜明。 (5分) 2、画面形象安排恰当,主体形象尤为突出。(3分) 3、装饰手法概括夸张,为幼儿喜闻乐见。(3分) 4、色彩适合幼儿审美心理,多选热烈、活泼鲜艳、明快的搭配关系。(5分) 5、勾线严谨,着色熟练,表现手法一致,画面整洁
控制指标、工艺控制参数。 10.按人事部要求对本部门员工进行月度考核和年度考核。 (三)、工作考核评分标准 1.制定计划 ⑴要求每年元月十五日前报送年度工作计划,每月第一个工作日报送月度工作计划。每迟交1天扣2分。
附件33 手术室常见基本技能操作评分标准 一、无菌器械台的建立 二、外科刷手评分标准 三、遮背式手术衣、无接触戴无菌手套评分标准 四、 常用手术体位摆放 (一)常用手术体位摆放评分标准 1、平卧位(腹部手术、胸部手术)
心电监护仪使用技术评分标准(2019-1 修订) 科室: 姓名: 考试日期: 监考人: 评分: 项目 操作要领 扣分细则 扣分 操作前准备 16 分 仪表端庄,着装整洁 一处不符合要求扣 1 分 核对医嘱、执行单
施工现场检查评分记录表(安全管理) 表AQ-1 施工单位: 工程名称 : 序号 检查项目 检查情况 标准分值 评定 分值 1 资 料 项目部安全生产责任制 10 2 项目部安全管理机构设置 5 3 目标管理
XX县人民医院 新入职医生考核评分标准(100分)(试行) 科室: 姓名: 考核月份: 得分: 考核项目 分值 考核内容 评分标准 扣分情况 得分 组织纪律 10分 出满勤,严格执行请消假制度。 缺勤一天扣0
病房管理评分标准 科室: 年 月 日 检 查 内 容 应得分 检查方法 扣分原因 实得分 1、各类物品专人分管,定期清点有记录,办公室抽屉整齐清洁,无私人用物。 5分 查现场、查记录,一项不符合要求扣1分。
小学教师资格证面试评分标准 一、测试性质面试是中小学教师资格考试的有机组成部分,属于标准参照性考试。笔试合格者,参加面试。 二、测试目标面试主要考察申请教师资格人员应具备的新教师基本素养、职业发展潜质和教育教学实践能力,主要包括:1
文明安全达标管理考评检查评分汇总表 施 工 单 位 工 程 名 称 建 筑 面 积 结 构 类 型 结 构 层 次 开 工 日 期 在 施 部 位 工 程 地 点 序号 项目 检查情况和存在问题 标准分值
路面施工工程安全检查评分表 项目部名称: 工程分包队伍名称: 指标项 及分值 检查项目 及分值 检查内容 评分 标准 扣分原因 得分 路 面 工 程 (100分) 施工驻地生活与办公区 (20分)