香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 1293个资源

P86

 【课件】绩效管理与绩效考核-86页

提高年度考核中“客 户意识”一项的得分。 资源保障:上级,同事,人力资源部。 完成时间:12月5日前 评估方法:年终关于“客户意识”的评价得 分是否有所提高。 70. 绩效考核策略之八: 绩效改进计划是 绩效考核的

2010-02-26    31191    0
P41

 中国家电企业的营销渠道模式与评价(1)

2,合理确定总代理经销商的销售量任务厂家与区域总代理经销商定销售目标时,不可盲目加量,因为在一个区域内一个品牌的市场容量有限,如果厂家以年终丰厚的返利作引诱,当本地市场无法消化这些目标任务时,跨区销售,造成窜货的现象就在所难免。 总经销商

2009-04-25    6239    0
P22

 唯美简约大气PPT通用模板

1ppt.cn ONLY BEAUTIFUL HAN FAN GM PPT|适用于述职报告|个人简介|工作总结|会议报告等|感谢聆听 批评指导

2019-06-25    2060    0
P21

 服装零售VIP管理及推广

1. 长沙****服装有限公司4月工作总结及五月工作计划 零售支持·VIP管理及推广组 2. 2KPI总览1工作分析2达成总结3下期计划4我离目标 还差多远? 3. 32012年客户&推广组二季度KP

2012-05-11    22506    0
P21

 常见心理疾病的识别医学医疗课件

的识别IDENTIFICATION OF COMMON MENTAL ILLNESSES医学医疗|工作总结|培训宣传|救护常识MENTAL HEALTH 2. 其他常见心理疾病PART 3抑郁症PART

2020-09-22    1016    0
P33

 绩效考核培训(一)

表与面谈记录考核者上级主管审核考核者填写考核表考核者与被考核者进行绩效面谈员工填写考核表员工季度工作总结部门总经理进行考核动员(会议或文件形式)考核表与考核进度表的准备 23. 考核时间员工考核: 每季度一次,一年四次。

2010-12-03    19699    0
P33

 绩效考核培训---如何应用绩效考核的结果

表与面谈记录考核者上级主管审核考核者填写考核表考核者与被考核者进行绩效面谈员工填写考核表员工季度工作总结部门总经理进行考核动员(会议或文件形式)考核表与考核进度表的准备 23. 考核时间员工考核: 每季度一次,一年四次。

2012-06-26    27339    0
P21

 服装零售VIP管理及推广-4月总结5月计划

1. 长沙****服装有限公司4月工作总结及五月工作计划 零售支持·VIP管理及推广组 2. *KPI总览1工作分析2达成总结3下期计划4我离目标 还差多远? 3. *2012年客户&推广组二季度KP

2012-06-24    24688    0
P22

 心包填塞病例讨论

.密切观察记录生命体征及患者症状改善情况,记录心包积液的引流址、颜色、性质。 应急措施 22. 谢谢观看工作总结 工作阐述 述职报告 工作汇报20XX year-end summary work summarizes

2020-04-22    1814    0
P23

 粉色女性通用PPT模板

1. 粉色女性通用PPT模板述职报告| 个人简介| 工作总结 |会议报告汇报人:XXLOGO 2. 01标题03标题02标题04标题+此处输入文本 此处输入文本+此处输入文本 此处输入文本+此处输入文本

2019-06-23    1734    0
P34

 党内基本制度讲解ppt

制定加强党支部组织、思想、制度、作风建设的措施;讨论制定支部工作计划和重要活动安排、讨论修改支部工作总结和报告;支部委员会职能123研究讨论群众工作,包括群众的思想政治工作,以及工会、共青团工作中的有关问题;其他需要支委会讨论的问题。4

2019-06-17    2903    0
P14

 【实例】雨润集团-后备人才管理制度培训教材-14页

照理论培训+实践培训的要求进行总经理4年,科级两年,采购供应一年进行轮岗后备人才出库标准每月反馈工作总结及业绩情况考核方法后备人才提名过程中严格把关培训完毕后进行考试,对结果进行考核年度总结进行整体安

2010-04-07    15539    0
P106

 现代企业文书写作

联络电话:8888888874 75. 五、常用工作文书1、工作总结 2、专用工作报告 3、会议记录 4、简报 5、备忘 6、策划文案75 76. 1、工作总结用处——对前段工作的回顾检查,找出经验教训而形成的文字材料

2009-01-15    13808    0
P105

 组织市场与购买者行为分析

时间、地点的限制性强。中间商市场是衍生需求和原生需求的统一,中间商对产品的形式效用几乎没有贡献,他们主要负责物流配送、信息传递、供需对接。中间商市场的需求应该与原生需求的时间保持某种一致性(不一定完全同步),以避

2012-11-12    22374    0
P79

 供应链物流XXX热动力(中国)的供应链管理规划企业物流再造部分

总体解决方案企业物流管理体系基础架构流 程供应链网络物流中心虚拟职能部门物流预测/计划/采购仓储/物流配送反馈/逆向物流其他相关流程控制回路5.1.2 企业物流管理体系设计支 撑XXX (Shanghai)

2012-02-19    4023    0
P58

 中国移动营业厅满意度提升方案

的分流一些营销活动的大宗奖品根本没有必要摆在营业厅(导致货物堆积,人员拥挤,成本增加),可以由合作商家进行物流配送,这样既提高了效率,降低了成本,也给客户带来了方便(因为客户也要从营业厅把礼品拿回家)。这样客户

2011-07-13    14639    0
P39

 组织结构设计研讨会

接受质量管理部的技术指导品检组 21. 物控管理部(续)发货/运输统筹安排采购、生产、库存过程中的物流配送 根据月度主计划制定发货计划,并安排发货和运输事宜部门主要使命及职责 - 物控管理部(续)进出口

2010-07-07    4575    0
P67

 新华信—大庆石油发展集团石化贸易业务战略研究报告

橡胶、焦炭、液体化工、农用化工、化工原料、精细化工、纺织服装、粮油饲料等商品贸易,以及仓储运输、物流配送、电子商务、技术及金融服务等。其中塑料原料、橡胶、焦炭、液体化工等主营商品的销售额名列全国前茅。

2012-10-03    12935    0
P65

 2019中央一号文件解读

轮农村电网改造。完善县乡村物流基础设施网络,支持产地建没农产品贮藏保鲜、分级包装等设施,鼓励企业在县乡和具备条件的村建立物流配送网点。加央推进宽带网络向村庄延伸,推进提速降费。继续推进农村危房改造。健全村庄基础设施建管长效机制

2019-12-10    1158    0
P100

 供应链管理ppt

/4购买卫星系统,88年拥有全球最大私有卫星通讯网络 竞争战略:可信赖,低成本 核心竞争力:后勤物流配送(补货)能力与吸引客户忠诚的经营能力 后勤方面的“连续装卸”,通过配送中心对货物的一系列安排,使沃尔玛的销售成本比行业平均标准低了3%

2019-04-23    1360    0
1 ... 44 45 46 47 48 ... 50