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 【课件】薪资管理(台)

津貼 獎 福利 4. 薪資方案的選擇流行薪vs.高薪vs.低薪 計時制vs.計件制 屬職薪資vs.屬人薪資vs.屬能薪資 單一薪俸vs.複數薪俸 5. 工作(工作率)   技能+工作 績效(佣,論件計酬)

2011-04-05    20596    0
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 薪资管理(台)

津貼 獎 福利 4. 薪資方案的選擇流行薪vs.高薪vs.低薪 計時制vs.計件制 屬職薪資vs.屬人薪資vs.屬能薪資 單一薪俸vs.複數薪俸 5. 工作(工作率)   技能+工作 績效(佣,論件計酬)

2010-08-07    27905    0
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 人力资源管理最佳典范概览

根 据 NUCOR 公 司 的 股 东 回 报 给 工 厂 经 理 高 达 三 倍 底 薪 的 现 和 股 票 作 奖 励 )表 现 出 色 的 公 司 的 人 事 战 略 差 别 很 大 精 明 、

2012-07-13    18408    0
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 人 力 资 源 管 理 最 佳 典 范 概 览

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2012-02-09    29970    0
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 180人力资源管理的最佳典范概览

根 据 NUCOR 公 司 的 股 东 回 报 给 工 厂 经 理 高 达 三 倍 底 薪 的 现 和 股 票 作 奖 励 )表 现 出 色 的 公 司 的 人 事 战 略 差 别 很 大 精 明 、

2009-08-06    3407    0
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 五年级上册语文课件- 26 读书再读书丨沪教版(2015秋(共17张PPT)

书收获总结一下。 出示:读书使 , 。 16. 黄河颂(节选) 我站在高山之巅, 望黄河滚滚, 奔向东南。 涛澎湃, 掀起万丈狂澜; 浊流宛转, 结成九曲连环; 从昆仑山下 奔向黄海之边; 把中原大地 劈成南北两面。返回

2019-07-15    1194    0
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 小学语文一年级金木水火土ppt课件

1. 古人认为,万事万物都是由、木、水、火、土这五种基本物质构成的,自然界中各种事物的运动变化都是这五种物质相互作用的结果。同学们,我们快去认识一下吧! 2. 金木水火土2初读感知学习字词课堂拓展品读释疑当堂检测

2018-09-17    2545    0
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 台湾著名咨询公司研究报告—掌握中國未來十年的大機會

的吸引力將進一步增強,預計人民幣匯率將繼續保持穩定並有走強趨勢。 ◆ 民營企業和中小企業逐漸得到關,他們的活躍將成為推動經濟成長、解決就業問題的新力量。4 5. 三、十五年經濟發展綱領 ◆ 精神:集中力量加快經濟增長並促進社會穩定發展。

2010-04-05    17898    0
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 NIKE中国2004约翰逊北京见面会提案版

入) 店内: NIKE名人训练堂纪念墙 (可移动式--见图) 镂空的巨型NIKE LOGO ,镶于墙框内 墙框上影印与NIKE LOGO有关的运动形式图标和“北京08”字样 合影区 与纪念墙结合在一起

2012-10-16    9528    0
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 产品上市推广策划方案

1. www.3722.cn 大量的管理资料下载 北京顶神科技有限公司 Smart-U Drive Su-745 Mp3 player 产品上市推广策划方案北京世业新方向广告有限公司全案策划 2. 您值得倾听!

2009-05-15    10022    0
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 薪酬再造与绩效考核成功案例研讨会

(海量营销管理培训资料下载) 22.  擬訂各崗位績效考核評量表  績效考核  績效數據統計  考核成績審查與核准  績效資獎配置  員工晉升、調遣  定期評審與檢討改進  擬訂績效改進計劃  員工培訓與發展  員工職業生涯規

2011-03-23    8033    0
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 7月份驾驶员培训PPT

乘客安全带巡检发生安全带巡检的报警,每次处罚当事驾驶员50元违约(处罚依据:企业管理规定)。 3.长时间不目视前方 发生长时间不目视前方报警的,经核定每次处罚当事驾驶员50元违约(处罚依据:企业管理规定)。 4.车道偏离

2020-07-09    1051    0
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 就业市场趋势分析

園藝、資訊人才 7. *2.最值得投入的10個產業(三)產業別搶手人才類型5.金融服務產業1.具專業證與理財顧問特質的業務人才 2.協助資訊整合與e化作業的資訊工程師 3.英文能力佳的國際金融事務人才6

2011-07-04    24742    0
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 重庆地产广告公司内部管理规章制度PPT

负责保管,每三个月清点一次,若有遗失,折旧价格赔偿。 2、书籍、杂志:经办人在总经理助理处借阅,并由借阅人负责保管,每兩周清点一次,续登记借阅时间,若有遗失,折旧价格赔偿。 希望各位同事保持好的个

2018-09-06    2394    0
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 拜师迎新会的操作与执行ppt

主持人引导师傅宣誓 要求:庄重、声音大声、宏亮且整齐 26. 师徒同心 其利断金共签协议一诺重千操作重点: 1、口说无凭,立字为据,再次共同明确职责及目标,提前准备好桌子 2、根据人数按小组或分区上台签订

2019-04-10    1805    0
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 【课件】激励性薪酬体系的有效设计

1. 激励性薪酬体系有效设计本资料选自国内最具含量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2009-03-05    11993    0
P40

 【课件】激励性薪酬体系有效设计

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2011-07-23    24225    0
P38

 【课件】有效设计薪酬体系

1. 有效设计薪酬激励体系TaoLue薪 酬 管 理本资料选自国内最具含量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2010-03-23    16435    0
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 党委党支部工作汇报PPT模板

不高1公司党建工作基本为完成省分公司下达的规定动作,自选动作不多;23学习方式仅限于文件传达,管理制度仅限于照搬套;组织生活会与行政会、业务会一起开,党组织活动与工会活动一起开展,党建工作形式单一,缺乏创新。 19

2019-04-09    3030    0
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 印花税法

2、从印花税的征税对象和纳税人来说,应当熟悉印花税的征税范围、掌握经济合同、产权转移书据、营业账簿和权利、许可证的具体征免税范围、掌握纳税人的类型及其贴花义务的规定; 4. 3、从印花税的计税依据、税率和减免税来

2010-08-22    14888    0
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