关于蓝天大气治理工作的宣传计划
0提交单位：北京爱乐者文化艺术中心 提交时间：2004.6 2. 致谢 感谢给予提案机会以及北京市环保局领导们沟通配合。我们在此基础上形成大致思路。 本方案主要依据上一次局领导的精彩发言形成，特别感谢陆局长。
2010-09-07
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P16 P16 蓝天计划
0提交单位：北京爱乐者文化艺术中心 提交时间：2004.6 2. 致谢 感谢给予提案机会以及北京市环保局领导们沟通配合。我们在此基础上形成大致思路。 本方案主要依据上一次局领导的精彩发言形成，特别感谢陆局长。
2009-11-21
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P112 ISO14001环境管理体系标准及环境法律法规介绍
包括对持续改进和污染预防的承诺； c.包括对遵守有关环境法律、法规和组织应遵守的其它要求的承诺； d.提供建立和评审环境目标和指标的框架； e.形成文件，付诸实施，予以保持，并传达到全体员工； f.可为公众所获取。博深BOShen
2011-10-05
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P112 ISO14001%u6559%u6750
包括对持续改进和污染预防的承诺； c.包括对遵守有关环境法律、法规和组织应遵守的其它要求的承诺； d.提供建立和评审环境目标和指标的框架； e.形成文件，付诸实施，予以保持，并传达到全体员工； f.可为公众所获取。 17.
2012-02-04
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P32 北京紫金润广告—2003年远大空调北京地区品牌传播提案(1)
以天然气、液化石油气、煤气为燃料，功率16kw至117kw。 13. 产品SWOT分析优势 不以氟里昂为制冷剂， ——更环保。 以燃气为资源，大量节约电能， ——更经济。 制热效果优于电制热产品， ——更舒适。 制冷+制热+卫生热水，
2012-08-14
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P142 31 罗兰贝格-某集团公司战略1
行业研究具体思路石油 行业环保行业目前西北实业主要产品所在领域边缘性行业，自身难以独立形成规模，必须依附于其它行业范围较狭窄范围宽泛，行业特点显著燃油行业行业审视5 6. 我国的环保产业还是一个处于发展初期的幼稚产业地区发展不平衡
2010-09-01
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P142 罗兰贝格-陕西西北高科技实业公司战略实施报告1
行业研究具体思路石油 行业环保行业目前西北实业主要产品所在领域边缘性行业，自身难以独立形成规模，必须依附于其它行业范围较狭窄范围宽泛，行业特点显著燃油行业行业审视5 6. 我国的环保产业还是一个处于发展初期的幼稚产业地区发展不平衡
2009-04-15
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P137 53 北大纵横－江苏牧羊集团战略和组织结构报告
人力资源能力分析饲料机械行业分析 粮食机械行业分析 钢结构行业分析 仓储工程行业分析 输送设备行业分析 环保机械行业分析 自控设备行业分析 饲料添加剂行业分析三大层次的业务组合三大实施步骤组织设置 组织职能
2012-03-21
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P137 北大纵横－江苏牧羊集团战略和组织结构报告
人力资源能力分析饲料机械行业分析 粮食机械行业分析 钢结构行业分析 仓储工程行业分析 输送设备行业分析 环保机械行业分析 自控设备行业分析 饲料添加剂行业分析三大层次的业务组合三大实施步骤组织设置 组织职能
2009-07-12
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P137 xx集团战略和组织结构报告
人力资源能力分析饲料机械行业分析 粮食机械行业分析 钢结构行业分析 仓储工程行业分析 输送设备行业分析 环保机械行业分析 自控设备行业分析 饲料添加剂行业分析三大层次的业务组合三大实施步骤组织设置 组织职能
2010-12-02
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P16 ISO14001培训教材02-初始环境评审
之前，组织先对其自身的环境状况进行一次全面系统的调查，掌握必要的信息，为领导的承诺，制定环境方针、目标提供依据 2. 初始环境评审的目的、任务（1）初始环评的目的： 建立环境管理体系的基础 了解现在与未来法律法规的要求
2010-12-04
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P10 大班科学《大鱼吃小鱼》微课件
***中心幼儿园 2. 活动目标： 1、知道动植物之间的依存关系，初步了解食物链的概念。 2、尝试将动植物按食物链进行排序。 3、懂得保护生态平衡的重要性，进一步增强环保意识。 3. 一、观察各种动植物的图片，并进行分类动物植物？
2021-07-06
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P58 【实例】浙江传化华洋化工—2007年组织设计方案报告 凯迈咨询 58页
精化集团朗盛中国扬子石化——巴斯夫有限责任公司德美化工杜邦控股瑞泰化工落实远景目标和战略举措对组织核心能力的要求 战略目标实现对组织关键要素的要求事业部和总部的定位要求他们各自具备什么样的功能 业务价
2009-08-10
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P61 ISO14001环境管理体系环境法律法规培训
Guangzhou Branch 6. 中国环境法律体系宪法有关条文国际环境公约刑法有关条文环 境 保 护 法环保法规地方环保法规部门规章地方规章野 生 动 物 保 护 法渔 业 法森 林 法草 原 法土 地 管 理 法矿
2011-06-19
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P32 宁波建龙钢铁绩效管理方案
通过考核，确保公司战略目标的达成，并持续不断地提高和改进公司、部门和员工的工作业绩。 考核的目的 4. 绩效考核的基本原则坚持责、权、利相统一，量化考核与定性评价相结合的原则。 坚持以长效和团队建设为目标，建立以KPI为核心的绩效考评体系。
2010-04-17
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P32 建龙钢铁年度绩效管理方案
通过考核，确保公司战略目标的达成，并持续不断地提高和改进公司、部门和员工的工作业绩。 考核的目的 4. 绩效考核的基本原则坚持责、权、利相统一，量化考核与定性评价相结合的原则。 坚持以长效和团队建设为目标，建立以KPI为核心的绩效考评体系。
2010-07-16
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P75 绿色供应链管理与集约型物流
研究（Research）,将环保纳入企业的决策要素中，重视研究企业的环境对策； 消减（Reduce） ，采用新技术、新工艺，减少或消除有害废弃物的排放； 再开发（Reuse）,变传统产品为环保产品，积极采取“绿色标志”；
2012-01-08
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P21 现代公司控制及其预算管理
com (海量营销管理培训资料下载) 9. （1）根据发展战略制定的中长期预算 （2）根据中长期预算目标建立的预算指标库 3．服从公司中长期发展战略的预算指标库http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)
2012-01-07
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P42 【实例】-麦道广告-平衡计分卡之麦道实践 42页
成为中国一流广告公司 6. Goals营业：营业额xxxx万元 毛利润xxxx万元 各中心毛利目标，客户数量目标 专业：ROI Agency客户认可度达xx分以上 管理：知识加值和运营服务满意度达4分 品牌：
2010-05-23
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P28 ISO14001培訓
五、推行ISO14001有何好处？ 1. 社会效益：展示企业的承诺；提高企业的形 象；宣传企业的环保理念。 2. 经济效益：降低原材料和能源消耗；回收利 用废弃物；减少责任事故的发生;； 降低产品成本。
2010-01-19
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