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（二）能力等级 2——基本应用能力 是指考生应当在理解基本理论、基本原理和相关概念的基础上，在比较简单 的职业环境中，坚守职业价值观、遵循职业道德、坚持职业态度，运用相关专业 学科知识解决实务问题。 （三）能力等级

（二）能力等级 2——基本应用能力 是指考生应当在理解基本概念和基本原理的基础上，在比较 简单的职业环境中，坚持正确的职业价值观,遵从职业道德要求, 保持正确的职业态度，运用相关专业学科知识解决实务问题。

（二）能力等级 2——基本应用能力 是指考生应当在理解基本概念和基本原理的基础上，在比较 简单的职业环境中，坚持正确的职业价值观,遵从职业道德要求, 保持正确的职业态度，运用相关专业学科知识解决实务问题。

本身具有能动性特征的资源是(D)。D.人力资源 测试被评价者在团队中工作和于他人发生关系时所表现出来的综合能力，在处理问题时的分析思维能力， 以及其个性特征和行为风格的方式是(C)。C.无领导小组讨论 从工作本身以及完成工作中获得的回报，是(D)。D

过允许排放量的前提下，内部各污染源 之间通过货币交换的方式相互调剂排污量，从而达到减少排放量、保护环境的目的。 12.电子政务：是指政府机构运用现代计算机技术和网络技术，将其管理和服务职能转移到网络平台上

过允许排放量的前提下， 内部各污染源之间通过货币交换的方式相互调剂排污量，从而达到减少排放量、保护环境的目的。 电子政务：[2020 年 7 月试题]是指政府机构运用现代计算机技术和网络技术，将其管理和服务职能转移

选——不仅效率低下，甚至 令人头脑麻木。招聘行业急需进入新的时代，一个能让招聘人员更多站在人性 和战略角度思考，并能从工作中获得更多成就感的时代。今年，招聘行业的四 大趋势正好体现了这一诉求。 首先，

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预算的目标要符合股东的要求 • 老板的折腾正是财务的欠缺 • 站在老板的角度，才是合格的操盘手 本章小结—技能应用 成本分析 第五十二章节 销售的目标调整，在马思远和李总的指导下，一周 的工夫就修改完毕了，然后就做到了生产预算这一

C.城市、区域之间竞争恶化 5.在总体的战略愿景之下，城市发展战略可以形成一定的发展目标体系，一般表现为城市现代化目标体 系，主要包括(ABCD)。A.生态环境指标 B.社会进步指标 C.生活质量指标

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. 36 4.1 财务报告及相关财务资料 36 4.2 会计政策与会计估计 37 4.3 财务比率分析 38 4.4 与损益有关的项目 40 4.5 与资产状况有关的项目 44 4.6 现金流量 52