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章制度或重大事项时，应当经职工代表大会或全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 在规章制度实施中，工会或者职工认为不适当的有权提出，通过协商修改完善。 直接涉及劳动者切身利益的

15中国劳动保障报社法律事务中心 16. 十三、经济性裁员经济性裁员 （1）裁员20人或职工总数的10%； （2）提前30日向工会或全体职工做了说明； （3）向劳动行政部门进行报告； （4）6个月内录用人员的要优先录用被裁人员；

从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。7工会依法对安全生产工作进行监督。 生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产

规定，在税务处理上应当视同销售确认收入。 23. 企业所得税237.汇算清缴风险总结： 职工薪酬 工会经费 职工教育经费 职工福利费 商业保险 广告业务宣传费 业务招待费 捐赠支出 不合规票据 罚款及滞纳金

1. 抗击疫情 雷锋行动汇报人：XXX 2. 01什么是雷锋精神疫情期间“雷锋”事迹案例02为什么要学习雷锋精神03疫情期间我们如何当好一名小“雷锋”04目 录 3. 01什么是雷锋精神 4. 01什么是雷锋精神一

进一步凝聚抗击疫情的强大力量，让雷锋精神在全社会蔚然成风，世世代代弘扬下去。 5. 雷锋同志的主要事迹02雷锋同志的生平简介01雷锋精神的基本内涵03雷锋精神的时代内涵04如何传承好雷锋精神05向奋战在抗疫一线雷锋们致敬06

，强调“要从娃娃抓起，让雷锋精神在全社会蔚然成风，世世代代弘扬下去”。 5. 目 录雷锋同志的主要事迹02雷锋同志的生平简介01雷锋精神的基本内涵03雷锋精神的时代内涵04如何传承好雷锋精神05 6.

、26日举行了同盟罢工。京汉铁路的第一站--长辛店 18. 京汉铁路工人大罢工的概况 在党组织和总工会的领导下，罢工有秩序地进行。罢工工人向旅客散发传单，说明工人的自由权被摧残，不得已而罢工，取得旅客

3人细化职责，明确分工，分工别负责党委、纪委、工会工作，坚持党委统一领导，纪委协同监督，工会保障权益，打造党政齐抓共管的格局。党委统一领导纪委协同监督工会保障权益 6. 2017基层党委党支部工作汇报延时符

计划财务部工会组织副总工经营层董事会燃料部除灰部供水部化学部汽机部锅炉部电气部热工部修配部人力资源部生产技术部安全监察部燃料质检部修缮部新闻中心保卫分部发电部审计委员会财务总监对外工程部工会主席检修模块

3、经济性裁员条件？如何补偿？ 条件： * 用人单位濒临破产法定整顿期间 * 经营发生严重困难确需裁员。 应向工会或全体职工说明，向劳动行政部门报告。劳动者单方提出解除 1、随时提出的条件？ 2、提前30天书面提出的条件？

然手托炸药包，炸毁了敌人的暗堡，英勇地献出了自己的生命。坚定热爱祖国对党忠贞不渝董存瑞爱国主义英雄事迹 12. 邱少云身后就是一条水沟，只要他后退几步，就势一翻，就可在泥水里将火苗扑灭。但为了不暴露目

的影响。 1923年2月7日在吴佩孚的命令下湖北督军萧耀南借口调解工潮，诱骗工会代表到江岸工会会所“谈判”，工会代表在去工会办事处途中，遭到反动军队的枪击，赤手空拳的工人纠察队当场被打死30多人、打伤

工程验收合格书》、与所在街道签订的社区用房建设移交协议、区市政园林管理所核发的《排水许可证》、市燃气公司出具的通气证明、电力部门出具的通电证明、 8. 一、工作范围 邮政部门出具的通邮证明、市建委核发的住宅区配套公建合同确认书。

瓶装液化气泄露紧急处理1、迅速关闭燃气总阀门2、立即打开门窗3、杜绝一切火种，严禁开、关电器用具4、到没有燃气异味的安全场所给燃气公司服务部门打电话报修5、离开现场。待维修妥当、气味散尽再回到屋内切记： 1、绝不可用火柴或打火机点火的方法寻找燃气器具或管线的泄气处；

）管理和领导计划、预算 组织、配备 控制、解决 促成结果方向 协调 调动 结果远景、方向 价值观、事迹 激励、鼓舞 促成变革管理领导 24. 企业组织管理与领导艺术——第三篇（领导的艺术）领导效力：取决于情境与领导者

1、国家进行劳动力管理中的关系（如职业认证制度、职业培训制度等） 2、社会保险中的某些关系（如养老、生育保险） 3、工会组织与企业在执行劳动法、工会法过程中发生的关系； 4、处理劳动争议过程中发生的关系； 5、其他有关管理机构在监督劳动法执行过程中发生的关系。

工作总结2018年 工作思路0102 3. 2017年工作总结01 4. 财务人事党务材料收发文宣传工程工会制度主要工作档案 5. 报表统计2018年预算编制其他事项 政府采购报税日常支付 财务财务工作 6

价值 重职业道德 三 经济基础背景 经济发展阶段 管理科技进步 智力资本提出 四 历史发展阶段 原始 工会 人权 知识 学习发达国家管理技术的思考A 3. 一 政治哲学背景 1 以个人主义为基础的社会规则

以《宪法》为基础，《劳动法》为核心，其他法律为补充就业保障：《就业促进法》社会保障体系：《社会保险法》劳资关系保障：《工会法》基本权利保障：《劳动合同法》 建立就业保障机制，保障体面劳动 建立了社会保障体系，保障体面劳动