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P4 发挥职工创造性 开创工作新天地 为圆满完成2017年工作目标而努力奋斗 ** （2017年1月24日） 各位代表，同志们： 现在，我受**公司第二届工会委员会委托，向大会作工会工作报告，请予审议。
P3 “知道我是谁、明确依靠谁、弄懂为了谁” —— 一切依靠全校职工，坚定不移走好群众路线 党的十八大报告中“人民”一词出现145次，这充分体现了党的人本理念、执政为民情怀。群众路线是党的生命线。在社
P2 关于开展非煤单位代表“下井体验职工艰辛、上井我该怎么办”大讨论活动的通知 关于开展非煤单位代表“下井体验职工艰辛、上井我该怎么办”大讨论活动的通知 各非煤单位： 为充分调动非煤单位为采掘一线职工提供优质
P6 煤矿工会女职工2008年上半年工作总结—个人工作总结 2008年以来，我们在矿党委和上级工会的正确领导下，在行政的大力支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，围绕集
P9 变电运行队争创银牌基层队汇报材料 供电公司变电运行二队创新工作思路，强化安全生产，加强精细化管理，见到了一定的效果。 一、实施“聚心工程”，凝聚力量促和谐 我队连续六年荣获管理局优秀基层队称号。今年
P9 采煤专业4月下旬安全风险辨识分析报告 综采队 编 制： 审 核： 分管领导： 编制时间：2018年04月20日 采煤专业4月下旬安全风险辨识分析报告 时间：2018年04月20日 主持人：宋立刚副总经理
P2 机电一队、机电二队管理责任范围划分通告 2014年元月2日，为提高矿井高效管理水平，我矿对新成立的机电一队、机电二队进行管理责任范围划分。按照便于管理、责任明确的原则，现两队管理责任范围划分如下：
P5 附件一： 中国平煤神马集团红旗（先进）区队申报表 区队名称 三井机电队 申报类别 先进区队 区 队 基 本 情 况 职 工 总 数 134 管理人员数 7 班 组 数 5 党 员 人 数
P49 区队建设管理制度 综 采 队 2016年 目 录 区队质量标准化验收制度………………………………（3） 区队设备设施使用管理制度……………………………（9）
P3 中国队1-5输给泰国队：遭遇吐槽 中国队1-5输给泰国队：遭遇吐槽 1、据说，中国足球队员年薪加起来，可以养泰国足球队351.3年。 2、今晚国足对阵世界排名142位的泰国，本台记者第一
P2 特警四大队三中队年中工作总结 时光飞逝，转眼间2013年上半年已经悄然过去，回首过去忙碌的半年，总是感概万千。在即将逝去的半年里，我们四大队三中队在大队领导班子的正确的领导下，积极围绕大队工作中心
P2 瓦斯抽采队团支部“四强化” 助力区队安全生产 进入五月份以来，为积极响应矿业公司“大干红五月，顺利实现时间任务双过半”号召，瓦斯抽采队团支部立足区队安全生产实际，从安全思想教育、安全技能培训、责任意识
P9 纪念少先队建队周年主题队会活动方案 队会目的 对小学毕业班学生进行革命传统和热爱母校、不忘师恩的教育，表达学生对母校、对辅导员老师的感激之情。 队会特邀嘉宾 六年来曾担任本中队辅导员职务的几位老师。
P4 姓 名： 牛** 单 位： 掘进四队二分队 日 期：2010年十一月 述 职 报 告 我叫牛**，现任掘四二分队队长，进入2010年以来，时刻以一名党员的标准严
P2 关于做好优秀队报队刊阅读推广 工作的通知 各中小学： 优秀队报队刊是各级少先队组织在少年儿童中宣传“中国梦”和培育和践行社会主义核心价值观的重要阵地，对引导少年儿童从小“立志向、有梦想，爱学习，
P6 4.2.3离职工作交接 5. 流程图：见第5页 6. 程序： 6.1「离职申请单」之呈核 6.1.1解 雇 6.1.1.1员工在职期间(或试用期间)因工作能力或其它自身条件无法胜任本职工作时，公司得
P2 在这期间，我系统地学习了党的基础知识，阅读了中国革命史。通过学习我渐渐懂得了：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化
P2 年，无私奉献的二十多年，英雄辈出的二十多年，因此，也成为**油田人引以自豪的峥嵘岁月。**油田全体职工曾立足全国，放眼世界，在油田开发中，做了大量富有创造性的工作，高速高效的发展，持续稳产十二年，使开
P2 职工安全环保职责 1、安全生产人人有责，企业的每个职工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全环保职责，对本岗位的安全环保负直接责任。 2、针对石油石化企业“连续性强、高温高压、易燃
P1 文明职工标准 1、按时上下班，不迟到、不早退、不串岗、不旷工、不会私客、不干私活，坚守工作岗位。 2、上班时间着装整齐大方，不穿短裤、短裙，不穿拖鞋，机关女同志不化浓妆。