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 《以人为本创建现代企业管理团队》

1. 以人为本创建现代企业管理团队 ——团队角色理论与实践—— 2. 现象: ——以前几乎所有公司都还是由老板或“头儿”来管 理的。无论从哪个意义上来看此人都是当家人 ——而现在,大多数大中型企业和几乎所有的社会

2010-07-18    22855    0
P74

 存货业务会计制度的设计

1. 存货业务会计制度的设计通过本章学习,应了解企业进货、销货和储存业务的特点,理解进货、销货和储存业务会计制度设计的目标,掌握存货购进、销售和储存业务内部控制和核算方法的设计方法。 2. 第一节 采

2009-08-19    2674    0
P138

 财务决策方法与理论

财务决策中的税务问题 平均数与财务决策 客户组合管理 2. 财务人员角色与知识结构(1)财务与会计的区别: 财务的目的/功能:“以货币赚取更多的货币” 会计的目的/功能:“记录和报告交易” 3. 财务人

2009-07-22    24059    0
P28

 破产会计

1. 破产会计 2. 本章主要内容 破产及破产的基本程序 破产清算会计的基本理论 破产接管会计 破产清算过程的会计核算 破产清算会计报表 3. 第一节 破产会计概述一、破产及破产界限 4. (一)破产的概念P248

2009-06-06    7497    0
P18

 分公司管理平台费用报销方法讲解

1. 分公司管理平台 费用报销方法讲解李书彬 2. 根据公司网络多元化经营建设的要求,结合公司目标成本管理方案,为了加强对网络整体经营成果的监控,降低成本,提高网络经济效益,全面提高企业的综合竞争能力,制定制定分公司管理平台费用报销规定。

2011-06-16    10932    0
P43

 现代物流简介

1. 第一章 现代物流简介 1.1 物流概述 1.2 电子商务与物流 1.3 电子商务下物流的特征 1.4 WTO与我国物流的发展 *1第一章 现代物流简介 2. 1.1 现代物流概述 1.1.1 物流的概念及发展

2009-04-21    14722    0
P68

 现代企业管理变革与创新

1. 现代企业 管理变革与创新 2. 一、企业管理战略 3. 现代企业的经济增长点高新科技增长点; 企业管理增长点; 投机取巧增长点。 关键词: 向科技要发展; 向管理要效益。 不同企业有不同的增长点侧重。

2009-07-07    2497    0
P41

 现代物流与配送

1. *            现代物流与配送 ——全国高校物流管理专业与课程建设培训班XXX 教授XXX副会长 XX大学XXXX系系主任,博导 XX大学XXXX研究中心主任 2. * 1 物流的基本概念

2010-02-02    12738    0
P46

 现代管理模式在果汁饮料行业的应用

1. 现代生产管理模式在果汁饮料行业的应用 2. 世界工厂中国的优势 饮料行业面临着激烈的竞争 先进的科学技术和管理思想为我所用 积极的转变观念 3. 果汁饮料行业 发展前景 尽管碳酸饮料、瓶装水已

2009-05-15    7755    0
P150

 230现代人力资源管理与组织文化

1. *现代人力资源管理与组织文化 —员工激励、管理团队和企业文化 2. * 第 一 讲 传统人事管理现代人力资源管理的转变转变的目的 传统人事管理的基本职能 向现代人力资源管理转变的基础与过程

2009-12-07    18244    0
P11

 成本会计

1. 《成本会计》 2. 第一章 总 论 §1-1 成本的意义和作用 一、成本的概念: 广义的成本:指取得资产的代价。 狭义的成本:仅指制造成本,为制造 产品而发生成本。 二、成本的经济实质: 。。。。。。。。。。。。。。。。

2010-05-19    27289    0
P60

 会计基础知识

1. 第一节 会计 会计是包括以下内容的一个系统: 1、监督、选择、识别各种重要的变量(例如:货币和非货币) 2、计算、记录被选择的变量或事项(如:计量、记录什么、什么时候) 3、通过对资料数据的分析和记录,为长期的经营决策提供相关信息,

2010-02-21    22043    0
P67

 产品成本的计算方法

1. 产品成本计算方法 2. 学习目的与要求通过本章学习,了解生产类型的特点对成本计算 方法的影响,不同类型的企业应采用什么方法计算成本;掌握品种法,分批法和分步法的基本特点;具体运用品种法,分批法和分步法进行成本计算

2012-12-22    6436    0
P19

 资本市场研究基本方法

1. 资本市场会计研究的基本方法 2. 规范研究的局限性60年代前的会计研究限于规范研究 规范研究从会计目标出发, 以逻辑是否严密和推理是否合理为判断标准 对会计目标的不同理解使规范研究难以得到认同或推翻

2011-11-23    23222    0
P92

 现代人力资源管理的主要内涵

1. 第三讲现代人力资源管理的主要内涵 ——管理“事”的含义 北京大学光华管理学院 组织与战略管理系 梁钧平教授 2. 讨论的主题 1.结构: 绩效与个人特性、组织环境之间的关系 结构影响行为(案例:情人啤酒)

2011-07-06    2720    0
P52

 现代物流的构成要素

1. 第二章 现代物流的构成要素 2.1 物流的动脉—运输 2.2 物流的中心-保管 2.3 物流的接口-装卸搬运 2.4 物流的起点-包装 2.5 物流的中枢神经-物流信息 2.6 物流的价值新途径-流通加工

2010-12-12    10704    0
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 现代权变的组织理论

1. (本页无文本内容) 2. 四、现代权变的组织理论现代权变的组织理论是建立在系统理论基础之上的组织理论。古典组织理论对组织进行分析的一个前提是将组织看作封闭的、机械的、决定论的系统,而从系统理论看

2009-01-13    2494    0
P100

 会计控制和组织系统的设计

1. 会计控制和组织系统的设计1 2. 第一节 会计控制系统设计 的意义和内容一会计控制系统的有关概念 会计控制 、会计控制系统设计 page 309 意义 有助于开展目标管理和推行计划管理 有助于强化企业的指挥系统

2010-02-25    31704    0
P37

 资产评估的基本方法和程序

1. 资产评估的基本方法和程序第一节 资金时间价值及资金等值计算 资金在不同时点的价值是不同的,资金的时间价值是指不同时间发生的等额资金在价值上的差别。 资金等值:不同时间的资金存在的等价关系。 资金

2009-10-10    26633    0
P31

 税务会计所得税会计

1. 税务会计所得税会计 XXX大学 XX 2. 一、应交税金的计算 应交税金=应纳税所得额×税率 =(利润+-永久性差异+- 时间性差异)×税率 3. (一)永久性差异 1.  正差异: A.税法中

2009-12-19    18437    0
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