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 二级中医医院评审标准实施细则 (药事)

8制定以中药内容为主的在职教育培训制度和培训计划,并组织实施。 准备资料: 1、在职继续教育培训制度 2、培训计划 3、培训资料 9. ★5.3.1建立中药饮片采购制度,采购程序符合相关规定,供应商资质齐全并对其定期评估。

2020-04-23    1432    0
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 148企业人力资源管理体系变革与创新

护政治机能的正常运行9、工作的活力 40. 10、政治机能企业必须克服时空上的障碍,确立经济机能 必须依靠权威,依靠制度性规范,依靠政治机能,确立起等级结构条件下的秩序,确立经济机能 同时,必须确保经济机能的建立与有效运行

2011-07-11    25882    0
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 150企业人力资源体系变革与创新

护政治机能的正常运行9、工作的活力 40. 10、政治机能企业必须克服时空上的障碍,确立经济机能 必须依靠权威,依靠制度性规范,依靠政治机能,确立起等级结构条件下的秩序,确立经济机能 同时,必须确保经济机能的建立与有效运行

2011-01-16    6161    0
P103

 企业薪酬管理

1. 企业薪酬管理 热血未冷 Haitao.Cn 2. 今天讨论的问题薪酬管理基础 企业薪酬制度 企业薪酬设计 3. 一、薪酬管理基础(一)基本概念 (二)基本理论 4. (一)基本概念 5. 什么

2012-11-12    15882    0
P103

 【课件】企业薪酬管理

1. 企业薪酬管理 热血未冷 Haitao.Cn 2. 今天讨论的问题薪酬管理基础 企业薪酬制度 企业薪酬设计 3. 一、薪酬管理基础(一)基本概念 (二)基本理论 4. (一)基本概念 5. 什么

2012-09-11    19778    0
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 【实例】汽车销售顾问等级管理

1. 汽车销售顾问等级管理制度2009-09-2本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2010-09-05    24404    0
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 154人本管理与执行力

执行力的四大要素执行力管理组织体系管理制度体系文化理念体系领 导 权 威权力分配责任承担结构流程结构流程流程性制度责任性制度激励性制度核心理念、典型、制度各系统、职能性理念、典型、制度职位性影响力非职位性影响力强

2011-06-18    27071    0
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 2019年安全生产月活动方案

与安排工作要求 3. 为全面贯彻落实国家安全生产法律相关法规,结合本单位实际情况,建立健全安全工作制度并狠抓落实。教育员工关注健康、关爱生命,增强安全工作意识,提高安全工作能力,经安全生产委员会研究决

2019-06-04    2967    0
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 消防安全培训课件

劳动密集型企业的定义02火灾案例分析03 劳动密集型企业消防安全管理制度目 录CATALOG 3. 火灾案例分析 劳动密集型企业消防安全管理制度劳动密集型企业的定义 4. (本页无文本内容) 5. 劳动密集

2020-04-19    1820    1
P15

 2012-5S管理-@夜之冥想88 @秋叶语录

人工作。 员工应注意个人卫生,穿着整洁大方, 男士发不掩耳不遮眉,女士可适当化淡妆。 11. 形成制度,养成习惯5素养(Shitsuke) 12. 素养的执行要诀【守法——遵守作业标准及检验标准规定】

2009-03-23    28678    1
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 我国公务员法辅导ppt

我国公务员制度的 形成与特点 3. 我国公务员制度的形成与发展第一阶段从1984年上半年到1986年上半年,主要是开始起草人事法规 第二阶段从1986年下半年到1988年5月,是确定实施公务员制度阶段 4

2019-04-11    1835    0
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 中华人民共和国民法典草案学习解读PPT (2)

务,是以习近平同志为核心的党中央作出的重大法治建设部署。 编纂民法典,就是通过对我国现行的民事法律制度规范进行系统整合、编订纂修,形成一部适应新时代中国特色社会主义发展要求,符合我国国情和实际,体例科

2020-06-30    1156    0
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 中华人民共和国民法典草案学习解读PPT

务,是以习近平同志为核心的党中央作出的重大法治建设部署。 编纂民法典,就是通过对我国现行的民事法律制度规范进行系统整合、编订纂修,形成一部适应新时代中国特色社会主义发展要求,符合我国国情和实际,体例科

2020-06-30    1176    0
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 民法典草案学习解读PPT党课课件

务,是以习近平同志为核心的党中央作出的重大法治建设部署。 编纂民法典,就是通过对我国现行的民事法律制度规范进行系统整合、编订纂修,形成一部适应新时代中国特色社会主义发展要求,符合我国国情和实际,体例科

2020-06-05    1485    0
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 【课件】北大方正陈伟 -薪酬体系设计技术(资料1)

三、薪酬体系设计技术内容(之一)(之二) (之三)(之四) 如何设计工资制度如何进行年度工资调整如何设计福利制度如何设计员工持股计划 7. 薪酬体系设计技术 如何设计工资制度 (1) 8. 主 要 内 容1、工资概念 2、工资管理的目的

2010-10-20    10597    0
P53

 薪酬体系设计

三、薪酬体系设计技术内容(之一)(之二) (之三)(之四) 如何设计工资制度如何进行年度工资调整如何设计福利制度如何设计员工持股计划 7. 薪酬体系设计技术 如何设计工资制度 (1) 8. 主 要 内 容1、工资概念 2、工资管理的目的

2011-05-13    29099    0
P53

 (盛高培训之四)薪酬体系设计技术(资料1)

三、薪酬体系设计技术内容(之一)(之二) (之三)(之四) 如何设计工资制度如何进行年度工资调整如何设计福利制度如何设计员工持股计划 7. 薪酬体系设计技术 如何设计工资制度 (1) 8. 主 要 内 容1、工资概念 2、工资管理的目的

2011-09-17    13485    0
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 幼儿园教师培训课件模板ppt

幼儿园教师培训———— 主讲人:XXX 日期:XXX ———— 2. 幼儿园教师工作细节一日活动安排及要求幼儿园各类规章制度213目录 3. 第一章节diyizhangjie幼儿园教师工作细节 4. 仪表端庄,不披长发、不

2019-03-20    4812    0
P33

 企业文化的理论与实践

企业文化 首先是内部管理,其次是对外形象。 10. 三、企业文化的作用 调节人们行为的主要机制: ★制度、法律: 带有强制性 有形约束 被动的行为 不得不做 要我做★文化、价值观 非强制性 无形约束 主动的行为

2009-07-06    19003    0
P26

 会计工作的组织

人员以及建立和执行各项会计制度,以达到加强经营管理的要求。 一、正确组织会计工作的意义 1.有利于提高会计工作质量  2.有利于对企业各项计划、预算进行有效的控制和对各项制度的贯彻执行  3.有利于会

2010-01-14    17584    0
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