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变化；徽观中的供应商、竞争者和分销商寻找有可能获得竞争优势和实现战略目标的机会（如：现有新的竞争基础、现有/新的行业结构）客户能否展开竞争；竞争对手如何反应；服务对象如何反应；会导致什么肃的财务结果；

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发挥了十分重要的作用。但随着干部工作形势任务和干部队伍状况的变化，《干部任用条例》已经不能完全适应新的要求，中央决定予以修订。4 5. 5 6. 6 7. 7 8. 8 9. 9 10. 10 11.

第一章  总则第二章  火灾预防第三章 消防组织第四章 灭火救援第五章 法律责任第六章 附　则共6章54条。 4. 4新消防法修改历程消防法修订工作历时六年 2002年6月，全国人大常委会对现行消防法实施情况进行执法检查后，提出了“修改消防法；

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组织变革与组织创新 2. 学习目标知识目标 掌握组织变革与组织创新的含义； 掌握组织变革的模式； 了解组织变革的重要性。 能力目标 1．能够制定组织变革的方案； 2. 能够依据企业现状进行组织创新。 方法目标

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长期待摊费用在本质上是一种费用，只是由于支出数额较大，需要分期摊销而已。 15. 长期待摊费用通过观察厦新电子98中报中披露的长期待摊费用的报表附注，我们发现数额巨大的长期待摊费用主要是由广告费构成的（78

1、充分准备 2、多听少说 3、灵活提问 4、善于提取要点 5、进行阶段性总结 6、排除各种干扰 7、不要带有个人偏见 8、在倾听时注意思考 9、注意肢体语言沟通 23. 1、简历不能代表本人 2、工作经历比学历更重要

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