办公室主任岗位职责及评分标准
办公室主任岗位职责及评分标准 1.负责处理机关日常事务。 2.负责机关文电、信息、档案、机要保密、政务公开、提案办理、后勤服务、人员工资等工作。 3.负责机关综合性文件、文稿的起草工作。 4.负责市
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办公室主任岗位职责及评分标准 1.负责处理机关日常事务。 2.负责机关文电、信息、档案、机要保密、政务公开、提案办理、后勤服务、人员工资等工作。 3.负责机关综合性文件、文稿的起草工作。 4.负责市
附件 建筑工程设计招标综合评估法评分标准 一. 综合评估法的分值组成 综合评估法评分采用百分制。其分值组成为商务分占15%,技术分占85%。 商务分包括投标人的技术实力、以往业绩、获奖情况和信誉,以
【比赛专用】小学科学教师实验教学技能创新大赛评分标准 评价标准 评价内容 评价要素 分值 实验教学目标 1.实验教学目标是否合理、有依据; 2.确定实验内容前是否做教材分析和学情分析; 3.实验内容是否符合目标要求。
雅思不同类型作文评分标准 雅思考试全程考试时间为2小时55分钟。其中,写作在听力、阅读部分之后出现,是笔试的最后一项。雅思写作考试要求在60分钟内完成两篇作文(Task 1 and Task
附件: **市书香村居建设暗访检查评分表 检查项目及基本分值 得分 加分项目及评分标准 得分 检查项目 评分标准 村居 乡镇 县区 村居 乡镇 县区 1.集中宣讲进村居活动 (45分)
大额经济合同审计报告评分标准 (合同金额大于人民币5万元) 经济合同名称 经济合同审计报告编号 计划完成审计报告时间 实际提交审计报告时间 备注: 报告上交是否及时 (10分) 是否进行了详细全面的市场调查(30分)
选拔干部候选人评分表 姓名: 部分: 年 月 日 服务单位 到职日期 年 月 日 全年资 年 日 出年 生月 年 月 日 岁 籍贯 省 县市 性别 学历 现职任务 本 经 职 位 验 十年以上 五年以上
控制指标、工艺控制参数。 10.按人事部要求对本部门员工进行月度考核和年度考核。 (三)、工作考核评分标准 1.制定计划 ⑴要求每年元月十五日前报送年度工作计划,每月第一个工作日报送月度工作计划。每迟交1天扣2分。
施工现场检查评分记录表 (现场管理部分) 施工单位: 工程名称: 年 月 日 序号 检 查 项 目 检查情况 标准分值 评定分值 1 现 场 状 况 施工现场大门和围挡牢固整齐,符合要求 5 2 临设工程牢固整齐,材质符合要求
大学 2010 届毕业论文(设计)指导教师评分表(word格式表格,打开后格式正常,转载请注明来自:香当网http://www.xiangdang.com/) 学院: 系别: 专业(专业方向):
教师述职评分标准(精选多篇) 第一篇:教师诗歌朗诵评分标准 教师诗歌朗诵评分标准 一、主题鲜明,内容积极向上,有感染力。(2分) 二、感情饱满真挚,表达自然。(2分) 三、朗诵流畅,声音洪亮,普通话标准。(2分)
股权激励定人定量评分标准 1、岗位级别:根据岗位级别最多分为五个级别,最高级别10分,最低级别2分,基层岗位0分; 2、进入时间:将公司分为创业期、成长期、发展期、成熟期和衰退期,创业期进入最高9-
建筑工程门型脚手架检查评分表 序号 检查项目 扣 分 标 准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 保 证 项 目 施工方案 脚手架无施工方案,扣10分 施工方案不符合规范要求,扣5分 脚手架高度超过规
**区社会保障工作绩效管理考核评分标准 根据省、市民生工程有关精神及区绩效考核管理办法有关要求,特制定本考核评分标准。 一、桃花镇、各街道评分标准 (一)就业再就业工作 考核指标为新增就业、小额贷款
试行日期:2014年2月1日 执行日期:2014年5月1日 急诊科护理质量考核评分标准 科室: 日期: 标准分:100分 考核得分: 项目 考核内容 标准分 评分标准 扣分原因 得分 环 镜 管 理 15分 仪表端庄,着装整齐
公司库管员绩效考核评分表 姓 名 岗 位 库管员 考核 负责人 考核期限 自 年 月 日至 年 月 日 考核项目 考核内容 应得分 主管 评分 经理 评分 工作内容 材料、设备的入库、出库验收、登记签证管理
附件7 “安康杯”竞赛考核评分表 考核 项目 考核内容 考评分 自评分 考核分 组织 领导 (10分) 成立竞赛组委会(1.5分)、行政一把手任组委会主任(1.5分) 3 竞赛活动有计划、有检查、有评比、有奖励(各1分)
现场解说本班幼儿开展的游戏活动评分表 内容 评分标准 分值 现场解说本班幼儿游戏 游戏指导 1. 教师能全方位地观察幼儿的表现,理解幼儿的游戏行为,能结合游戏类型和幼儿年龄特点,解读幼儿行为水平和发展特点。
市容环境卫生与环境保护暗访评分表 (县综合执法局、叙永生态环境局) 分值 300分 得分 序号 检查项目及分值 评分内容 赋分区间 得分 底限分值 争取分值 1 公厕 (20分) 公厕布局合理,管理