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天天金句精选 1.用大学习增长大智慧，用大学习推动大发展，用大学习开创大事业。 2.敢为人先的发展标兵、筑巢引凤的投资胜地、创新创业的奋斗沃土。 3.既要看到成绩、坚定信心，也要看到差距、感到压力，更要看到机遇、加力突破。

天天金句精选（2022年8月） 1.把会场当现场、请主角到主位、变决策为决战、改应考为赶考、让精彩更出彩。 2.“如履薄冰”的紧张感、“勇挑大梁”的使命感、“时时放心不下”的责任感。 3.只有树牢抓

天天金句精选 1.“沉”下心来、“沉”下身来，躬行践履、身先士卒，既当好“指挥员”，又当好“战斗员”。 2.高质量发展比学赶超的大幕已经拉开，现场会已成为各地横向对标找差距、纵向对标补短板、你追我赶争上游的“竞赛场”。

天天金句精选 1.强化“创则必成”的信念、“破釜沉舟”的胆魄、“背水一战”的决心，一条一条抓落实，一件一件抓整改，一步一步抓提高。 2.准确把握风险防控的“时”与“势”，科学抓好突出风险的“点”与“

天天金句精选 1.思想上要坚定，决不可摇摆不定；工作上要坚决，决不可落而不实；责任上要坚实，决不可盲目乐观。 2.既是胜利的表彰会，又是改革的攻坚会，更是战前的誓师会。 3.以改革创新为动力，用改革

天天金句精选（2022年8月16日） 1.增强不进则退、慢进亦退、不创新必退的紧迫感，下非常之功、用恒久之力，努力在激烈的区域竞争中脱颖而出、争先出彩。 2.不能打折扣，不能作选择，不能搞变通。 3

天天金句精选 1.苦练本领，积蓄青春能动力；担当实干，展现青春战斗力；锐意创新，激发青春创造力。 2.崇德修身，让青春更加“清澈纯粹”；敢于斗争，让青春更加“朝气蓬勃”；坚守底线，让青春更加“蹄疾步稳”。

天天金句精选 1.坚决扛起政治使命，满怀感恩之情，增强奋进之心，以只争朝夕的拼劲、敢于斗争的狠劲、狠抓落实的韧劲，奋力开创振兴发展新局面。 2.把生态优势发挥好，把生态产业发展好，把生态环境保护好。

天天金句精选 1.理论上有“认同度”，感情上有“淳朴度”，信念上有“坚定度”。 2.“生态之变”，彰显“布局之变”；“布局之变”，源自“思想之力”。 3.源头有储备，选择有空间，使用有梯队。 4.凝

天天金句精选 1.强化“敢为”的魄力，勇于攻坚克难，不当“和稀泥”的泥瓦匠，多做“硬碰硬”的打铁匠，奋力推动“跟跑”的工作争先、“并跑”的工作抢先、“领跑”的工作领先。 2.提高“善为”的能力，注重

今日金句精选 1.高扬起步冲刺的斗志，突出争先创优的导向，保持顽强拼搏的韧劲。 2.统一思想坚定干、狠抓落实加油干、勇争前列拼命干、上下同心齐力干，用奋斗把蓝图一步一步变为现实。 3.山自重，不失之

天天金句精选 1.对标对表、步调一致向前进，凝心聚力、团结协作干事业，提升本领、掷地有声见成效，实字当头、善作善成交答卷。 2.紧扣指标全力“冲”、提振精神奋力“拼”、保持定力努力“干”。 3.按下

天天金句精选 1.以清廉坚守理想信念，以清廉守好精神家园，以清廉守望美好人生。 2.抓牢改革落实，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，聚焦聚神聚力推进改革，做到紧之又紧、细之又细、实之又实。 3.既要敢为天下

工行金闪借 申请条件 1、借款人年龄在18周岁以上，拥有良好的个人信用，在工商银行没有不良记录； 1、在当地缴存公积金12个月以上，且目前缴存情况正常； 2、拥有一张工行联名卡，且开通工行手机银行；

天天金句精选（2022年8月23） 1.统筹协调“零障碍”、参谋辅政“零否定”、保障服务“零盲区”、办文办会“零失误”、调查研究“零距离”。 2.聚焦目标定位勇争一流、唯旗是夺，聚焦艰难险阻敢试敢闯、改革创新，做到担当尽责、负重前行。

天天金句精选 1.保持“拼”的精神状态，讲的是落实速度，靠的是落实力度，拼的是落实效度。 2.机遇优势叠加，“稳”的基础愈发牢固、“进”的动能不断集聚，涌动着发展的“热潮”。 3.走过千山万水，仍需

天天金句精选（2022年11月25日） 1.面对改革发展难题要敢于斗争善于斗争，不论是深化新旧动能转换、破解体制机制障碍，还是改善生态环境质量、防范化解风险等，都要保持越是艰险越向前的斗争精神，勇开

天天金句精选（2022年10月8日） 1.攻坚破难、敢打必胜，敢解“无解之解”、敢作“无问之答”、敢闯“无路之路”。 2.以无我之心干有为之事，把精神状态调到最佳，把办法措施调到最优，让发展脉搏更加强劲。

天天金句精选 1.披荆斩棘、滚石上山、攻坚克难的一年，激情燃烧、活力迸发、拼搏进取的一年，高歌猛进、捷报频传、振奋人心的一年。 2.项目谋划的好趋势、项目建设的好态势、狠抓项目的好状态。 3.锚定攻

天天金句精选 1.摽起膀子大干快干、拼命干务实干，释放更大能量、创造更大价值、展现更大作为。 2.敢与高的打擂台、敢与强的掰手腕、敢与快的拼速度。 3.转变人才观，不能单纯把人才当成“高级打工仔”，