罗兰贝格—长虹营销系统业绩评估系统
Standard System) 与人员选拔和培训管理方法 – 最终报告 – ·········股份有限公司 ···，绵阳，2000年11月ttt 2. This document was created
2009-08-18
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P96 P18 过渡性组织体系0518：57
1. 过渡性组织架构操作方案设计 双鹤人力资源管理中心 北京九略管理顾问公司 2003-05-06 2. 原则体系 操作细则过渡性组织架构操作方案设计 3. 股东大会董事会监事会输液业事业部天
2010-03-12
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P103 企业薪酬管理
薪酬管理的重要性公司视角：成本、人才吸引与保留、工作积极性 ； 经理人员视角：管理策略； 员工视角：工作满意度； 10. 薪酬管理的基本目标公平性 竞争性 激励性 11. 薪酬理论之一：最低工资理论代表人物：经济学家威廉配第，魁奈；
2012-11-12
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P103 【课件】企业薪酬管理
薪酬管理的重要性公司视角：成本、人才吸引与保留、工作积极性 ； 经理人员视角：管理策略； 员工视角：工作满意度； 10. 薪酬管理的基本目标公平性 竞争性 激励性 11. 薪酬理论之一：最低工资理论代表人物：经济学家威廉配第，魁奈；
2012-09-11
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P21 国内市场前十八家留学中介
大、法国、新西兰、德国、荷兰、爱尔兰、俄罗斯、新加坡、韩国、北欧四国等国家上千所院校授权的官方招生代表，是美国国务院教育文化总局授证认可的“美国教育咨询中心”，哈佛大学等世界级名校将“启德教育网www
2010-03-03
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P103 旭日集团销售渠道管理
北京创世双嘉营销管理咨询公司 董事长 北京大学 客座教授 对外经济贸易大学国际工商管理学院 客座教授 主要实践经历： 巨能实业集团 执行副总裁 产品运营总经理 伊利集团 营销副总经理 (意)赞邦集团中国公司 营销总监
2010-05-05
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P103 旭日集团销售渠道管理(1)
北京创世双嘉营销管理咨询公司 董事长 北京大学 客座教授 对外经济贸易大学国际工商管理学院 客座教授 主要实践经历： 巨能实业集团 执行副总裁 产品运营总经理 伊利集团 营销副总经理 (意)赞邦集团中国公司 营销总监
2010-04-04
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P25 可口可乐客户服务管理
客户需求分析 - 客户服务基本技巧 - 客户服务管理系统No：002 3. “重点客户” 定义 对于公司的生意或公司形象， 在目前或将来有着重要影响的客户。 例如：人民大会堂、民航中心、沃尔 玛、家乐福等。No：003
2009-06-20
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P11 企业调研答辩ppt
和营运模式，公司法和税收的学习 （二）六个企业案例分析报告 （三）在前期的手工实验课，也为后期企业调研埋下了伏笔。 3. 企业调研目录PART 01PART 02申万宏源西部证券有限公司 时间：2018年7月18日昆仑银行
2019-05-19
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P30 6SIGMA項目選擇原則
务D确定影响顾客满意度的关键质量特性（CTQ’s=CRITICAL TO QUALITY）M测量目前阶段公司在CTQ’s方面的实际值A分析影响CTQ’s水平的原因，并确定“关键的少数”影响因素I运用各种方法
2010-07-15
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P23 电子商务学概论
定。同时，经济的高增长也带来了资本市场的空前活跃。以纳斯达克（NASDAQ）为代表的新经济资本市场和以纽约证券交易所为代表的传统经济资本市场形成鲜明的对照。新经济资本市场成长速度远远超过了传统资本市场
2012-11-24
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P23 电子商务学概论--示范课件
定。同时，经济的高增长也带来了资本市场的空前活跃。以纳斯达克（NASDAQ）为代表的新经济资本市场和以纽约证券交易所为代表的传统经济资本市场形成鲜明的对照。新经济资本市场成长速度远远超过了传统资本市场
2009-10-18
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P25 PPT原创作品27-7年的经验VS一个经验用7年（妙手回春-2013年7月23日）
年的经验年7一个经验用7VS号作品27妙手回春PPT作品2013年7月23日 2. 案例篇 3. 小王在北京某公司开了7年车 4. 每天都是从南 环附近的一个工厂拉货到南三环附近的一个市场6他每天用同样的方法做着同样的工作
2010-10-10
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P67 地产品牌
作室地产案例分析（1/2/3） 2. 房地产公司的类别1、投资性质的开发商，以项目本身为主体 2、品牌经营性质的开发商，以品牌经营为主体 3. 品牌性公司的经营特征 1、以房地产开发为长期经营目标
2011-06-24
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P97 绩效管理操作实务与操作重点
18. M公司是一家有名的培训公司,这家公司用了五年的时间,走访了世界各地各种类型的几百家公司,招集了几乎所有的部门经理,研究“为什么员工表现不尽人意”。调查结果出来后,M公司发现,世界各地的部门经理们总结出来的原因非常集中
2010-03-15
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P28 消防安全知识培训PPT
1. XX公司消防安全知识培训安全保卫部2019年8月7日 2. 一． 消防法规 二． 防火安全制度 三． 消防安全操作规程 四． 火灾的相关概念 五． 消防设施的使用 六． 火场逃生 消防安全知识培训华禧建筑安装有限公司
2019-08-09
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P22 文书沟通
G进入本练习review和结论 亲爱的先生/女士： 我已经间接获悉您在寻找一家公司为贵公司所有部门安装新电脑。我确信作为一个完全能令人放心的公司，我公司定能被指派。不管我们在贵公司业务方面经验有限，曾经为您服务过的人说我们能胜任此
2009-09-09
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P47 跨国企业培训实践
他们都关心什么?培训的决策者：达到公司、组织的业务目标。用外力（外脑）推动组织的变革。管理和提高组织的整体能力 培训的组织者：帮助公司领导提高整体能力、有效地、承上启下地推动公司的发展。帮助员工制定个人发展计划
2010-01-02
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P36 销售案例培训
此，这家商店的强力胶水销量大增，供不应求。 3. “死者”与“阎王”对话 日本千代田人寿保险公司的推销员桂林一郎曾这样推销保险：凡到一处，便先打开自带的录音机播出一段死者与阎王的对话。死者说：“我应该到天国去，怎么到地府来了
2010-07-10
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P150 金融工程学（周洛华）
Miller)和莫迪里亚尼(Franco Modigliani)的有效金融市场理论。 8. *传统金融学 ——微观的公司投资理论赫尔(John Hull)，豪根(Robert A. Haugen)，迪克西特(Avinash
2009-05-04
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