香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 14906个资源

P100

 2018新修订中国共产党纪律处分条例ppt

要求各地区各部门认真遵照执行。 3. 目 录010203纪律处分条例制定的意义及要求条例修订后的八亮点不忘初心 牢记使命 怎样认真遵照执行04纪律处分条例内容逐条解读 4. 第一部分《纪律处分条例》

2018-12-23    2942    1
P36

 146企业人力资源管理

同济大学经济与管理学院人力资源开发专门研究 2. 本课程的计划8个讲课单元、一次案例讨论-见图 团队作业:4个案例-见 发放之作业 个人作业:2篇论文 -体系对比 -本企业人力资源管理的具体做法评析 参考书 [美]雷蒙德•A•诺伊等著,刘昕译

2011-10-16    6838    0
P36

 第四讲

企业文化分类:强悍文化(强人)适用:高风险、快反馈的企业,建筑、化妆品、管理咨询、证券投资、文体娱乐业 特征:个人英雄、机遇重要、仪式迷信 个人要求:坚强、乐观、强烈进取心、权利欲 群体习惯:衣着、语言、环境与众不同、时尚,同事关系、接待礼仪平淡

2011-08-14    13925    0
P36

 企业文化实施

企业文化分类:强悍文化(强人)适用:高风险、快反馈的企业,建筑、化妆品、管理咨询、证券投资、文体娱乐业 特征:个人英雄、机遇重要、仪式迷信 个人要求:坚强、乐观、强烈进取心、权利欲 群体习惯:衣着、语言、环境与众不同、时尚,同事关系、接待礼仪平淡

2010-07-22    22708    0
P90

 121中高层管理人员的六项修炼

坐销 推销 营销(类似ISO9000体系) 技 术: 自有自然 引进改进 创新联合创新 财 务: 记帐 监控 管理(理财) 权力 预算的制定、审计、考核1、企业不同阶段对于中高层管理人员的不同要求 7

2009-06-23    30581    0
P32

 集中学习《中国共产党支部工作条例(试行)》

以上的,都应当成立党支部。 党支部党员人数一般不超过50人。第四条第二章 组织设置第五条 结合实际创新党支部设置形式,使党的组织和党的工作全覆盖。    规模较大、跨区域的农民专业合作组织,专业市场、

2019-04-03    3249    0
P35

 中国共产党支部工作条例 逐条解读PPT

流出地党组织商流入地党组织,依托园区、商会、行业协会、驻外地办事机构等成立流动党员党支部。结合实际创新党支部设置形式,使党的组织和党的工作全覆盖第三条第四条 13. 第二章 组织设置对因党员人数或者所

2018-12-18    16453    6
P114

 和君创业-构建有效的培训体系-和君创业:高伟(PPT 114)

90%以上具有MBA/硕士以上学历(国内外知名院校) 累计咨询客户:200余家企业——基于企业内部价值链发展的整合课程 技术创新/管理,采购/物流管理,生产/质量管理,营销管理、客户管理 ——基于团队系统化发展训练课程 新任主

2010-12-08    19987    0
P114

 构建有效的培训体系_和君创业

90%以上具有MBA/硕士以上学历(国内外知名院校) 累计咨询客户:200余家企业——基于企业内部价值链发展的整合课程 技术创新/管理,采购/物流管理,生产/质量管理,营销管理、客户管理 ——基于团队系统化发展训练课程 新任主

2009-05-23    4659    0
P25

 红色大气纪念孙中山先生诞辰154周年课件模板

孙中山,名文,字载之,号日新,又号逸仙,幼名帝象,化名中山樵。他是中国近代民族民主主义革命的开拓者,中国民主革命伟先行者,三民主义的倡导者,创立《五权宪法》。他首举彻底反帝反封建的旗帜,“起共和而终两千年封建帝制”。

2020-10-19    863    0
P28

 2005年中国软件产业高级管理人员培训班

莱文学院创造了将国际化的思维方式与管理和技术相结合的教学方法 为专业人士提供终生的深造机会 提供国际管理硕士学位的学习 组织研讨会、讨论会、 调查研究, 如:全球人才联盟 强调按照客户需求制定培训内容的分组学习的方法-职业发展 利用“

2011-05-15    5388    0
P107

 如何做好财务经理

在社会上受到足够的尊重自我修炼篇 5. (三)最有用的会计师的修炼意识第一、品质第二、技术第三 意识:创新、积极、品牌、合作、沟通 品质:诚实、敬业、公正、忠诚、认真 技术:专业理论、专业技能、操作工具自我修炼篇

2009-10-02    26911    0
P77

 PDS绩效发展系统指南

了解PDS的构成 了解PDS要素及如何进行评估 使用 个人绩效计划表起草目标 目 标 3. 为什么推行 PDS?PDS 可以促进雇员的绩效表现和个人发展 PDS – 有效管理绩效表现,为优秀的人员提供更广阔的发展空间

2009-08-09    31117    0
P34

 盛世临降糖足贴策略定位和行销宣传提案

、我们是谁? 2、我们所处的背景(糖尿病市场的现状和潜力分析) 3、解读我们的对手(竞争状况分析) 4、我们的机会(细分市场)在哪里? 5、目标患者的心理需求和行为剖析? 6、我们现在何处?(前一阶段广告的得失总结)

2009-12-01    8410    0
P53

 基于战略的薪酬体系设计

63.8组织 运作制度 建设用人 机制培训 开发考核 机制薪酬 激励员工 关系组织 氛围沟通 机制个人 发展认同度一般认同不认同中 层一般员工 5. *某公司研发类员工薪酬水平分析0100002000

2010-08-26    29653    0
P98

 滚动式目标管理与效绩考核

B O Management By Objectives 目标的分解 总目标→阶段性目标→部门目标→个人目标 3. *滚动式目标管理与绩效考核问题一:为什么需要绩效管理? 4. *滚动式目标管理与绩效考核掌

2010-11-18    2163    0
P26

 扶一把系一扣助一力切实端正入党动机专题辅导课件模板

实端正入党动机授课人:时间:2020 2. 今年以来,在局党组的正确领导下,坚持以学习贯彻党的十九精神为主线,围绕教学这一中心工作,按照全面从严治党的新部署、新要求,学院扎实开展入党积极分子教育培训

2020-10-09    1522    0
P48

 中国共产党第十九次全国代表大会报告学习解读PPT

性、战略性、前瞻性的行动纲领。 广大党员干部要深入学习贯彻十九精神,形成浓厚的宣传氛围,引导全体党员干部群众把思想和行动统一到党的十九精神上来。 3. 目录 MULU 01十九大报告的重要意义及地

2019-05-01    1604    0
P56

 华立集团员工培训与发展 56页

从而提高工作的能动性,达到自我实现的目的。员工目标目 标 的 设 定 应 当 是 以 公 司 的 目 标 为 根 本 , 以 有 益 于 提 高 公 司 的 整 体 运 作 水 平 和 有 益 于

2012-09-07    1901    0
P56

 华立集团员工培训与发展

从而提高工作的能动性,达到自我实现的目的。员工目标目 标 的 设 定 应 当 是 以 公 司 的 目 标 为 根 本 , 以 有 益 于 提 高 公 司 的 整 体 运 作 水 平 和 有 益 于

2010-04-18    3084    0
1 ... 41 42 43 44 45 ... 50