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学习型班组评选条件 　　1、班组学习氛围浓，学习自觉性强，能互帮互学，共同进步； 　　2、班组成员能积极参加企业和上级有关部门组织的各类学习和业务培训； 　　3、根据企业发展的要求，能经常组织班组人员开展针对性的班组业务知识学习；

学习型班组评选条件 时间：2005年10月27日16:39 1、班组学习氛围浓，学习自觉性强，能互帮互学，共同进步； 2、班组成员能积极参加企业和上级有关部门组织的各类学习和业务培训； 3、根据企业

 2021年和谐型班组总结 撰写人：___________ 日 期：___________ 2021年和谐型班组总结 __年我班组在创建五型班组、争创东北销售公司标杆班组的工作中取得了不凡的成绩，受

电力企业班组建设典型经验 国网**省电力公司**供电公司     寇马军      053000 国网**省电力公司**供电公司     毛重光      053000 关键词语:   班组建设    

浅谈“五型”班组在油田企业的重要性 摘要：“五型”班组指的是“学习型、和谐型、安全型、清洁型、节约型”班组，学习为前提，和谐是关键，安全是保障，清洁是基础，节约创效是目的，相互促进、制约。油田企业是

 “五型”班组创建活动实施办法   创建活动的主要内容和标准 一、    创建“学习型”班组 创建“学习型”班组的主要内容：牢固树立“终身学习”的理念，以提高员工综合素质、培养技能人才为目标，以开展

 电焊一班创建“五型”班组先进事迹材料 自从我公司开展创建“学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型”班组活动以来，我们电焊一班把创建“五型”班组作为加强班组建设的主攻方向和着力点，以“学习型”为先导，以“

    ***集团公司**分公司 “五型”特色班组推荐表   班组名称 运行值班组 特色工作类别 管理质量型 班组人数 20人 荣获“五型”标杆班组情况，在对应括号里打“√” 2013年集团公司（ 

均年龄22岁，中专以上文化程度19人，党员5名，团员20名。建队三年来，该队大力加强班组基层建设，全面推进五型班组创建，为安全顺利实现“双过半”提供了有力的保障，迄今为止，该队年完井13口，年钻井进尺29530米。

创建五型标杆班组材料 　　xx车间起吊班共有员工xx人，其中男职工x人，女职工x人。通过自学达到大专以上学历的2人，党员2人。自开展“创建五型班组”活动以来，他们更是加强了班组建设，进一步提升了班组的凝

狠抓落实深入推进“五型班组”建设 为打造一支“用得上、稳得住、能吃苦、能战斗”的排障队伍，培养一群让驾乘人员“放心、安心、舒心”的高速公路保畅快捷卫士，锡张排障大队结合“五型班组”建设要求，狠抓落实

变电站“五型”班组创建活动总结 塑精品文化   建一流团队  变电站“五型”班组创建活动总结 XXX110kV变电站，现有职工7名，承担着石化公司两座35kV变电站、加氢、重整、风机、催化、循环水车间的供电任务，年供电量约2

钻井40671钻井一班他们却是这多项荣誉中班组表现突出得一个，“五型”班组创建活动开展最为活跃的一个。 一、    立足岗位提高素质 创建“学习型”班组 班组各岗位员工始终坚持学习本职岗位，干好本职岗

采油厂五到型班组汇报材料 101队现有员工72人，下设9个班组。2012年以来，我队坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕《第八采油厂班组安全属地管理工作推进实施方案》的安排部署，以创建学习型、安全型、清洁

核磁科五型班组先进事迹         矿区服务事业部总医院核磁科诊断组在“五型”班组创建中，不断总结管理经验，学习、借鉴兄弟科室班组的长处，注意细化创建的内容和项目，并通过开展“一切以患者为中心，

检修中心坚持五项原则   打造合格五型班组 检修中心在基层班组建设中，把三项八条安全管控模式做为日常工作指南。坚持基层工作求真务实，力求实效的原则；坚持支部工作党员以点带面，整体推进的原则；坚持“四

五查五整改班组总结 开闭所班通过网公司举办的安全生产专项整治活动，进行五查五整改，即查思想，整治安全意识淡薄；查制度，整治流程规定、漏洞；查行为，整治习惯性违章；查管理，整治责任不落实；查设备，整治缺陷、隐患

各位领导、各位同志：  大家好！我叫**，是开拓二队生产排的一名班组长。2005年9月至今先后担任开二队付班组长、班组长等职务。 作为生产一线的班组长，我的工作就是要带头干，有困难自己担，有危险冲在前，而且

活化载体　打造品牌 全力推进温馨班组创建活动  **煤矿90年开发建设，2000年达产，现有4个生产采区，2个准备区，3个直属井，2个开拓区。现有采掘队60个、一线班组180个，职工5059人，是全国百万吨矿井中采掘队组最多的矿井之一。

掘进事业部班组创先争优活动实施方案 为增强企业的向心力和凝聚力，提高员工的荣誉感和使命感，弘扬优秀，树立典型，塑造积极进取的企业文化氛围，促进企业健康持续发展，特制定综掘队班组创先争优活动实施方案。