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时，将精准扶贫档案作为档案指导的重要组成部分，在档案指导过程中，对精准扶贫档案的收集归档工作进行点对点指导。 （三）加大精准扶贫档案检查力度。将精准扶贫档案纳入单位档案年度检查中，在对镇（街道）和村（

预算进行审查，强化为职工为实事、办好事的目标导向，列出5项共性问题清单和17项个性问题清单，进行点对点、面对面反馈，集中整治工会经费使用过程中“合规不合理”现象。

“招商月活动”中的行程安排。 （三）创新方式，务求实效。招商小分队要安排专人、专车，开展走出去“点对点”、“面对面”招商。要主动邀请一批新结识的、有转移意向的客商来 我市商务考察。要广泛收集同乡会、商

（一）月工作调度机制 建立以“抓落实、提效能”为核心的重点工作月调度机制。主要方式为月初召开重点工作调度会或点对点工作汇报机制，调度内容为月初工作计划和上月工作完成情况。乡党政主要领导负责召集党政班子成员及各联系

相结合的方式进行集中执法整治。对整治中遇到的老难题要在教育引导的基础上，始终保持高压态势，采取“点对点、面对面”的工作方法，研究制定具体工作预案，组织力量集中整治。要采取综合措施处置，既要严堵、又要疏

与，提高发现问题精准度；县审计局运用好日常监督、巡察监督成果，及时掌握廉政风险点位，针对性审计、点对点查问题。工作成果共享。建立纪巡审监督计划互商、问题线索互通、整改画像互联协作机制，对“一把手”任职

的热点，从生硬地“说服教育”转化为引发思想共鸣的“双向奔赴”，坚持做好“滴灌式”、“面对面”、“点对点”精准教育，发挥英雄湾研学营地教育作用，开展思想政治工作与“九乡十八坊”传统文化学习相结合的研学活

　　创新学习形式，润物细无声地强化理论学习意识 　　黑龙江大学还组织广大辅导员进课堂、进宿舍、进班级，点对点联系党支部，联系团支部，以教育部开展“千名高校优秀辅导员校园巡讲和网络巡礼”为契机，组建学校辅导员

一是到发达地区见世面。今年，计划从全市经济工作一线，选派100名优秀干部到粤港澳大湾区沉浸式培训，“点对点”驻湾区产业园区、科创平台、重点企业等机构学习先进理念、先进经验，并结合**优势产业开展招商引资、

氛围。 — — （二）持续壮大意识形态“主阵地”。深化2处宗教活动场所规范化建设，每月定期开展“点对点”深入调研、分析研判，严厉打击非法宗教传播和邪教势力渗透；用足用好37处新时代文明实践所、实践站建

三条招引渠道”，建立“镇街＋园区＋部门＋国企”联动招商体系，先后××次赴珠三角、长三角等地开展“点对点”精准招商，全面掀起新一轮招商抢才热潮。×月×日，在全市“双招双引”重点合作项目视频集中签约上，签

由常务副部长带队，围绕重点工作开展调研指导，通过查阅资料、台账记录、现场问询等方式，对发现的问题点对点提出整改意见建议，督促整改落实，倒逼各级党组织对照问题清单“亮责销号”。今年以来，共发出基层党建通

，群体性事件和集体上访、越级上访、重复上访的问题，要加大问题处理力度，把重点放在“事要解决”上，点对点面对面做好群众思想工作，倾听群众诉求，积极寻找解决问题的突破口，防止因工作不到位、责任不落实、处理

；严格病死猪和废弃物无害化处理。实施生猪运输车辆备案和监管，种猪场到养殖场、养殖场到屠宰场实行“点对点”持证调运生猪，无生猪运输车辆备案表和车辆运输定位跟踪系统，不予出具检疫合格证明，对无检疫证、无备

实行“双包”，确保责任严实有效。坚持抓书记、书记抓，自觉落实“四个直接、五个亲自”要求，创新实行“五位书记”点对点联系督导政法单位、县委常委分区域督导镇（办）政法队伍教育整顿督导机制，实行政法委员包系统、政法单位

、发展致富产业情况等，帮助贫困户通过中国社会扶贫网APP发布物品和资金需求，联系社会爱心人士开展点对点帮扶。 （二）当好“第一报告人”，做到对村内信息准确掌握、反馈及时。要求各级扶贫、驻村干部和帮扶责

余件，劳动监察部门及时调查核实，维护员工合法权益。所有核实的侵权行为都得到了及时处理。结合“和谐点对点劳动关系”三年行动计划的实施，依托基层劳动人事争议调解中心梳理新业态企业用工情况，实时掌握区域内企

党组了解情况后特意安排驻村第一书记上门慰问，发放慰问金1000元。二是加大与县各部门的联系，争取点对点的支持。4月初到任以来，除了积极向县扶贫工作队队长高××汇报工作进展情况以外，我多次到县扶贫办、农

9日组织强制清表，已完成全线贯通。 　　2、招商引资项目库在谈项目6个。3月13日下午到杭州开展点对点招商，洽谈了网络运输和竹笋加工项目，其中杭州恒升公司网络运输无车承运数字经济项目，已完成软件平台建

应对疫情防控，服务“六稳”“六保”的关键之举，要充及时精准推送政策，深化个别特例政策“一对一”“点对点”宣传辅导机制，把准政策界限，建立精准便捷的减免退流程，加大政策研究、运用力度，努力把国家优惠政策