电大法学专科《民法学1》期末考试名词解释题库(珍藏版)
财产关系:是指人们在产品的生产、分配、交换和消费过程中形成的具有经济内容的关系。 承包经营权:是指由公民或集体组织,对国家所有或集体所有的土地、山岭、草原、荒地、滩涂、水面 等,依照承包合同的规定而享有的占有、使用和收益的权利。 除斥期间
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财产关系:是指人们在产品的生产、分配、交换和消费过程中形成的具有经济内容的关系。 承包经营权:是指由公民或集体组织,对国家所有或集体所有的土地、山岭、草原、荒地、滩涂、水面 等,依照承包合同的规定而享有的占有、使用和收益的权利。 除斥期间
5.我国法律规定:“本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的,(C)。 A.应当签订代理合同 B.应当承担法律后果 C.视为同意 D.不视为同意 二、多项选择题 6.我国法律规定限制民事行为能力是指(AC)。
(1)规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行核查,看账实是否相符。强化会计档案的管理,使每一 份合同每一份协议甚至公司内部上传下达的每一份文件都 逐一装订成册,以便日后备查等。 (2)按规定时间及要求编制集团公司所需要的财务报
婚姻关系存续期间,夫妻一方作为被保险人依据意外伤害保险合同、健康保险合同获得的具有人身性质的保 险金,或者夫妻一方作为受益人依据以死亡为给付条件的人寿保险合同获得的保险金,宜认定为个人财产,但双方另 有约定的除外。
新员工的录用程序主要包括(ABCDE)。A.录用决策 B.确定并公布录用名单 C.通知被录用者并签定试 用合同 D.新员工入职试用 E.转正并签订正式合同 19.根据我国(劳动法)和《企业劳动争议处理条例》等法律规定,解决劳动争议的途径有哪些?
有:长期租赁(指经营租赁);债务担保;未决诉讼。影响 企业短期偿债能力的表外因素有:可动用的银行贷款指标、可以很快变现的非流动资产、偿债能力的声誉、与担 保有关的或有负债、经营租赁合同中的承诺付款。选项
一、选择题 1.根据合同当事人双方权利义务的分担方式,合同可分为(B)。 A.主合同与从合同 B.双务合同与单务合同 C.有偿合同与无偿合同 D.要式合同与不要式合同 2.以下关于赠与合同的特点表述不正确的是(D)。
HOSPITAL MANAGEMENT 引言 医疗设备是医院固定资产中的主要内容,也是医院诊 断治疗经营任务展开的基础,在医疗设备全生命周期的管 理过程中会产生很多相关的资料档案,因此医疗设备档案 的管
项目的筹建和准备工作后,财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手 进行了 ERP 项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管 理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等 基础资料的设置均根据实际的业务流程,并针对平时统计
承办方 undertaker 与研学旅行活动主办方签订合同,提供教育旅游服务的旅行社。 3.6 供应方 supplier 与研学旅行活动承办方签订合同,提供旅游地接、交通、住宿、餐饮等服务的机构。 4 总则
(2)知晓公司内部的经营情况/外部的市场环境,了解与本职工作相关的公司 的基本运作流程 (3)能通过对信息的分类、筛选和整理,形成条理清晰的汇总报告,反映与 本职工作相关的公司经营现状,并能指出问题的解决方向
合 计 XXX XXX 合 计 84.重点科目介绍 (3)“应收票据” 核算范围 单位因开展经营活动提供有偿服务等而收到的商业汇票,包括银行承兑汇票和商业承兑汇 注意事项 新增科目 增加预
产权证、建(构)筑物用地资料、 建设报建资料、批准文件等); (四)土地承包合同; (五)土地租赁合同; (六)房屋租赁合同; (七)营业执照; (八)水域滩涂养殖使用证、海域使用证; (九)资产(土
正确答案:C 选择答案:B 试题解析:华电安规水力机械部分_保证安全的组织措施3.5.5 114. 【多选】 合同期一年及以上的承担发包单位( )的承包单位的有关人员,符合资格要求的,可以担任发包单位相关工 作的工作票签发人、工作负责人。
债务金额大,甚至远超交易对价,又无法剥 离债务 经营状况复杂,目标公司经营范围广,且很 多资产业务仍需持续经营 适宜:土地使用权转让,土地作价入股 资产划转 债务关系简单,未实际经营 适宜:股权转让 怎么选择收购模式
⽤,包括差旅 费、会议费等。 4、其它费⽤ 原税法(2008年1⽉1⽇废⽌)规定:企业发⽣与⽣产、经营直接有关的业 务招待费,纳税⼈能提供真实有效凭证或资料,在下列限度内准予作为费 ⽤列⽀,超过标准的
........................ 43 GOS41220-2014 制定销售类标准合同节点标准 ............................................
用情况,全年没有发生领导履职费用超标情况。 办公室结合实际,外聘专业法律事务团队,支持我厂法 律事务工作的开展,做到重大经营决策、经济合同、规章制 度三项涉及法律意见 3 个百分之百。 加强作风效能督查,OA 增设作风效能考核,通过挂网及
响。经常从宏观角度出发考虑问题,分析问题理性而有深度,做事有较强的灵活性和适应性,创新意识 较强,兴趣广泛,尤其对经营性活动非常感兴趣。职业咨询中心给他提出的发展建议是:适合从事制定 目标、策略、计划等高层管理工作,
础性 服务,难以满足业主多样化的需求,无法提供更多增值服务, 而且有的物业服务企业没有签定物业服务合同,没有得到业主 的认可,造成业主、物业服务企业、建设单位之间互不信任, 矛盾时有发生。 (二)