企业组织结构和部门职能
体中建设一个集成的信息管理系统,规范信息传递的内容、格式和渠道,实现信息的准确汇总、及时处理和适时反馈。 明晰流程各环节及其承担部门,重新界定部门岗位职责,减少不必要的重叠,提高管理效率对公司的各项业务进行分析研究,本着“抓大放小”的原则
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