生活服务处劳动模范申报材料
检修工中的“领头羊” ——生活服务处劳动模范*** ***是**矿业公司生活服务处机水暖队副队长,在这个岗位上,他足足工作了25个年头。他一步一个脚印,从一个检修专业的“门外汉”到行家里手,从一名检
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检修工中的“领头羊” ——生活服务处劳动模范*** ***是**矿业公司生活服务处机水暖队副队长,在这个岗位上,他足足工作了25个年头。他一步一个脚印,从一个检修专业的“门外汉”到行家里手,从一名检
10-11学年高三级模范教师申报材料 贵州大方一中老师 略 10-11学年,我作为高三某科教师兼高三某班班主任,认真履行中学高级教师职责,完成学校布置的各项工作和教学任务,抓好高三班级管理工作。兹将一学年来的具体工作汇报如下:
邮政劳动模范申报材料 xx县邮政局储蓄所是xx山下的一个小支局,有职工 7人。1998年分营后一位中年妇女通过竞聘成了这里的“领头雁”,五年来,她始终用爱心和热心对待职工和用户,起早贪黑跑业务,
安全模范户先进事迹简介—申报材料 安全模范户先进事迹简介 在XX矿职工们一提起***夫妇,没有人不翘大拇指的。就是这对夫妇,二十年如一日,用实际行动默默地为矿井的安全生产倾注着自己的全部热
地区邮政劳动模范申报材料 地区邮政劳动模范申报材料 县邮政局储蓄所是五女山下的一个小支局,有职工 7人。1998年分营后一位中年妇女通过竞聘成了这里的“领头雁”,五年来,她始终用爱心和热心
模范学校工会主席先进事迹—申报材料 xx同志自担任工会主席以来,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想指导工会工作,按照《工会法》认真履行工会的社会职能,同时以建家升级为龙
工会模范职工之家自荐材料—申报材料 2003年我公司被评为模范职工之家,同年7月被评为先进基层党组织,2005年被评为“双争”先进单位。在今年的“创先争优”竞赛活动中,工会委员会在上级工会组织的
全省模范劳动关系和谐企业申报材料 全省模范劳动关系和谐企业申报材料 ***焦化有限公司 济源市***焦化有限公司是由香港金辉化工控股有限公司、马鞍山钢铁股份有限公司、江西萍钢实业股份有限公司和*
创先争优争创模范职工之家申报材料 200x年我公司被评为模范职工之家,同年7月被评为先进基层党组织,200x年被评为“双争”先进单位。在今年的“创先争优”竞赛活动中,工会委员会在上级工会组织的领导下
创建全省绿化模范县申报材料 **县位于四川盆地东北部,地处**江与渠江流域之间,是**东大门,全省第二批扩权强县试点县。全县幅员面积1633平方公里,辖53个乡镇、657个行政村,总人口96万。近
设备工程公司关于推荐王川同志拟评达钢集团公司 2014年度“劳动模范”的申报材料 1、个人简历: XX 男 回族 现年36岁 籍贯:XX 2003年8月参工 本科学历 中共党员 现任设备工程公司
三位孝老爱亲模范候选人申报材料 何松林:男,1970年4月出生,遂昌县金竹镇西岸村人。自2002年岳母中风瘫痪后,为了让妻子专心照顾岳母,何松林一个人几乎包揽了家里家外的所有活儿。同时,积极协助妻子
模范职工之推荐材料—申报材料 我中队工会小组共有会员36人,2008年以来,中队工会在公司党总支的正确领导下,在行政的大力支持下,以邓小平理论为指导,全面贯彻“三个代表“重要思想,团结带领广大职
劳动模范申报材料2篇 本文目录 1. 劳动模范申报材料 2. 地区邮政劳动模范申报材料 桓仁县邮政局储蓄所是五女山下的一个小支局,有职工 7人。1998年分营后一位中年妇女通过竞聘成了这里的“领
创新方法 强化管理 争创模范职工之家 ——云桂二分部创建模范职工之家先进工会申报材料 2012年,云桂二分部工会在公司党政工和经理部党政的领导、支持和帮助下,以安全生产为中心,以维护职工合法权益为
市劳动模范推荐材料—申报材料 连云港市劳动模范推荐材料 XXX同志简介 XXX同志生于一九五七年七月,江苏省泰州人,1981年从扬州工学院机械专业毕业,现任连云港中金医药包装有限公司董事长,高级工程师,中国医药包装协会副会长。
公司“模范职工小家”评选活动申报材料 “模范职工小家”评选活动申报材料 我公司于2003年总公司改建时组建,现有干部职工134名,全部为工会会员。公司担负着冷库、仓库、房
邮政劳动模范申报材料 桓仁县邮政局储蓄所是五女山下的一个小支局,有职工 7人。1998年分营后一位中年妇女通过竞聘成了这里的“领头雁”,五年来,她始终用爱心和热心对待职工和用户,起早贪黑跑业务,
2009年社区长效管理先进集体申报材料—申报材料 XXX公司自XX年接手社区长效管理以来,按照园林局党委的要求和部署,以维护社区环境为中心任务,通过两年的精心组织,扎实管理,所管理的社区全部
市粮食局先进集体申报材料—申报材料 市粮食局原有购销企业**家,职工****人。近年来,按照省市粮改精神,深入推进企业改革改制工作,企业成功转制,职工得到妥善安置,“老人、老粮、老帐”得到全面解