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 联想的品牌管理战略

有固定的字体/字形设计,但只用于宣传推广,不出现在产品模具上 产品名称: 启天、扬天、补天、 5. 产品系列典型特征 系列号相对固定,代表同类别产品 以数字或2个以内的字母构成,往往具有明确的含义,但不出现在产品模具上 举例 联想手机的8系列、6系列

2012-02-16    26220    0
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 现代贸易理论

由于统计及其它的因素,常被统计为产业内贸易的双向商品贸易有:边境贸易;农产品的季节性贸易;跨国公司的母公司与子公司或者子公司之间的贸易。格鲁贝尔(Grubel)及劳埃德(Lioyd)在研究产业内贸易理论时,用产

2011-03-25    27349    0
P123

 【课件】人力资源管理之薪酬管理

员工们是按业绩受到奖励吗? 总劳动成本与财务计划相适应吗? 8. *薪酬的重要性身份 地位 业绩 能力 前景金钱以外,薪酬还代表着—— 9. *影响薪酬的因素—内在因素职务的高低 技术和训练水平 工作的时间性 工作环境(危险性、舒适性)

2009-08-16    11002    0
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 人力资源薪酬管理

员工们是按业绩受到奖励吗? 总劳动成本与财务计划相适应吗? 8. *薪酬的重要性身份 地位 业绩 能力 前景金钱以外,薪酬还代表着—— 9. *影响薪酬的因素—内在因素职务的高低 技术和训练水平 工作的时间性 工作环境(危险性、舒适性)

2012-05-12    7734    0
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 【课件】人力资源管理-薪酬管理

员工们是按业绩受到奖励吗? 总劳动成本与财务计划相适应吗? 8. *薪酬的重要性身份 地位 业绩 能力 前景金钱以外,薪酬还代表着—— 9. *影响薪酬的因素—内在因素职务的高低 技术和训练水平 工作的时间性 工作环境(危险性、舒适性)

2009-06-16    2978    0
P123

 人力资源管理-薪酬管理

员工们是按业绩受到奖励吗? 总劳动成本与财务计划相适应吗? 8. *薪酬的重要性身份 地位 业绩 能力 前景金钱以外,薪酬还代表着—— 9. *影响薪酬的因素—内在因素职务的高低 技术和训练水平 工作的时间性 工作环境(危险性、舒适性)

2009-05-17    8594    0
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 ISO9001-2000内审员培训教材

质量管理体系的内容应以满足质量目标的需要为准则。 一个组织建立的质量管理体系应以满足顾客的需要及公司内部管理而设计。 18. 最高管理者 在最高层指挥和控制组织的一个人或一组人 职责 ——制定质量方针

2009-08-04    5583    0
P58

 营销进阶-战略计划

标就是塑造和不断调整公司业务与产品,以期获得目标利润和发展。 3. 战略计划战略计划包含了3个关键内容: 把公司业务的管理作为一项投资组合来管理:每项业务都有不同的利润潜力。公司应把它的资源重新分配到更有潜力的业务中去。

2011-04-13    7746    0
P61

 互联网+从IT到DT ppt

网购快递业务量增速? 61% ● 商务快递业务量增速? 25%快递市场规模 39. 快递市场规模快递企业为代表 顺丰,EMS,四通一达合同物流 自营物流:外运等网络型物流企业 德邦,天地华宇,佳吉,新邦 安能等

2020-03-24    1298    0
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 ISO14001+GB-T28001环境健康安全一体化管理体系总结分析报告

1. ISO14001+GB/T28001环境健康安全一体化管理体系总结分析报告 2. 目录1.咨询公司的选择、评估与确定 2.现场初始环境与健康安全评估 3.环境健康安全一体化管理体系的导入培训 4.一体化管理体系文件的建立与发布

2009-11-19    3044    0
P48

 企业薪酬战略与管理

薪酬的核心问题是:回报与激励 激励:为公司 创造价值的人(知识创新者与企业家) 回报:为公司做出贡献的人(一般员工) 2:8规律:80%的人决定稳定,20%的人决定未来 企业战略与成功关键: 当我们知道哪些是促使公司战略成功的关

2011-12-05    22293    0
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 【课件】企业薪酬战略与管理

薪酬的核心问题是:回报与激励 激励:为公司 创造价值的人(知识创新者与企业家) 回报:为公司做出贡献的人(一般员工) 2:8规律:80%的人决定稳定,20%的人决定未来 企业战略与成功关键: 当我们知道哪些是促使公司战略成功的关

2009-07-18    8910    0
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 王牌销售新思维

1. 王牌销售新思维 阿尔西集团 2. 立正创业 何为立,何为正 起点还是终点,手段还是目的 公司对于我们的意义 顶尖销售的必要条件 创业一代的使命 3. 认清自己的使命家庭的顶梁柱 若干年后世界最著

2010-10-15    3255    0
P34

 ISO14001(2004)标准要求说明

(海量营销管理培训资料下载) 2. 目录一.改版的目的、原则与影响 二.改版工作的进程与时间要求 三.我公司需要进行的工作内容 四.ISO14001:2004的条文变化点说明 2http://www.5ixue____

2011-11-20    5780    0
P44

 万兴隆姜汁饮料招商计划书

工作方法:人员一对一上门、食品交易会及招商广告宣传。 人员装备:公司招商政策正式文件、一套招商谈判技巧等。 其他支持:食品交易会展台设计、招商广告、物料等由公司负责。 14. 万兴隆姜汁饮料招商计划书各地经销商的寻找标准

2012-03-14    5920    0
P35

 7.会议沟通

第一节 群体沟通的优缺点讨论1 某服装公司决定加快工艺流程改造,并进行工艺重组。但以前在进行工艺重组时,工人的反应非常强烈,对工艺的改动持敌对态度。为了实施计划的改革,公司管理层采用了三种不同的策略: 策略

2010-02-21    13433    0
P35

 7.管理沟通--会议沟通

第一节 群体沟通的优缺点讨论1 某服装公司决定加快工艺流程改造,并进行工艺重组。但以前在进行工艺重组时,工人的反应非常强烈,对工艺的改动持敌对态度。为了实施计划的改革,公司管理层采用了三种不同的策略: 策略

2011-04-18    7745    0
P48

 防范岗位风险远离职务犯罪ppt

:国家工作人员,是指国家机关中从事公务的人员;国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员,以及其他依

2019-06-10    2134    0
P43

 2005首届中国双胞胎节活动方案及实施细则

“中 华 · 同 心”2005首届中国双胞胎节 活动方案及实施细则策划单位:上海**商务咨询有限公司 2. 目 录一、活动方案及实施细则 二、双胞胎征选方案 三、媒体宣传计划 四、赞助与回报方案 五、团队人员构成与分工

2011-08-05    29318    0
P96

 罗兰贝格-营销系统业绩评估系统

Standard System) 与人员选拔和培训管理方法 – 最终报告 – ·········股份有限公司 ···,绵阳,2000年11月ttt 2. This document was created

2009-08-10    12476    0
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